1樓：蘇堤堤堤
往大的說就是你的志向通俗的說就是你以後要做什麼，做到什麼程度。
當然要往理想化的方向寫了，比喻說你想做一個工程師，那麼你就說學好崗位知識，搞出屬於自己的專利。
比如你可以這麼寫：首先我會把自己分內的事做好，我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關係，在公司做事要以公司的利益著想。
以下例子僅供參考：
1、表明自己想腳踏實地從自己能做好的事情做起，不斷學習、不斷進步。
2、應該沿著你一直從事的工作行業來整理出這個行業未來你會做到什麼程度或者換句話說你希望做到什麼程度。
3、說明你的專業，你的特長，開車，電腦，外語這3點一定寫進去，不會的話就別寫了。表明你可以對這公司做什麼，為什麼你可以做這個位子。
4、有挑戰性的職位，有繼續向前發展的空間。。這個是求職標準的萬金油寫法，你可以試試。
2樓：匿名使用者
發展方向 是你對自己未來的界定，即人生目標是什麼，你準備為實現這樣的目標進行怎樣的努力。也許更重要的是，你要通過發展方向來界定自己和企業的關係：企業需要什麼，你又能貢獻什麼，兩者如何切合。
你對這些問題怎麼理解，提出的計劃是否令人信服，都反映著你的綜合素質和訓練。同時也是讓別人對你產生感性認識的開端、、希望對你有幫助
3樓：人力資源管理文件
努力學習相關理論知識，結合實際操作，提升自己的業務能力水平。
個人簡歷上的發展方向怎麼寫？
4樓：蘇堤堤堤
往大的說就是你的志向通俗的說就是你以後要做什麼，做到什麼程度。
當然要往理想化的方向寫了，比喻說你想做一個工程師，那麼你就說學好崗位知識，搞出屬於自己的專利。
比如你可以這麼寫：首先我會把自己分內的事做好，我會用我所學的知識與平時積累的經驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關係，在公司做事要以公司的利益著想。
以下例子僅供參考：
1、表明自己想腳踏實地從自己能做好的事情做起，不斷學習、不斷進步。
2、應該沿著你一直從事的工作行業來整理出這個行業未來你會做到什麼程度或者換句話說你希望做到什麼程度。
3、說明你的專業，你的特長，開車，電腦，外語這3點一定寫進去，不會的話就別寫了。表明你可以對這公司做什麼，為什麼你可以做這個位子。
4、有挑戰性的職位，有繼續向前發展的空間。。這個是求職標準的萬金油寫法，你可以試試。
個人簡歷中的發展方向應如何填寫？
5樓：匿名使用者
簡歷中的今後發展方向很重要，寫的太不符合實際的話，hr會覺得你輕浮，寫的平平淡淡吧，hr會覺得你不上進不積極，所以在簡歷中的今後發展方向，一定要拿捏得準。
寫今後發展方向，看你應聘的是什麼崗位了，發展方向必須跟你職業緊密相連，你應聘人力資源，卻寫今後你發展成it界精英，這不切實際。
簡單舉個例子，如果你應聘人力資源專員，那你大可以講，首先你一定虛心求教，學習專業知識，快速提高自己，一年內或兩年內考取一個資格證書，幾年內升上部門經理或者別的什麼，反正寫的時候一定要腳踏實地。
不過簡歷中今後發展方向，大致可以分以下幾點來考慮：
第一：學習及學習力，人不是萬能的，去每個公司都要從基層學習，這樣會給hr一個踏實穩重的感覺。
第二，在學習好的基礎上快速提升自己，爭取年薪或者職位有所提升，人往高處走水往高處流嘛，這無可厚非，hr基本上也是認可這種上進的人的，誰不想當官，誰不想多掙錢。
最後，一定要闡明自己將來會達到什麼成就或者在這個領域裡做出什麼貢獻，可以大大談一下你的夢想。
6樓：匿名使用者
比如說你現在是一個業務員，那你的職場規劃就是業務部門經理，做業務靠的的是業績，你要利用所有的時間開拓市場，挖掘客戶，維繫客戶等發麵為公司盈利，同時利用人際關係提升管理素質，為成為一個管理人士打下良好基礎。
7樓：匿名使用者
職業規劃和期望分為長期規劃和短期規劃
你只要寫上你自己目前在公司對自己崗位的一個構想及對在公司任職崗位的個人發展的期望
和對自己職業發展規劃的期盼就夠了
8樓：匿名使用者
求職意向是你的工作方向及目標方向，如何實現就看你對自己的職業進行規劃如何！
因此你可以根據自己的實際情況來加以描述！
怎樣填寫個人簡歷的發展方向
9樓：匿名使用者
竹子答案:簡歷.就是簡單的經歷.
但不是流水賬.應聘工作時，要簡單扼要的介紹自己的主要的情況.簡歷上要突出自己的發展方向,自己主要歷程.
突出自己的優勢.會些什麼,能幹些什麼.幹過哪些成功的事.
不要認為是自我標榜.這是自我評價.有些人但沒告訴自己的突出表現.
不能在簡歷中給人留下好印象.寫簡歷時要站在看的人位置上想想就會更好些.寫一份好的簡歷就是一張入場券,為有機會被面試奠定良好基礎.
祝你成功!
10樓：匿名使用者
這個要憑你自己對自己的瞭解來寫，根據你對自己的解讀，你的不足和你的優勢你要十分清楚，然後考慮一下你希望在多少年之內達到什麼目標，然後一步一步往回算就可以了。定出讓你達到目標需要做出的具體業績與成就。比如說，你想在45歲的時候取得一個什麼樣的職位。
為了有效達到目標，你應該採取什麼樣的步驟？為確保成功，應該獲得什麼樣的工作經驗？
具體的來說：
第一步：分析你的需求。你也許會問：
這一步怎麼做呢？不妨試試以下方法。開動腦筋，寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮那些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。
第二步：swot分析。分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。
以及一生中可能會有哪能機遇；職業生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著去理解並回答自己這個問題：我在哪兒？
第三步：長期和短期的目標。根據你認定的需求，自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。
例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師--這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗，優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上，你可制定自己短期目標來一步步實現。
第四步：阻礙。確切地說，寫下阻礙你達到目標的自己的缺點，所處環境中劣勢。
這些缺點一定是和你的目標有聯絡的，而並不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進步。
第五步：提升計劃。要明確，要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或學習新的知識。
第六步：尋求幫助。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。
第七步：分析自己的角色。制定一個明確的實施計劃：
一定要明確根據計劃你要做什麼。那麼現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作，對你來說進一步的提升非常重要，你要做的則是進行角色分析。
反思一下這個單位對你的要求和期望是什麼。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出？大部分人在長期的工作中趨於麻木，對自己的角色並清晰。
但是，就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要做些事情，一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值，並保持自己的貢獻在單位的要求之上。
求職簡歷種怎樣寫發展方向，個人簡歷中的發展方向怎麼填寫？？
這個發展方向，有可能用人單位對此不消以故，也有可能會給你提供這樣的發展機會，你現在不要把這樣的方向訂的太高了，那樣的話，用人單位不一定會相信你的能力，有可能會認為你是吹牛，你的作風有些浮誇，有些不務實，不著調。如果定調定的太低了，他們會認為你沒有能力，沒有志向。你不如根據自己的學歷，經歷，實力，愛好...
個人簡歷的自我評價怎麼寫，個人簡歷中的自我評價怎麼寫？
困難解決局 過幾天要去面試了，但是我剛畢業，還從沒面試過呢，不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫，那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢？ o泡沫 1忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任 有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢 肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習 自信但不自負,不以自我為中...
個人簡歷教育背景怎麼寫呢，個人簡歷的教育背景怎麼寫啊
往日時光是珍藏 一般從高中開始寫，某年某月某日至某年某月某日就讀於某校，中專 大專等還要寫上專業名稱。簡歷教育背景範文 一 2008.9 2011.6北京大學人力資源管理碩士研究生碩士學位2004.9 2008.7北京大學工商管理大學本科學士學位簡歷教育背景範文 二 1998年3月至1998年7月，...