1樓:網友
1、影響工作的質量。
當我們情緒不好的時候,就難免會在工作上產生疏漏,尤其是需要和客戶談判的崗位。
如果因為情緒導致資料準備不妥當、談判不順利,那麼一旦客戶產生不高興的態度,說不定你的合作就結束了。
2、得罪領導和同事。
試想,如果乙個人在職場上情緒管理不好,整天板著臉或容易遷怒他人大發脾氣,久而久之,即使周圍的人嘴上不說,私下也會對這個人敬而遠之,哪怕這個人是領導、老闆的身份。
3、錯失公升職加薪的機會。
如果公司近期出現了某個管理職位空缺的情況,那麼公司需要人才的話,往往會優先從內部考慮。
情緒管理不好的人,在面臨晉公升的機會中,會讓人覺得不太適合領導的職位,這樣公升職加薪的機會就給了別人。
1、承認自己的情緒,避免逃避。
要做好的情緒管理。
先點就是我們要培養我察覺的能,最主要的是不要沉浸在負的情緒過程當中,是承認的負情緒。
找到負面情緒產生的原因,不要逃避客觀現實,一昧沉浸在自己的悲傷、憤怒中,只會越陷越深。跳出來看整件事,根據原因找解決方式,而不是用情緒解決。
2、學會冷靜獨處,自我排解。
在探索我情緒的溝通過程當中,要嘗試與獨處。給個空間,進行自我能量轉換、自我排解,這樣可以極大減少外界因素的干擾,也能有效避免因為一時情緒引發的不必要矛盾。
2樓:工藤新十壹
不良情緒危害較多,會對個人的身體健康造成一定影響,引發各種身體不適。另外,不良情緒還可能會阻礙社會功能,影響日常生活。
1、影響身體健康:長期存在不良的情緒會影響機體的內分泌情況以及導致植物神經紊亂,使身體出現各種不適症狀。比如不良情緒會影響女性的內分泌,導致女性出現月經推遲的現象。
如果不良情緒導致植物神經紊亂,還可能會影響胃腸功能,導致消化不良、便秘等症狀,影響身體健康。另外,不良情緒還會導致機體的血壓公升高,久而久之可能會誘發心絞痛、心肌梗死等疾病;
2、阻礙社會功能:長期存在負面情緒,不僅會使個人不快樂,還會影響到正常的交友和工作,從而會阻礙自身的發展和社會功能。
因此,應注意克服自身不良情緒,多與家人、朋友交流,也可以到戶外散心等。
情緒對我們的影響
3樓:呆萌小怪獸
在生活工作中,我們常常會被很多事情所影響。
我們總是想得太多,對很多事情過度擔憂。
我們總是會把自己的情緒強加在別人身上。
如:父母認為你到年輕了就必須結婚生子了。我們會給別人強加指點。
我們也會過度煩躁;
比如:在忙乙個事情,被中斷去執行另外一件事,就會急著把那個事情搞定,好去做之前的事情,在期間就會急躁,也不能享受在做的事情。
我們也會過度憤怒;
被乙個小小的事情干擾,就會發怒煩躁,其實就是乙個很小的事情。
我們也會過度抑鬱;
做事總會無精打采,不相信自己能做到什麼。
我們也會過度內疚;
做錯一件事,常常會內疚,久久不能解脫。
我們也常常受到環境的影響;
當內心不夠強大時,就容易受到環境的影響。
影響情緒的原因有哪些
4樓:葉孤醉巧
環境因素,生理因素,氣質因素,飲食因素。
情緒好壞直接影響
5樓:
親親您好,情緒好壞直接影響人的生活狀態和行為表現。當我們情緒良好時,我們更有活力和決心去追求我們的目標,更容易看到事情的積極面,更有耐心和同情心對待別人。然而,當我們情緒低落時,我們可能會變得消極、無助和疲憊,我們可能會對生活中的困難感到無法承受,也可能會對別人的需要感到冷漠。
因此,情緒對局乎我們的健康、族薯幸福和人際關係的影響是不可忽略的。希望可以幫兆臘者到您。祝您生活愉快哦。
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