1樓：aa我愛我家
至於說你認為什麼樣的領導方式最有效其實很多方式的，所以說要想說說為什麼也是不同的，一般來說比較有效的領導方式就是以身作則，然後給予有效的物質以及經濟方面上的補助，這樣的領導方式是非常有動力的，因為每一個人都是需要生活的，所以說領導方式再好，如果不給人個不給職工福利待遇的話也是沒有用的，所以說也都是空話一句，所以說好的領導方式就是能給職工帶來一些經濟上面的增加，這就是一個非常好的領導方式。
所以說只有物質上能滿足，才能讓職工更加的去投入到工作裡面，所以說領導方式不同，得到的結果也不一樣。
你認為什麼樣的領導行為更有效？為什麼？
2樓：白度老七
領導方式大體有三種：專權型，民主型，放任型。
領導者應該根據所處的管理層級，所負擔的工作性質以及下屬的特點，在不同的時空處理不同問題時針對不同下屬，選擇領導方式。也就是說，在不同環境下，選擇最正確的領導方式，才能更加有效。
關於領導方式的理論很多，比如領導方式的連續統一體理論，管理方格理論，權變理論等，都從不同側重分析了在不同條件下確定最適合的領導方式。
理論界看來也有個基本的原則，即並沒有一種適合各種條件和環境的的「一招鮮」的領導方式。應該根據各種理論，在所處現實環境中，選擇最適合的。
怎樣的領導方式才最有效？
3樓：dj林林
我覺得作為一個領導，首先你要有超強的工作能力和知識，工作中要求員工有積極態度，但是也要把員工當做朋友，在下級員工出現問題的時候，領導都能幫助積極的解決，任何重大的舉措面前臨危不懼。
4樓：阿建侃社會
一些員工是被錢和職位來驅動，一些則是追求實現工作和生活的平衡。好的經理人理解每個員工的優先順序，並且會找到方法為他們以及全公司的創造價值。其中的挑戰是沒有整齊劃一的方法。
通過花時間和你的員工在一起，找到他們的辦公室內和辦公室外的興趣點，你就會發現什麼可以激勵他們，把他們工作做到最好。
5樓：以心
溫和命令的領導方式最有效，中國人屬於陰性文化，善於服從，需要強有力領導，命令方式是主要的工作壓力**。
6樓：猴62436孤甲
能跟團隊成員打成一片，用自己的真實能力來讓他們信服。
7樓：三熙
徵求每個人的意見，把自己的領導架子放下，做到一視同仁。
8樓：樊冠南
以身作則，不擺架子，和員工們一起工作，不讓員工感覺領導就高人一等。
9樓：沉夜孤星
服眾，讓他人信服，對下屬人員採取敬而遠之的態度對一個經理來說是最好的行為方式。
10樓：金湖三河兄弟
一。重正：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
二。 重教：玉不琢，不成器，人不學，不知義。是故，古之王者，建國君民，教學為先。
三。重公：天下為公。孔子的公是天下人的公，公，心齊，眾生共利。
四。重同：世界大同。同可消紛爭可消戰亂，同可安一地一國。
理論和實際兩個層面,談你認為什麼樣的領導方式最有效
11樓：創作者
沒有最有效的，只有最合適的。理論沒有用，只有實踐出真知。因為每個團隊不一樣，每個人都不一樣，而且同樣的團隊同樣的人在不同時期的情況也不一樣。團隊永遠是動態的。
不過我個人認為，領導的關鍵在於激勵。
激勵的方式有：
目標激勵。示範激勵。
尊重激勵。參與激勵。
榮譽激勵。關心激勵。
競爭激勵。物質激勵。
資訊激勵。文化激勵。
自我激勵。處罰激勵。
激勵的策略：
1. 激勵員工從結果均等轉移到機會均等，並努力創造公平競爭環境。
2. 激勵要把握最佳時機。
——需在目標任務下達前激勵的，要提前激勵。
——員工遇到困難，有強烈要求願望時，給予關懷，及時激勵。
3. 激勵要有足夠力度。
——對有突出貢獻的予以重獎。
——對造成巨大損失的予以重罰。
——通過各種有效的激勵技巧，達到以小博大的激勵效果。
4. 激勵要公平準確、獎罰分明。
健全、完善績效考核制度，做到考核尺度相宜、公平合理。
克服有親有疏的人情風。
在提薪、晉級、評獎、評優等涉及員工切身利益熱點問題上務求做到公平。
5. 物質獎勵與精神獎勵相結合，獎勵與懲罰相結合。
注重感化教育，西方管理中「胡羅卜加大棒」的做法值得借鑑。
6. 推行職工持股計劃。
使員工以勞動者和投資者的雙重身份，更加具有關心和改善企業經營成果的積極性。
7. 構造員工分配格局的合理落差。
適當拉開分配距離，鼓勵一部分員工先富起來，使員工在反差對比中建立持久的追求動力。
按照管理方格理論,最有效的領導方式是哪種?如何實現?
12樓：中公教育小北
團隊型領導方式是最好的，既注重對人的關心也注重對生產的關心。使組織目標與個人需要、個人理想有效地結合起來，員工具有奉獻精神，由於組織目標的共同利益而形成利潤、相互信賴、信任和尊重。
13樓：匿名使用者
何藝和慕容明月正在喝著下午茶。
14樓：匿名使用者
其實我什麼也沒有擁有。
你認為什麼樣的課堂是有效的以及開展有效課堂教學的實施策略
目的明確，內容充實，條理清楚，化繁為簡，結構嚴謹的課堂是有效的。良好的開端，有智慧的提問，紮實的訓練，言簡意賅的小結 您認為什麼樣的課堂是有效的以及開展有效課堂教學的實施策略 筆者認為高效課堂應該是 1 對課堂的要求 文字挖掘 學生對文字的理解是否深刻，是否有自己的認識 觀點 尋求方法，發現規律，總...
你認為什麼樣的人是最有智慧的，你是怎麼判斷一個人是否有智慧？
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什么樣的方法最有效，什麼樣的方法最有效
首先控制食量 不暴飲暴食，少吃多餐，然後多運動，要堅持，不然不能消耗脂肪 最後主意身體健康 你好，健康的 祕笈就是 適當控制飲食 積極鍛鍊。這個方法你要牢記。沒有捷徑可循，最重要的就是要堅持，堅持就是勝利。冬天減重慢，脂肪容易囤積，建議你使用純中藥燃脂彈，調理體質 效果更好，健康 什麼樣的要賬方法最...