1樓：芳芳點將
要想拿到多個offer就需要更多的時間去投簡歷，可以向成功人士詢問求職面試技巧和經驗，從他們那得到一些有用的建議，最好的，更應該吸取那些面試失敗的人的教訓，在自己的身上堅決不犯這些錯誤，有了前車之鑑才會做到百無一失。
在面試的時候要舉止得體，第一印象非常重要。我們和面試官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環顧四周，要記住你的動作表情都可以反映你當時的心理狀態，我們一定要表現的自信淡定。提前瞭解公司面試是偏重哪個型別，瞭解這個崗位的需求。
面試中只用一個字或者一句話，照本宣科平平無奇地回答問題，或許在技術上是正確的，也不會留下任何印象。還有人在面試中，主動語言太多，面試官問一個問題，他三個字一句話就完了，很容易冷場。謹慎回答陷阱問題但切忌不要撒謊，知之為知之，不知為不知，千萬不要抱著僥倖心理，一旦發現你在撒謊，面試官馬上就會質疑你的人品。
最重要的還是要掌握好你的專業技能知識，你有能力公司才會賞識你。要注意細節和禮貌，有的時候一個細節就能改變別人對你的印象。
讓自己充滿自信但不要自負，要懂得謙虛，想要獲得更多的offer就要比別人更要努力，準備得越完善越容易獲得offer，機會是留給有準備的人。
2樓：搜尋食品夥伴網
前不久做的簡歷門診活動，食品夥伴網獵頭給sara做了一個指導。她的興趣愛好這一欄呢，我們認為一個人的興趣愛好應該是可以暢談五分鐘以上的事情。既然她對學習外語有這麼大大的熱情，不如在簡歷中列舉出來，不僅是優勢，還能表現其熱愛學習。
最重要的是，多語言的背景給了她更多的求職機會。比如她也講到之前有面試過一個是韓國食品企業，也是因為看中了她的韓語能力。
其實，除了食品專業的東西外，sara平時的一大興趣就是學語言。業餘時間喜歡追韓劇，於是她就跟著電視劇學起了韓語。後來又去韓國參加過一些會議，逐漸的韓語能力越來越好。
關鍵時刻幾秒鐘的遲疑讓sara錯失offer比如我們獵頭顧問跟sara聊的過程中，說道上次面試的經歷，回想起來，那次過程不到位的地方就是沒有堅持絕對的自信。比如，當時面試她的部門負責人告訴她韓國企業文化和國內不是很相同，問能不能儘快適應並勝任工作。其實她當時只是在思考如何來回答這個問題，不過幾秒鐘的遲疑，或許讓面試官覺得求職者還沒有準備好做一份忙碌的工作。
因此求職者的經驗教訓就是，面臨一些棘手的問題，應該毫不猶豫的表達自己的決心，並用最自信和堅定的語氣表明自己完全可以勝任。這一點上我們獵頭就能提供很多中肯的建議。比如舉出一些相關的案例，努力證明自己在變化環境下也可以處理好問題，就算沒有工作經驗，也要表明自己學習能力強的特點。
3樓：咦...呀
隨著一屆又一屆的畢業生，尋找工作的難度也越來與困難，想要在短時間內獲得更多的offer更是如此。我們怎樣才能在更短的時間內獲得更多的offer呢？
首先的話，我們的簡歷一定要做好，不僅外觀要好，裡面包含的內容也要全面。
在簡歷上儘量的展現出能力特徵。能力直接影響活動的效率，是活動順利完成的個性心理特徵。
興趣愛好。興趣是一個人力求認識、掌握某種事物，並經常參與該種活動的心理傾向。興趣是最好的老師，對人的發展有一種神奇的力量。
人們對某種職業感興趣，就會對該種職業活動表現出肯定的態度，在工作中調動整個心理活動的積極性，開拓進取，努力工作，有助於事業的成功。反之，強迫做自己不願意做的工作，對精力、才能都是一種浪費。
氣質型別心不同氣質型別的人在生活和工作中會表現出不同的心理活動和行為方式。氣質是制約人們選擇職業的重要因素之一，不同職業對人的氣質有特定的要求，如醫務人員要求耐心、細緻，飛行員要求機智靈敏、注意力集中等特點。氣質具有相對的穩定性，但後天也可以鍛鍊改造，況且純粹屬於某一氣質型別的人很少，大多數人都是幾種氣質型別兼具的混合。
在選擇職業時要注意揚長避短。
個人性格。性格是由各種特徵所組成的有機統一體。性格與氣質不同，其社會評價有明顯的好壞之分。許多的工作對性格品質有著特定的要求，要選擇某一職業就必須具備這一職業所要求的性格特徵。
如何順利快速地拿到心儀的offer？
4樓：財經課代表
人在職場飄，免不了要跳槽、換工作。但面對眾多的競爭者，如何才能在面試中展示自己的優勢，最終拿下offer呢？
今天給大家介紹兩種方式，助你順利拿下自己心儀的offer！
（一）被動展示法：
即見招拆招，hr問什麼就答什麼。
這是多數求職同學的做法，如果你思維敏捷，十分健談那固然很好，此種方式可以展現你優秀的臨場反應能力。但不足之處也有很多：1）如果問了一個自己沒準備好的問題，答不上或者邏輯混亂就會減分；2）容易被hr牽著鼻子走，發揮範圍有限；3）固定問題下的回答大多千篇一律，很難突出自身亮點。
4）由於一切都是突發性和不可控的，因此承受的心理壓力會很大。
（二）主動吸引法：
即藉助職場相關的平臺儘可能精煉地包裝自己，主動先將自己的優勢展現出來。這樣做的好 處有很多：1）先入為主，取得掌控權，引導hr根據自己的資料來提問；2）全面展示自己的優勢，一目瞭然；3）利用平臺上的展示效果，能獲得更多的工作機會；4）由於一切都在掌控之中，有利於建立良好的心態，擁有相對從容的面試環境。
以脈脈為例：
1） 擁有親切靠譜的頭像，能給人留下良好的第一印象；
2） 把最厲害的title由上至下寫到自我介紹裡，直觀地表現自己的牛逼程度；
3） 完善工作經歷時，用資料說話，有理有據，加強可靠性和厲害程度；
4） 根據工作經歷的具體情況，建議遵循star法則進行優化，重點體現成果和能力。
star法則,即situation task action result，具體含義是:
situation（背景）:事情是在什麼情況下發生的？
task（任務）: 你是如何明確你的任務的？
action（行動）: 針對這樣的情況分析，你採用了什麼行動？
result（結果）: 結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什麼？
star法則是500強企業面試回答時的技巧法則，備受職場精英和500強hr的推崇，在撰寫工作經歷時把每個部分都寫清楚，對於日後自身總結規劃、面試跳槽都有巨大的幫助。
5）教育經歷是很多公司的篩選標準，建議從最高學歷往下寫；
6）邀請好友點評為自己加分，通過別人之口說出自己的優點更有信服力，避免自誇嫌疑；
另外，這份完善好的職脈不僅可以作為簡歷，還能吸引更多對你感興趣的hr和獵頭主動找上你，獲得更多的工作機會！
以上就是我的回答啦，「被動展示法」和「主動吸引法」兩種方式你更喜歡哪一種呢？希望對你有幫助！
5樓：志墉聊職場
如何在秋招中順利拿到自己想要的offer，首先要明白企業招人的關鍵點。
校園招聘怎麼拿到更多好offer
6樓：匿名使用者
首先校招的話，
你要多去面試的，
不過你面試過了不去的話，
那麼你的誠信是有問題，
你面試多了，
offer也就多了的
7樓：實習僧賬號
大四即將開始，意味著秋招也馬上要開始了。對於準備畢業就工作的同學來說，這幾個月無疑是非常非常重要的。那麼秋招的時候，到底如何做，才能夠快、狠、準的拿到高薪offer呢？
那就跟著「實習僧」的小課堂，一起學習學習經驗吧！
所謂秋招，當然就是從一年的秋季開始，直至當年年末的大型招聘季，和「春招」並立，可謂是一年之中招聘規模最大的兩次招聘活動之一。一般各行各業的大型企業都會參與進來，所以有意向找工作的同學們可千萬別錯過你心儀的大型公司！
真的勇士，無懼於簡歷石沉大海，面試被拒。保持好心態積極迎戰吧！秋招不是一個累積勝率定輸贏的賽季，而是一個概率賽季，網申了500家，被499家拒了，只要一家給你offer也算贏呀多幾個選擇不過是錦上添花而已。
所以啊，從簡歷到終面都出盡bug也不要緊，不斷總結調整，不斷尋找機會，儘自己所能去把握就好了。切勿一受挫就懷疑自己，放棄投遞。
網申時代，簡歷尤其重要。你的簡歷不能光自己改改就行了，一定要去詢問下前輩，有經驗的hr，將你的簡歷改的更加豐富和完善。特別是面對不同行業不同職業一定要單獨修改簡歷，針對不同的招聘要求來書寫，這樣才能讓你的簡歷在一眾普通簡歷中脫穎而出哦！
校招的流程普遍都是網申—筆試—面試—offer，測試內容無非就是性格測試，邏輯測試，專業測試這些，都是和崗位性質相關的。你需要提前認真瞭解下申請的公司，以及你申請崗位的需求，多參加幾場練手，熟能生巧則事半功倍。
面試中有群面單面，針對小組面試和單面在網上都能查詢到很多的經驗，重要的是在每一次面試後累積經驗，總結自己的優缺點，找好角色定位，針對公司招聘要求去表現自己，才能越來越好。
剛上大四，很多同學還沒適應招聘的節奏，沒有那個意識去收集各種宣講會和招聘會資訊，無法安排好時間去參加。這個時候最好自己列一張時間總表，將蒐集到的各個行業的校招資訊記錄下來，同事將網申截止，筆試，面試的截止時間也都一一記錄。按照自己的安排去參加，可以更有效率和計劃的進行。
如何拿到心儀的offer？
8樓：愛笑的lucky老師
想要拿到心儀的offer 其實挺不容易的，首先第一部就是做簡歷，讓對方對你有好感，可以邀請你去參加面試，只有有了面試的機會，才可以讓用人單位進一步的瞭解你。
當然，接到面試通知後，最重要的是充分準備面試材料，小到你面試的一個很小的細節，大到要對公司的經營理念之類的熟記於心，因為面試過程的好壞直接決定著你是否可以拿到offer。
除了在接到面試通知後，要充分準備面試材料之外，還要注意千萬不要在面試的時候造假，比如說你編造一些自己沒有經歷的實踐經驗，這些小聰明面試官一眼都可以看出來，還要注意一些面試中的技巧，要注重細節，從進入公司大門就要讓自己進入面試狀態。
9樓：mslinda一
資深hr教你如何拿到令人心動的offer，保證讓你脫穎而出！
10樓：姑蘇迎彤
如何拿到心儀的0ffer?找一份心儀的工作是我自己是最好不過的，在找工時，如果面試的話，對面試官要穩定不要慌張，把自己最好的一面說給面試官聽。工作地點也是最好是當地有名的企業，有前途的職業，所以找工作也不是一件容易的事情。
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