1樓：匿名使用者
可以申請工傷認定。
職工工作時間，工作場所，因為工作原因被人燙傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定，應當認定為工傷。燙傷之後，腿部遺留瘢痕，如果達到全身面積1%，可以評定為十級傷殘。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》50px2;
3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;
2樓：申建江
如果是與工作有關，比如爐前工或澆築工作時，因工作失誤被別人燙傷而且燙傷程度達到工傷標準才算工傷。像你這種情況如果是於工作有關係燙傷的話可以去專門鑑定機構鑑定是幾級燙傷，然後就可以申請相應的工傷級別了。當然了，如果與工作無關的燙傷就不算工傷了
3樓：6黑絲黑
你好＼只要是在上班中＼
出現的受傷＼都算工傷＼
還得看他是打架燒傷那就
不是工傷。
4樓：燦燦
可以，在工作地點受的傷算工傷。
我的臉在工作中燙傷，是工傷吧？？已經留疤啦！有賠償嗎？
5樓：匿名使用者
申請工傷認定，然後傷殘等級鑑定，鑑定可能能評傷殘十級，公司和社保總共能賠個五六完！
6樓：簡簡單單
臉在工作中燙傷，屬於工傷的，可以申請工傷認定享受工傷待遇的，如果有留疤的，可以申請傷殘鑑定，如果評上傷殘的，可以獲得傷殘補助金的，工傷認定和傷殘鑑定需要的材料如下：
《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
7樓：
工傷可能得達到一定的傷害程度，你自己去查查相關資料！
我是在上班時燙傷，做工傷鑑定時鑑定包括哪些內容 留疤包括嗎？
8樓：
《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》（gb／t 16180-2006 ）附錄c.3.8：
燒傷面積、深度不作為評殘標準，需等**停工留薪期滿後，依據造成的功能障礙程度、顏面瘢痕畸形程度和瘢痕面積（包括供皮區明顯瘢痕）大少進行評級。而且十級第2)條：面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 平方釐米。
因此，你的面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失只有超過2 平方釐米，才有可能評上傷殘等級。
假如還沒做過傷殘鑑定，先申請工傷認定，然後去做傷殘鑑定。假如已做過初次鑑定，對結論不服，可在收到鑑定結論15日內到省勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。若超過15日時效，那就沒辦法了。
除非1年你的面部瘢痕有改變，才可以在當地申請複查鑑定。
9樓：眾獨想
算工傷但必須疤痕達到一定面積和大小，才能評殘
才能拿到傷殘補助
10樓：
就燙傷部位的鑑定。現在廣州有****中心。
11樓：
住院期間醫藥費用等由用人單位負擔。
出院後申請在當地勞動能力鑑定委員會做鑑定，看看是否符合傷殘定級標準。
按你所說，是否能傷殘定級，關鍵有兩點：一是癒合後有沒有勞動障礙；而是瘢痕面積佔**總面積的比例。
傷殘定級後，可據此要求單位支付殘疾賠償金、醫療補助金、殘疾就業補助金等。
臉上因工作被燙傷，留下了一個10釐米的疤痕，能不能算工傷，有沒有賠償
12樓：君同法律**諮詢
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。因工作受傷一般都屬於工傷，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。因工作受傷一般都屬於工傷，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。因工作受傷一般都屬於工傷，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。因工作受傷一般都屬於工傷，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。因工作受傷一般都屬於工傷，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。因工作受傷一般都屬於工傷，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
燙傷是不是有疤就可以做工傷鑑定
13樓：蠶她爸
可以的，工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。
相關法條：
一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來後到勞動能力鑑定科申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償專案理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
上班被人打了
這樣的事基本上就完事了 如果說你要是想要賠償的話 如果家裡沒有認識人的話 基本上沒什麼希望了 中國社會就是這樣的 派出所的處理一般不會滿意 假如對方不配合也是不會調節成功的你可以先進行傷勢鑑定 然後對 酒店及保安個人進行民事訴訟 不過這樣就麻煩了 你要是想讓事情小點就讓派出所管 想得多些賠償 找個律...
上班被人說太受氣了，心理不好受，被人講，被人說，受氣了，咋辦。大家會不會經常受氣了。心裡難受。
上班被人說太受氣了 只是代表對方的觀點 所以沒必要糾結 而對於受氣的問題 如果真的有這種情況 應該找到原因調整一下 假設是工作能力需要提升 那麼就應該努力就好 就是正確的做事方式 嗯，過去不愉快的就不要提了，中國人多。總有那麼幾個是奇葩。沒有必要。自己氣自己。受氣不受氣不是別人來說的 你自己會有感受...
在工廠上班被人打傷廠裡有責任嗎，在廠內上班被別人打傷算工傷嗎 廠裡負責任嗎
在工廠上班如果是由於工作原因被打傷，則可以申請工傷，廠裡應當承擔醫療費 護理費 誤工費等損失，支付後可以向違法打人者追償。如果因個人糾紛被打傷，工廠疏於管理，應當承擔一定的賠償責任。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二...