1樓：酸苦後甜
你的身體很弱啊,因為你平時缺少運動,使手發輝不到力
你可以利用運動來加強一下你的工做力,最中要是有恆心,以平常心來面對困難,這樣就可以對自己充滿信心,希望你能努力面對,我支援你!!!!
2樓：新風杯
惰性，是人類的基本屬性。你的情況很正常，一直保持一個旺盛的狀態不是很正常，人都會有疲怠的時候，關鍵是調節好自己，有的工作拖拖很正常，但不要影響進度，有時在太勞累時放鬆一下也行，但不要太過，以免越玩越懶。總之，好好的過，別把事情積多了，不然到時更不想做了
3樓：在困惑中沉淪
或許這不是你想要的工作,建議你跳槽,選擇一份你自己喜歡的,相信你會努力的!
4樓：
首先，要問一下自己到底要什麼，到底追求些什麼；其次，要讓自己「動起來」，以積極的心態面對，刻意培養，就算是逼自己也是好的，因為慢慢的你會從中找回自我的；再次，發掘自己以前曾想去學，但未學成的東西，現在就去補回來，或者也可以嘗試新的玩意。第四，當你感到身心疲憊的時候，買樣動西哄哄自己也是不錯的精神**。總之，good luck！
5樓：匿名使用者
對自己狠一點，剋制自己一定要成功做好一件事，之後也許你就會對工作有信心，有樂趣
勞逸結合也是很重要的
6樓：問題多多
我最近也是這樣的啊，
所以，是不是因為對自己的工作不夠滿意呢，是不是該考慮換一份自己更感興趣的工作呢？
7樓：豬話連篇
哈哈~~~~~~三樓那為仁兄說的很不錯啊!!!!樓上的那位看看啊````其實可以先鍛鍊一下人的eq !!我覺得也很好!
8樓：優雅透明
把自己變成工作狂。~~讓自己平時空虛起來無所事事，只能用工作消磨時間。或者開始調整自己的心態，讓自己有上進心。
作出出色的成績來讓老總看重你，來督促你正加倍的努力工作。祝你好運-------一個工作狂
9樓：
缺少動力,要不然就是不喜歡現在的工作.
10樓：
是身體缺乏鍛鍊的表現.
每天晨起跑步,多吃有鈣質的東西
現在網際網路都在裁員35歲以上的，那些被裁掉的還有什麼出路？
11樓：逸點放映室
35歲這個年紀太尷尬了，也太無奈了。這個年紀正是應該努力打拼事業的時候，一家老小都是正在需要錢的時候，房貸和車貸都還沒還完，但是偏偏又趕上被裁員，尤其是從事網際網路行業的員工，網際網路這個行業說是頂尖技術，肯定也有；但是沒有什麼技術，只知道混日子的員工也不少。
裁員，就是拉開人生差距的開始。
去年，華為開始清理34歲以上的老員工，這使很多網際網路行業的從業者開始擔憂自己未來的前途，畢竟網際網路行業是一種青春飯，如果一旦到了年齡就會被裁員，那麼這個行業的從業人數會不會驟減呢？
其實我們不能夠指望別人來給我們安排好一切，我們永遠都只能夠自己安排自己的未來，那麼應該做到以下幾點。
首先，你要合理安排自己的時間。
一旦離開原來的公司，也不要自暴自棄，自己的未來還是有很大的發展空間的，所以安排自己的時間，讓自己努力發展。
網際網路從業者要有自己的定位，你是運營還是文案，還是負責技術，程式設計師還是經理或者主管？
讓自己的定位變得穩定，建立自己的身份，你只有有了自己的身份，在被裁掉以後才能夠迅速找到自己新的工作。
用發展的眼光看問題，你的目前的工作不僅僅是目前的，還會有未來的機遇，這個世界每天都在變化，我們要應對那些突如其來的意外。
一次失敗或者被裁員代表不了什麼，我們的未來仍然有很大的可能性，希望他們早日實現自己的價值。
12樓：
對於這個問題提問題者應該是想問是否繼續留在網際網路行業，我的回答是繼續找網際網路行業的工作，但是如果你的職業可以找到比網際網路行業更好的而且你個人也不想再呆在網際網路的話，你可以選擇不留在網際網路行業。下面給出個人答案的原因分析
其次，大部分工作了3年後基本自己的職業方向就定形了，這時再去換一份新的職業，一方面自己的工資會降低，另外一方面重新適應一個新的職業耗時耗力而且不一定好找到，除非是選擇創業。可能有些人會擔心被裁會影響自己找工作，其實就我目前接觸到的被裁過的人來說，他們找工作並沒有受到這個影響，只要你有能力做事就行。
13樓：梨諾幽
現如今越來越多的畢業生都擠入了網際網路這個行業，因為它高薪又熱門，所以成了很多學生的選擇，但也正因為如此，才使得這個行業的競爭越來越激烈，越來越殘酷了。
網際網路的本質其實是工具，工具存在的意義在於提高生產效率，所以工具必須**業務才能體現價值，所以從事於這一行，是必須要接受現實的。
網際網路的爆發，快速提高了社會運轉效率，也給很多人增加了工作機會。
然而，最近網上卻有很多大齡碼農或程式設計師都在吐槽，嚷嚷著自己被裁員之後沒出路了，很無奈。
今年下半年突然爆發的網際網路寒冬的確是凍住了很多企業和個人，今年很多人談巨集觀形勢不好，但任何行業發展變化都不是空穴來風，早已經有所提醒，沒有提前警覺就勢必要被波及。
我們來看看網友對此的評價：
「現如今，高階人才不好找，基礎人力同質化，加上行業處於調整下行週期，縮招一定是很多企業的選擇。近年來的網際網路勞動力成本上升，雙重打擊導致財政負荷增加，為了保持企業運營資金平衡，而勞動力成本支出的調控性是較靈活的，那裁員和縮招是較常見的應對措施。」
「除非馬上要退休，職場人都應該認真考慮和制定下一步的學習計劃和職業發展計劃。在工作之餘，職場人必須有危機意識，如果你自己都不作為，那也別指責公司。」
「程式設計的本質，是用程式來節省儘可能多的人力。被裁員只能說明，企業不需要你的技術，你的技術已經跟不上時代。網際網路公司產生的價值和意義是新技術出現提高社會效率，如果網際網路模式不對，經濟即將不好，碼農高薪低能需要淘汰，網際網路拐點，資本問題，沒有風口，人才飽和。
」「2023年的經濟效益不好，等來年也許會更差，經濟規律，投入市場的資本縮減，市場開始清理行業，再加入消費市場收入下降，受制於經濟環境的惡化，必然會出現相當高的失業率。這是由於經濟下行的時候，各大公司會減少非核心業務的投入，換言之，把一切不賺錢的業務能砍就砍。」
「30多歲，有10多年職場經驗的員工，如果還不瞭解企業的文化和自己與企業的關係，單純如應屆生，那麼被賣了也別抱怨。你的職業選擇裡頭，一定要優先看這些行業的機會。至於獵頭和目標行業的老同事資源都是你被裁員、或是逼著跳槽時，可能幫到你的資源。
不要平時不燒香，臨時抱佛腳。」
14樓：匿名使用者
35歲以上就被裁員，看來網際網路公司也風險壓力巨大的行業，不知道又要嚇壞多少想入行的人。被裁員是痛苦的，畢竟曾經收入和環境沒有了。失業恐懼，對大部分人來說，都是不好受的。
家裡的房貸車貸，孩子的奶錢會壓得人喘不過氣來。想想這些痛苦，只能忍氣吞聲加班完成手上的一堆活。
15樓：山人老施
有人說，網際網路行業是碗青春飯，然而不管你承不承認，第一批網際網路從業者已經漸漸老去了。而這批老去的網際網路工作者似乎並沒有熬出頭，相反，他們正面臨著前所未有的失業危機。
前段時間，「華為開始清理34歲以上老員工」觸動了不少人。大齡網際網路從業者開始人人自危，而新一代網際網路從業者也開始擔心自己的未來。畢竟人人都會老去，青春飯終究不能一直吃下去。
若是到了年齡就面臨著裁員，那麼網際網路從業者未來的出路在**呢？
其實，企業和員工到底是什麼關係？是單純的出賣勞動力與榨取價值？亦或是一起成長？
逐利的今天，沒有了相互利用的價值，剩下的就只能是拋棄了。所以對於出賣勞動力的員工而言，你並不能指望公司給你安排好一切，要自己規劃自己的未來。
安排自己的時間
每個人都需要私人時間，把自己的所有時間都奉獻給公司，公司並不會因此感謝你，幫你安排好後路，該炒的時候還是會炒。所以，大家都放聰明一點，尤其是在996模式盛行的網際網路行業，更是要爭取自己的時間利益。想方設法壓榨你個人時間空間的企業，早走早妙。
不然最後被炒了，你就會發現你除了工作，一無所有。
建立身份：狡兔尚且三窟
思考一下，你自己到底是啥？程式設計師、運營、文案？經理、主管？
這些都是工作賦予你的，拋開工作，你又是什麼身份？多多建立自己的不同身份：學生、導師、專欄作家、創意合夥人。
也許短時間內並沒有什麼實際的意義，但長期以往卻大大擴充套件了你生命的寬度。
思想起飛：用發展的目光看問題
不要讓工作束縛了你的思想，也不要停止對世界的持續探索。這個世界每天都在變，00後已經登上聯合國演講了，你在做什麼呢？須知長江後浪推前浪，多多學習，多多與年輕人溝通，把握時代的步伐，千萬不要讓自己死在沙灘上。
寫在最後，希望大家都能好好把握自己，把握人生。
16樓：
網際網路行業被裁員的35歲以上的員工，可以再從事其他的工作。
這些人不至於只能從事網際網路行業吧。
35歲以上，40歲左右，年齡並不大，再次就業或者選擇自己創業並非是很困難的事。
17樓：真林銘
從2018 年以來，網際網路公司大規模傳出裁員訊息，滴滴、360、樂視、蘑菇街、暴風魔鏡等巨頭公司都在其列。從前端後後臺，從技術到管理，從新兵到老將，誰都難倖免。對於初入職場的新兵，無非就是挪窩換工作，而在企業已有不錯職位和薪水的職場老員工該如何應對新的處境？
一、再就業
多數人依然會選擇繼續在職場打拼，畢竟另起單幹的風險和魄力不是每個人都有的。
這時候兩級分化現象嚴重，那些從進入職場就開始在企業混日子的員工很難逃過35歲的魔咒。待遇不如從前、工作強度調整極限、晉升通道愈發狹窄．．．職場之路愈發艱難。
反觀那些從30歲開始蠢蠢欲動，積攢人脈、保持自己的學習能力，鍛煉出了強大的內心，還確定了十分明確的目標的職場干將，是截然不同的待遇。他們大多都有搞定事情，搞定客戶、上司、下屬的能力。成為同事眼中的萬能人才、老闆的左膀右臂。
二、創業
不走企業單位的獨木橋，還有創業的陽關道。他們大多積累了一些行業內的資源，又熟悉公司運作和管理的邏輯，抵禦住了初創構思期的寂寞，肝臟熬過了一個個酒局，拉來了投資，轉眼成為ceo，為新事業奮鬥。
商業世界不是對35歲以上的中年人不友好，而是對混日子不努力的人不友好。
想溫和地走進35歲，避免35歲職場黑洞，唯一能做的是打磨自己，提升自己的核心競爭力
什麼樣的生活最容易讓人嚮往？
18樓：塵埃開出花
安靜閒適的生活
是最讓人嚮往的。
車是一個分界點，車的兩頭，一頭是功名利祿，一頭是柴米油鹽，你是職員、是爸爸、是老公、是兒子，唯獨不是自己。所以偶爾在中間靜靜，也挺好。
張愛玲也曾說：「中年以後的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。」
人到中年，才發現所謂的生活，有時候說是謀生或許更為恰當。這個年紀，身上壓著太多的責任，房貸車貸，教育養老，家庭事業一樣也不能落下。
人們日復一日地龜縮在格子樓裡，搜尋著廉價商品，盤算著房貸利率，在小恩小惠裡盤旋。指點江山、快意恩仇離我們的生活越來越遙遠，甚至一些剛入職的年輕人臉上也掛上了「老氣橫秋」的表情。
是什麼造成了這樣的生活格局？是什麼讓我們失去了萬丈豪氣？南朝一位詩歌批評家鍾嶸說：
「使窮賤易安，幽居靡悶，莫尚於詩矣。」意思是，要讓人在貧窮卑賤的處境中感到平和安定，在孤獨寂寞的時候不會覺得煩悶，沒有比詩更有用的了。
當一個人面臨極大精神困境，痛苦得無以復加，卻無法從現實裡獲得撫慰時，可以讀讀古人的詩篇。因為，你的痛苦古人都經歷過，你對人生的感慨古人都詠歎過，而且他們的境界比你更深刻，你其實並不孤獨。
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