1樓:失物森林
知名《****》記者據上市公司公告梳理,今年以來截至5月5日,根據退市新規,有94家公司被實施退市風險警示或繼續被實施退市風險警示,大多因觸及「扣非淨利潤+營業收入」、審計意見等標準。例如達志科技,德新交運等。<>
而這其中,由於最近乙個會計年度經審計的淨利潤為負值且營業收入低於1億元的公司多達35家。最近乙個會計年度的財務會計報告被出具無法表示意見或者否定意見的審計報告的上市公司為22家。業內人士指出,組合類財務指標意在精準打擊「花式保殼」的行為。
淨利潤取扣除非經常性損益前後孰低值,一定程度上解決了上市公司通過外部輸血、**資產等盈餘管理手段規避退市的問題,這意味著長期主業空心化、持續依靠**補貼或**資產保殼的公司將面臨退市風險。<>
而受到退市風險警示的上市公司的條件有:①最近2年連續虧損(以最近2年年度報告披露的當年經審計淨利潤為依據)。
因財務會計報告存在重大會計差錯或虛假記載,被中國證監會責令改正,在規定期限內未改正,且公司**已停牌2個月。因財務會計報告存在重大會計差錯或虛假記載,公司主動改正或被中國證監會責令改正,對以前年度財務會計報告進行追溯調整,導致最近2年連續虧損。
因財務會計報告存在重大會計差錯或虛假記載,公司主動改正或被中國證監會責令改正,對以前年度財務會計報告進行追溯調整,導致最近2年連續虧損。
在法定期限內未披露年度報告或者半年度報告,公司**已經停牌2個月。
正處於**恢復上市交易日至其恢復上市後首個年度報告披露日期間。
完善退市制度需要從兩個方面入手。一是完善強制退市標準。優化現有的財務指標和交易類指標,更真實地反映企業持續經營能力。
目前科創板已經在退市制度改革上做出了有益探索,在交易指標上引入市值指標,更真實反映企業市場價值等。二是繼續推進新股發行制度的市場化改革。只有降低殼資源的稀缺性,才能減少企業保殼動機,促使經營不善的企業主動退市。
2樓:多啦還有夢
最近退市風險大增,投資者需擺正心態、慎重投資 ,目前已知的存在退市風險的公司有:*st經開、*st海華、安通控股、*st勝利、蘇州海陸重工股份****等多家公司。
3樓:撒的謊
華訊,赫美 ,勝爾 ,德豪 ,金鈺 ,成城等公司,其實很多公司都有這個風險,還是得注意自己的營銷策略。
4樓:行樂樂樂行
主要包括綠景控股,還有就是st北訊等等,翻身的可能性都是比較小的,很容易就會退市。
5樓:樂樂在此呢
**公司,**,**,保險公司,很多的集團,科技,藥業,等等,這些公司都是在內的,已經涉及到了很多的風險。
6樓:青楓侃
比如說有綠景控股,st北訊,而且有一家觸犯了非常大的一種違法行為,所以及時的進行了強制性的退市。
7樓:藤浪贊
只要上世貿國際**的都屬侵權!可追究也可不追究!敬我者我敬!尊我者我尊!
上市公司發出退市風險警示後持有**怎麼辦
8樓:康波財經
退市風險警示的**怎麼辦?
9樓:遲暢鐸之桃
上市公司退市後,它的**可能會轉到三板市場。持有人在與營業部辦理相關手續後,可以在三板市場交易。
10樓:思未來**
公司大事記:銀鴿投資(600069)關於公司**將被實施退市風險警示、公司債券可能被暫停上市交易的第三次提示性公告。
看個人對風險的承擔能力,退市能承擔的了就拿一拿,因為有可能二次上市。可以輕倉搏一搏,比如(退市長油,有傳聞要上市會翻好幾倍)。
11樓:網友
任何時候都是出手的最佳時機。一旦退市會很麻煩。
12樓:愛投顧
您好,個人會選擇今日中高點出手,希望能幫到你。
年哪些上市公司**面臨退市風險
13樓:支援戶改
2018年樂視網、保千里、巴士股份都面臨著退市的風險。
中國上市公司有多少家,上市公司有多少家
中新社北京十月一日電截至今年七月,中國境內上市公司數量達到一千一百八十七家,已是一九九0年的一百一十八點七倍。據中國證監會統計,目前滬深兩市僅發行a股的上市公司有一千零五十家,僅發行b股的二十四家,同時發行a b股的八十六家。境外上市公司 h股 共六十六家,僅發行h股的三十九家,同時發行a h股的二...
一家香港上市公司將旗下一家控股子公司分拆上市,這樣做的目的是什麼
以下內容,僅供參考 證監會分拆上市 境記憶體量上市公司只要符合條件可以分拆子公司到創業板上市。證監會開出境內上市公司分拆子公司到創業板上市的六大條件包括 一.上市公司公開募集資金未投向發行人專案 二 上市公司最近三年盈利,業務經營正常 三 上市公司與發行人不存在同業競爭且出具未來不競爭承諾,上市公司...
深圳40年創造442家上市公司,這是什麼的功勞?
這是深圳 抓住經濟特區的優勢與機遇來發展的功勞,同時也是國家大力扶持的功勞。深圳大力推動了我國經濟的發展,讓我國的經濟穩定的增長,提高了我們人民的就業率,在一定程度上解決了人們就業難的問題。第一,這是政策扶持的功勞,而政策 地特區 的。第二,這是所有來深創業的追夢人的功勞。第三,這是每一個來深發展工...