決定剩餘價值的三個規律是什麼 他們之間的聯絡怎樣

時間 2023-05-09 00:06:09

1樓:匿名使用者

剩餘價值規律是指剩餘價值產生、資本增殖的規律。它反映資本主義生產的實質,是資本主義的基本經濟規律。

1)剩餘價值規律,就是在資本主義條件下,生產剩餘價值的客觀必然性。

2)剩餘價值規律是資本主義基本經濟規律,這是因為在資本主義經濟規律中,剩餘價值規律居於支配地位,起著決定作用:

第一,剩餘價值規律決定資本主義生產的實質。資本主義的生產目的是追求剩餘價值,是資本增殖。資本家的一切活動,都是在執行資本的職能。

第二,剩餘價值規律決定資本主義再生產的各環節。資本主義生產的各環節都是為生產剩餘價值服務的,並且是由獲得剩餘價值的多少決定的。

第三,剩餘價值規律決定著資本主義內在矛盾發展的全部過程。對剩餘價值的追求驅使資本家不斷改進技術,提高勞動生產率,這就使生產和消費的矛盾加劇和擴大,再生產比例遭到破壞,產品實現困難,引發經濟危機,最終導致資本主義制度滅亡。

2樓:匿名使用者

同學,目測你是常熟理工的吧,這都是老師發表上去的,你要是抄了,老師就知道這不是你自己寫的了,到時候你的作業分數就不會高了,親,三思而後行!!!

三種剩餘價值聯絡與區別

3樓:義哥說金融

剩餘價值分為三類類:絕對剩餘價值、相對剩餘價值、超額剩餘價值。通過延長工作日而生產的剩餘價值,叫作絕對剩餘價值;通過縮短必要勞動時間、相應地改變工作日的兩個組成部分——必要勞動時間、剩餘勞動時間的量的比例而產生的剩餘價值,叫做相對剩餘價值。

超額剩餘價值指的是商品個別價值與商品價值之間相差的、並被資本家無償佔有的價值。

絕對剩餘價值和相對剩餘價值的關係。

1、絕對剩餘價值是在生產技術水平和工人的必要勞動時間不變的條件下,由於工作日的絕對延長而生產的剩餘價值。相對剩餘價值是在工作日長度不變的條件下,通過提高勞動生產率,縮短必要勞動時間,相對延長剩餘勞動時間而生產的剩餘價值。

2、二者的本質和結果是一致的,它們都延長了工人的剩餘勞動時間,增加了剩餘價值量,提高了剝削程度;

3、絕對剩餘價值生產是資本主義生產的一般基礎,也是相對剩餘價值生產的起點;

4、兩者的物質基礎不同,在資本主義發展的各個歷史階段起著不同的作用。在資本主義初期,生產技術水平低,絕對剩餘價值生產是增加剩餘價值的主要方法。隨著資本主義的發展,生產技術水平不斷提高,相對剩餘價值生產日益成為增加剩餘價值的主要方法。

超額剩餘價值和相對剩餘價值的聯絡和區別。

1、所謂超額剩餘價值,就是個別資本家比其他大多數資本家多獲取的那部分剩餘價值。相對剩餘價值是在社會勞動生產率普遍提高情況下,所有資本家普遍獲得的、比以前多的多的剩餘價值。

2、超額剩餘價值是相對剩餘價值的產生原因,相對剩餘價值是超額剩餘價值的必然結果。全體資本家對超額剩餘價值的競相追逐,使得社會生產率普遍提高,勞動力價值降低,資本家因而獲得了相對剩餘價值。

3、超額剩餘價值與相對剩餘價值的區別在於:超額剩餘價值是個別勞動生產率提高的產物,它的實現是得宜於商品個別價值與一般價值的差距,併為個別資本家獲得,它只有在其他大多數資本家都沒有獲得的前提下才是超額剩餘價值(否則就僅僅是剩餘價值);而相對剩餘價值則是整個社會的勞動生產率普遍提高的產物,它的實現得宜於勞動力價值的降低。它讓「全體」資本家都獲得了更多的剩餘價值,而不僅限於個別資本家。

剩餘價值規律是什麼

4樓:聊社會人文

剩餘價值規律是資本主義經濟規律體系中起主導作用的經濟規律,是資本主義的基本經濟規律,它的內容是:資本主義的生產目的和動機是追求儘可能多的剩餘價值,達到這一目的的手段是不斷擴大和加強對僱傭勞動的剝削,1剩餘價值規律決定著資本主義生產的實質,剩餘價值規律決定著資本主義生產發展的一切主要方面和主要過程,剩餘價值規律決定著資本主義生產方式產生,發展和衰亡 的全部過程。

簡述剩餘價值規律的內容和作用?

5樓:匿名使用者

剩餘價值,是價值增值的過程,就是超越勞動力價值的那部分新價值的形成過程。價值形成過程是抽象勞動形成商品價值的過程,及生產資料轉移舊價值,活勞動創造新價值。

利潤與剩餘價值的關係是什麼,試述剩餘價值 利潤 平均利潤的聯絡和區別。

傅行雲時代 剩餘價值是僱傭工人創造的被資本家無償佔有的超過勞動力價值的價值,而利潤是剩餘價值的轉化形式,它表現為商品價值超過成本 的餘額。利潤實際上 於資本家用可變資本購買的勞動力在生產過程中所創造的剩餘價值,但卻在現象上表現為資本家全部預付資本所帶來的增加額。剩餘價值和利潤不僅在質上是相同的,剩餘...

ERP的三個層次,ERP的三個層次是什麼

第一 erp軟體要能用,可以滿足日常業務的需要。比如資料準確規範 可以開立業務單據,進行業務計算,在這個層次上,原來手工的或用電子錶做的很多事就都可以移到erp軟體上來了,從而達到收集業務資料 提高效率 資料共享的目的。這部分的內容相當多,有人 財 物各個方面的資料需要處理,因此這個階段的資料整合能...

人成長的三個階段是什麼?

第一是自然的階段,天真,幼稚,單純。第二是學習 奮鬥 建功立業的階段。在這個階段培養和完善自身的素質和能力,在創造財富的同時,也收穫自己辛勤耕耘的成果,體驗利害 寵辱與得失。這個階段是人生的分水嶺,有的人沉溺在名利和物慾的享受中,有的人超凡脫俗。第三是超凡脫俗的階段。隨著人格魅力的形成,能力 品德 ...