1樓：
確實有些。不過可以這樣，將最終利潤分為三部分（或多部分）。每部分按個人貢獻分配，比如：
您的最終利潤是1000元（打個比方而已。按照出資，工作量，積累客戶資源三部分分配，分別分到最終利潤的400，500，100。這其中，可以：
出資（400元）按最初的4：3：3分配；
工作量（500元）按每人工作的多少分配；
積累客戶資源（100元）按每人最初能提供的客戶數量（或其他指標）分配。
而關於工作量的多少，可以實行積分的方法：提供一個客戶得1分，參與工作得2分。比如，甲接業務，乙丙一起做，甲的1分，乙丙各得2分；甲接業務，甲乙一起做，那麼甲得3分，乙得2分，丙不得分，並把每次工作的情況詳細記錄。
最終按照每人得分的比例分配上邊的500元（比如最終甲得4分乙得4分丙得2分，那麼甲200元，乙200元，丙100元）。
其實這樣還並沒有考慮到每個人在本行業的聲望等等其他問題，所以。是一個很複雜的事，那些東西希望您酌情處理吧。同時這裡只給您關於利潤的分成，而不涉及其他的方面（管理、涉及未來公司發展的等等方面）。
由於本人並非您的行業從業人員，所以對於您行業並不瞭解，以上比例只是打一個比方（比如可以適當提高工作量的比例或者工作得分的數目，來提高工作積極性），具體的還要您根據本行業的具體情況（特別是與與您的合夥人商議討論後）在做具體安排。（就當是免責宣告吧。
希望可以給你一個思路！
2樓：匿名使用者
通常這種合夥關係，說句不好聽的話，最後大部分都會因經濟糾紛散夥。這個就要根據你們自己商定，到底是按盈利分還是按每筆業務分。
3樓：匿名使用者
如果是這樣，建議不要開公司了。有專案時，臨時湊一起幹，幹完就分錢好了。
三人合夥開公司怎麼分配利潤 10
4樓：佚名網友
年底分配利潤是按股東的股份來分配的，他投資了兩萬也就佔有的股份，年底利潤分配自然就能分三分之一的利潤。另外由於他平時不參與公司經營，而你們兩個參與公司運作的股東每月還應該得到相應的勞動報酬，這是計入經營成本的（工資支出）。
所以在沒有事先約定的情況下，同為公司股東，你們兩個相比他來說能得到勞動報酬（或者說工資）。我想這種分配方法是合情合理的。
三人開公司股份如何分配。利潤又怎麼分。
5樓：承運電子商務
如果你們三個人開的是公司，避免其中一個什麼也不管，只拿紅利的人，有什麼想法，建議那兩個管理的人，拿公司的薪水。分紅你們三個平等分紅。管理的人，做什麼職位，管公司的拿個部分，按正常公司管理層員工發薪水。
當然拿多少薪水看公司的規模，如果沒有員工，就兩個參與合夥的人經營，那這兩個人，拿的工資應該給自己定位少一點，如果公司規模大，利潤多，可以稍微多拿點工資。這樣三個人都有利潤，那個只入股沒幹活的人，也不會說什麼。
還有一件事，創業後賺錢，大家都高興，不賺錢大家都鬧心，關於賠錢計劃也要做的條條有序。避免賠錢分家當引起糾紛。合同要寫清楚。企業虧損怎麼處理。
三人合夥開公司，利益股份如何分配?
6樓：夏羽
a 技術優勢b 業務優勢c 資本優勢請問誰來做法人代表？股份如何分配？比如c投入了10萬，以後解散了這10萬歸誰所有？
公司誰說了算？請不要複製貼上常篇內容，來點實際性的東西，望有經驗的人給點建議，謝謝。 如果是隻有c投資資金的話：
法人代表應該是c.股份如何分配：要看c對a和b擁有的優勢對公司的發展和運作的重要性來衡量，分配股份的多少。
如果進行了股權的分配各人就應該承擔和享受相應的利益及風險。公司誰說了算原則上是有控股權的人，也可以公司董事會決定。本人覺的就上面a.
三種人各有的優勢應該b做公司的負責人，因為新開業的公司應該以市場開拓為主。至於公司解散或倒閉應該按照各人所持有的股份比例來承擔資產和債務。
合夥買賣沒有幹 最好提前股份制 按股份比例提成． 公司在註冊的時候有技術股份和現金股份 註冊金為100w，資金股60w，技術股可以作為軟貨幣成為另外的40w股份，這樣，公司的法人就是現金出資人，而具有業務優勢的，可以按照各方協調後獲得公司的部分乾股，這樣公司就成為股份性公司，無論盈利或者虧損還有債務，公司都可以按照股份分成來調解。至於誰說了算，就看公司章程是如何確立的。 暈啊！
看上面知道了只有一個人實物投資！ 你自己不知道自己值多少錢啊？ 投錢的感覺你們值多少錢？
自己協商去啊！這些東西可大可小！
7樓：孫法官說法
根據公司法的規定，對於有限責任公司的利潤分配方式，根據公司章程確定或者由股東大會討論決定。股東會無法討論通過的，按各股東的實際出資比例分配利潤。
公司法第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
8樓：右一巴掌
最好不要平分、最好1>2+3、最好有股權激勵。創業合夥，理清股權，十分重要，應該先小人後君子，工慾善其事必先利其器。
希望您滿意。
提問三個人當中有一人是有專利技術或者是實用新型專利怎麼分配。
覺得怎麼樣。
提問如果這個專利技術在市場買的很好，後期估值也很有價值，出技術方應占多少股權。
提問法人股權是44，專利技術一方股權37，另外一方18這種股權分配是否合理。
提問如果因資金短缺對外融資，融資方對法人股權有什麼要求，是三個人當中法人必須是擁有51%以上的絕對控股權嗎。
提問三個人的公司法人出資200萬，專利技術方出資70萬，另外一方出資300萬並且股權是18%已經固定，但是專利未來估值很大，法人持股和專利技術持股應該佔多少比較合理呀。
提問法人出資200萬，技術出資10萬，另一方出資300萬已經固定，這種情況法人和技術應該持股多少比較合適。
合夥開公司股份如何分配？
9樓：輕財經
通常合夥的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰佔的股份多。
如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配，比如說三個人合夥，出資一樣，那麼每個人是佔的股份，如果其中一個人是技術入股，那麼可以採取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。
還有一種方案是這個技術的人直接將技術按照價值摺合成現金，相當於他少出一部分資金，然後另外兩個人多出一些資金等等，分配的形式以大家協商為準，這個由於具體的情況不同，所以不能千篇一律。
商定好初步的股權分配之後，還要確定好增資、退出等等的股權變更協定，比如說將來生意好了，另外兩個合夥人想要買這個技術股東的股份，怎麼定價，將來生意不好了，有人想退出，股權折價等等，這些都是最好從一開始就寫在紙面上，以免日後的麻煩。
所有這些都商定好之後，一定要白紙黑字的寫在合同上，所有股東簽字確認，有幾**東就有幾份，全部都簽好字並且設立好賬戶以及到賬的最後期限，因為如果資金不到賬，後續的事情就沒有辦法進行下去了。
如果條件允許，更為穩妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證，這樣避免了將來如果出現合作不愉快，因為合同問題引起的爭執。
10樓：lnx的守望
一、三個人合夥開公司股份分配通常按照出資比例來進行分配，適時需要考慮是否參與經營管理，是否一方具有技術投入等因素：
1、參與經營可以適當增加股份，不參與經營的人適當減少股份分配；
2、一方有技術投入也可以適當增加股份分配；
3、其他的影響因素，需要通過協議確定；
二、股份分配確定好後，需要訂立合同，按規章辦事，減少後續分配糾紛。要確定你們公司的註冊資本和法人代表，然後在公司章程裡確定你們商量好的投入比例（如50w的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅。
三、股份一般有以下三層含義：
1、股份是股份****資本的構成成分；
2、股份代表了股份****股東的權利與義務；
3、股份可以通過****的形式表現其價值。
11樓：之何勿思
由雙方協商處理，協商不成可以按出資比例。
如公司形式為「有限責任公司」，建議結合各方在團隊中作用協商確定股權分配及權益分配，並將以上內容寫進公司章程。
拓展資料：
建議合夥人在投資之初就應該就投資額度、投資方式、經營管理模式、利潤分配方式、風險承擔等方面協商，投資人根據各自的利益商定以上各事宜，所有投資人對上述條款達成統一是前提。
通常情況下，投資現金的股東應享受更多的利潤回報，因為其投資的風險更大，如果公司經營不善，出現虧損，投資現金的股東損失也將最大。
合夥人之間也可以商定各自投資出資比例、利潤分配比例。出資比例通常與利潤分配比例是一致的，但也可以由合夥人商議而定。
12樓：世界的雲南
法人代表和股份，是根據股東意見商定的。誰當都可以，法人沒有什麼特別，對外代表公司，辦理年檢等的需要法人身份證和簽字。其餘的比如收益則是股東約定的。
客戶資源和資金對於開公司一樣重要，你可以根據客戶和資金的重要性作出衡量，舉個例子。
比如說新開公司，需要啟動資金25萬，公司所處行業客戶資源非常重要那麼你可以假設客戶資源的重要性為50% ，那麼也就是相當於25萬現金，這樣來看公司總股份100份，那麼客戶資源佔股份應該50%，投入資金方25萬的股份也是50%，考慮到公司經營和管理是你 ，那麼你還可以額外增加一些股份，也就是你可以佔55%-60%的股份，或者每月額外領取補貼薪水（針對股東不領取工資，季度享受分紅的情況下）
當然如果資金重要的情況下，資金的佔比就要高一些，如果客戶資源的重要性超過資金，則客戶資源的比重可以適當調高 。
法人誰擔當完全沒有必要計較，主要是股份和受益控制好就可以了。
祝公司生意興隆，旗開得勝。
13樓：時光如瑾
首先我認為合夥人一定要足夠的信任！
其次信任不能揮霍，要維護！
財務問題上維護信任的唯一法則：透明，公開，指合夥人之間要公開賬目，互相監督！
否則在有經濟利益時，最終就會能共苦不能同甘！朋友反目，兄弟成仇！
所以一定要記好賬，並且及時公開，及時對賬！
如果有錢就請專門財務人員管賬！
在創業初期或公司規模還比較小，建議省下請財務人員的錢投入到業務上，畢竟現在錢不好賺！
可以使用可以共享賬目的流水記賬軟體，excel也可以，但excel共享不方便，還會忘記發給合夥人共享，不好管理，時間久了就會亂。
後面我自己在用了一個還不錯的軟體，叫賬有數流水記賬平臺，優點是：不用安裝，手機上就能用就能共享，不用財務專業知識就可以記賬，合夥人間可以根據許可權設定共享，可以管賬，管人，管資產，管客戶。用到現在都順順的，望採納。
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