1樓：匿名使用者
若汪沫屬於國內人員，則他的工資扣除標準為3500元，應納個人所得稅6元。
200*3%=6元。
若汪沫屬於國外人員，則他的工資扣除標準為4800元，他的工資低於4800元，故不需扣個人所得稅。
扣除標準：2023年9月份起，個稅按3500元/月的起徵標準算。
一、現行的7級超額累進個人所得稅稅率表。
級數 全月應納稅所得額(zgyewu稅率資訊網提供) 稅率(%)速算扣除數。
1 不超過1,500元 3 0
2 超過1,500元至4,500元的部分 10 105
3 超過4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超過9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超過35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超過55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超過80,000元的部分 45 13,505
詳見資料：
2樓：匿名使用者
3500起徵的吧？外籍的好像是4800起，具體是幾個百分點我忘記了。
我的月工資是3700元，請問該扣多少個人所得稅
3樓：韓飛律師
3700元月工資，是不需要繳納個稅的；
3500元是起徵點，並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後，再計算個稅，所以3700元工資是不需要繳納個稅的。
4樓：匿名使用者
應繳稅款＝（收入－扣除費用）*稅率－速算扣除數＝（3700－2000）*10%-25=145元。
5樓：網友
首先，先要從中扣除公司代扣你個人交的住房公積金、社會保險；
其次，用餘下的金額減2000元的免徵稅額；
最後，看減下來的數字x是多少。
x小於0，不交個稅，x大於0小於500， x * 5% 就是你要交的稅金x大於500， x *10%－25 就是你要交的稅金。
6樓：匿名使用者
若是扣除了保險什麼的，應該是。
工資3700要扣多少個人所得稅？
7樓：匿名使用者
工資3700是不需要繳納個人所得稅得到，在2023年10月1日的新稅法中，工資的個人所得稅起徵點已經調整為5000元。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
8樓：匿名使用者
如果總數就3700，再扣五險一金，基本就不交稅了。
9樓：美文美句號
如果不繳納保險是這樣交稅的！
個稅計算器計算結果：
應納稅所得額：元。
適用稅率：3%
速算扣除數：0元。
應繳稅款：元實發工資：元。
來自企業之家：望採納！！
工資的個人所得稅
10樓：瀧蝶牽子
個稅法規定，除年終一次性獎金外的其他名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、現金獎等等，一律於當月工資、薪金合併，按規定繳納個人所得稅。
你的加班費併入當月合併計稅，扣除規定的稅前扣除2000，應納稅所得額5700-2000=3700元，適用第三檔累進稅率15%，3700*15%-125=430元。
以上計算我沒有考慮你的個人社會保險和公積金扣除，要是按照300元的所得稅倒推，你的應稅所得額為2833元，個人部分繳納3700-2833=867元，老天啊，你的退休和醫療金的保險基數至少4000以上，就是說你退休後每月會有退休金4000元，如果不買房的話還會再退3——4萬的住房公積金。
第一個，國有企業的所得稅也是按正常的徵稅手續徵收的，就是根據企業的利潤調整為應稅所得繳納所得稅。至於稅後的淨利才是國資部門可以分配的。
第二個，企業代扣稅局會給手續費，很少一部分，沒有你說的那種高額回扣。
第三個，前面解釋過。
第四個，根據第三個，這樣做是根據稅法要求扣的，完全合法。
11樓：星空影之魅
工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅裡有一項是工資、薪金，故名。根據規定，從2023年10月1日起執行新政策，起徵點調整至5000，計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000；實發工資=應發工資-四金-繳稅。
在此之前的舊計算方法是工資薪金適用七級超額累進位制：起徵點是3500，計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；ᑜ/p>
工資的個人所得稅
12樓：匿名使用者
1、你要分清企業所得稅和個人所得稅，企業所得稅是按企業利潤繳納的，個人所得稅是按個人工資類收入總額繳納的，兩者沒有關係。個人所得稅由企業代扣代繳，這是法律規定，企業扣你個人所得稅是有法律依據的，所以不要誤解。
2、按你的情況，個人所得稅應該為345元，你提到的加班費，屬於工資薪金範疇，要視同工資繳納個人所得稅。至於加班費是三個月的而不是一個月的，稅務局是沒辦法認定的，只能認定是當月的，這裡面實際上是你們企業的問題，既然是三個月的加班費，即使是三個月後發放，也應該每個月計算出來並與當月工資合併申報納稅，這樣才能算是把每個月的收入準確申報給稅務局了。
3、代扣個人所得稅，地稅局按納稅總額的2%給企業手續費，這也是法律規定，不算高額回扣吧。
4、如果不算加班費，你的個人所得稅應該是225，加班費1200，按10%稅率扣稅為120，所以總的稅金為345.因為你的工資已經達到了按10%納稅的等級，所以即使企業給你把加班費分擔到三個月來計算，稅金也仍然是120，只是你是在發放月份一次性全部繳納了，感覺比較多，但是加班費納稅是法定的，公司也沒有多算你的，不要誤解。
5、個人所得稅的計算是有專門法律規定的，計算過程按超額累進稅率，相對比較複雜，建議您有時間研究一下個人所得稅法。
13樓：星空影之魅
工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅裡有一項是工資、薪金，故名。根據規定，從2023年10月1日起執行新政策，起徵點調整至5000，計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000；實發工資=應發工資-四金-繳稅。
在此之前的舊計算方法是工資薪金適用七級超額累進位制：起徵點是3500，計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；ᑜ/p>
14樓：匿名使用者
1. 企業是個人所得稅的扣繳義務人，稅率跟企業性質無關，跟職工的收入成正比，原則上每月扣繳一次。只有年終獎可以一次發放但分攤算入每個月。
2. 你說的所謂回扣是指國家返還給扣繳義務人納稅金額的2%手續費，這在個人所得稅法中是有明文規定的，是合法的。
3. 加班費應該納稅。
4. 一個季度的加班費放在一個月的工資發放是不太合理，有可能加重職工的個稅負擔。道理就在於如果每月發放，可能稅率為5%，但每季發放，稅率就有可能是10%，因為超額部分可能正好夠了上級稅率。
但並未違反相關法律。
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