1樓：愛力汣jo老師
答：德魯克的目標管理理論，既吸取了泰勒科學管理理論和人際關係學說的長處，又避免了它們的不足，其內容主要包括以下基本方面。1、組織中目標的性質德魯克認為，組織中的目標可分為戰略目標、策略目標以及方案和任務，它們分別由組織中各級管理人員和一般工作人員制定。
其中，（1）戰略目標由組織中的高層管理人員制定；（2）策略目標是次一級的目標，有複雜程度和層次高低的不同。（3）方案和任務是指一般工作人員為其本身的工作制定的目標。2、目標管理成功的先決條件德魯克認為，目標管理要取得成功，必須滿足以下前提條件：
（1）高層管理人員積極參與；（2）下級人員的參與；（3）有充分的情報資料；（4）對實現目標的手段有控制權；（5）對為實現目標而勇於承擔風險的組織成員予以激勵和保護；（6）相信廣大組織成員的責任心和創造性，以y理論的觀點來看待組織成員，既要相信組織成員能夠制定目標並且能夠承擔實現目標的責任，相信人的本性願意承擔責任、能夠自治、願意上進和發展。3、目標管理的三個階段德魯克認為目標管理包括制定目標、實現目標和對成果進行檢查和評價三個階段，它可以分為七個相互聯結的步驟：步驟一，準備；步驟二，制定戰略目標；步驟三，制定試探性策略目標；步驟四，由各級管理人員對策略目標提建議、相互討論並修改，集思廣益，以增強每個人的參與感和實現計劃的積極性。
步驟五，對各專案標和評價標準達成協議，以形成一個完整的目標體系，並將達成協議的目標和評價標準報送上一級。以上五個步驟屬於目標管理第一階段的工作；第二階段即步驟六，在一般監督下為實現目標而進行過程管理。目標管理的第三個階段，即步驟七，把實現的結果同原來制定的目標相比較，對成就予以各種形式的獎勵，對問題則儘量實行由各級管理人員和工作人員自己總結，上級給以指導的方法，以利於總結經驗和教訓，將其應用到下一個目標管理的週期中，不斷提高目標管理工作的水平。
1、查閱德魯克的《管理的實踐》：管理思想是怎麼來的？ 2、查閱羅明的書：解釋無邊際（疆界）組織的概念？ 100
2樓：匿名使用者
管理是一種實踐，其本質不在於知而在於行；其驗證不在於邏輯而在於成果；其唯一權威就是成就。深入工層，關注人的理想性、價值觀判斷力，才能發揮管理的器官作用，明白我們的事業是什麼，我們的事業將是什麼，我們的事業究竟應該是什麼。
無邊際組織可從字面上理解。
3樓：傻的不很幼稚
企業需要的管理原則是：能讓個人充分發揮特長，凝聚共同的願景和一致的努力方向，建立團隊合作，調和個人目標和共同福祉的原則。目標管理和自我控制是唯一能做到這點的管理原則。
管理者的工作動機不再是因為別人命令他或說服他去做某件事情，而是因為管理者的任務本身必須達到這樣的目標。他不再只是聽命行事，而是自己決定必須這麼做。換句話說，他以自由人的身份採取行動。
彼得 德魯克關於管理的解釋，大意是人性化的，請問是在哪本書中，原話是咋說的
4樓：張海兵
書的名字是《管理實踐》，怎麼說的記不清。
溝通的名句
5樓：開心點哦耶
溝通的名句，看看下面16句名言。
1、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴絃奏出**，也需要用手按住琴絃不讓其出聲。——霍姆斯。
2、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基(美)
3、尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基。
4、每一個人都需要有人和他開誠佈公地談心。一個人儘管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威。
5、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。——葛洛夫。
6、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。——梁實秋。
7、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。——戴爾·卡耐基。
8、一個人必須知道該說什麼， 一個人必須知道什麼時候說， 一個人必須知道對誰說， 一個人必須知道怎麼說。——現代管理之父德魯克。
9、善長於溝通的管理者，也可能善長於掩飾真正的問題。——柯利斯·阿格利斯(哈佛大學教授)
10、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。——戴爾·卡耐基。
11、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基。
12、一個人必須知道該說什麼，一個人必須知道什麼時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎麼說。——德魯克。
13、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被洩露出來的，而不是通過嘴巴。——愛默生。
14、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。——戴爾·卡內基。
15、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。——列夫·托爾斯泰。
16、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖。
芭蕾美學的四大原則是什麼，芭蕾美學的四大原則的“繃”的目的是什麼？
霓脦那些 一 開 指的是芭蕾舞者，均需要從肩 胸 胯 膝 踝五大關節部位，左右對稱的向外開啟，或向兩側開啟，尤其是兩腳應該向外開啟180度。它的藝術特徵主要表現在 延伸身體線條 擴大表現空間 增強運動的靈活 保持身體的平衡 提高藝術性 炫耀貴族的氣派。芭蕾作為一種概念性和抽象性為審美特徵的表演藝術，...
質量管理八大原則是什麼，質量管理體系八項原則的內容是什麼
文庫精選 內容來自使用者 張志強 質量管理八項原則 以顧客為關注焦點 組織依存於顧客。因此，組織應理解顧客當前的和未來的需求，滿足顧客要求並爭取超越顧客期望 主要利益 提高市場佔有率 提高顧客對組織的忠誠度 措施 理解要求 目標體現 理解實現 監測並改進 理解 要求 當前與未來 理解 組織內均瞭解 ...
黃金的五大定律？世界五大頂級定律是什麼
第一 凡是那些將自己收入的十分之一或者更多都儲存起來，然後將這筆錢用在自己和家人身上來某求未來更好的生活的人。很願意流到他的身邊，而且 的數目會以成倍的增長方式迅速地增加。第二 凡是那些將 當作獲取利潤的工具，而而且又懂得如何利用這種工具的 佔有者，都會成為家奴 的人。這樣的人，能夠榨取每一塊 所帶...