1樓：多皎惠涵亮
用人不疑..既然起了疑心就好聚好散,各分一半公平,畢境是你先找他合夥,又是你先起二心....避免為錢傷感情傷合氣
2樓：匿名使用者
你可以和他賭一把,相信就是他能行.你找個機會到別的地方一段時間(把時間說的長一點),把公司全部交給他,看他會去做嗎,他如果不會你就不用再去想什麼東西了.(這個期間你可以通過各種情況去分析公司的情況,你要時刻關注哦要不公司就跨了,你不要讓他發現你在看著他哦)
3樓：
將你自己的意見表達給他......
平常不要對他太好...上班時間該怎樣就怎麼樣..不好工資照扣。
下班時間可以一起去喝喝酒，聊聊天。
我想，他可能是因為自卑而造成了現在這種狀況把...
加之對他太好，可能會造成他心裡上的某種負擔。
4樓：匿名使用者
好好明明白白的談談，如果還沒好轉，那他這個人就不能再在哪個位子上做了。就只能找個更合適的人來負責市場，就讓他給你或他人打下手跑跑腿算了。
5樓：匿名使用者
同意zjwuyiping的看法,既然你不想把他踢掉的話,只能用這個辦法了.其實你應該找他好好談談,別顧及面子,別顧及情誼,有一說一,畢竟關係到雙方利益,我有過類似經歷的,不是所有的人都和自己一樣,想法和觀念都不一樣的,還是說開了,說透了.工作就是工作,各分其職,各有各攤,明確管理,明確規劃制度.
讓他知道你的良苦用心,激發他的動力,如果他有能力的話,他完全可以做好的,只是估計他八成心理有障礙,或者什麼的,總之說開了就好了.這樣下去不是好現象,越早解決越好.
6樓：匿名使用者
如果您不願意踢掉他，就給他利益，產生這種狀況的原因可能是因為他覺得自己的股份太小，或者感覺整個公司是您的，他得不到太多的好處。
先小人後君子，把贏利如何分配給他講清楚，並且簽定合同，一定要讓他感到有利可圖。這樣也避免將來公司獲得大贏利後你們反目現象的發生。
7樓：銅鈸山人
先找他好好談一下,將問題擺出來,看看他的意思,既然是好朋友,說清楚就好了.
再製定一些職責分工,明確分工,明確責任.
8樓：夜靜如夢
沒有辦法;自己的眼光不好;看錯人了;和他談談;如果還這樣分夥;
9樓：
要找到問題的關鍵…… 和他好好談談
10樓：匿名使用者
錢是很重要的東西.有時候,只能談開來說.
11樓：匿名使用者
合字不出頭,,你沒聽過這話??!!!
12樓：匿名使用者
找他出來說說你的真實想法
你這麼為他,他肯定是你的兄弟了
兄弟啥話不能說?
創業遇到合夥人不和怎麼辦？
13樓：支付人zss5176張生
和合夥人合作不下去，首先第一步要做的就是真誠的溝通，溝通是最好的，千萬不要憋在心裡，尤其是合夥人之間，更要真誠的溝通，沒有什麼比即時溝通更好的了
接下來，要坦誠的表達，表達無法繼續合作下去，表達真實想法，坦誠的說明一切，當然這是溝通過程中的態度，也是最重要的態度。
和合夥人合作不下去了，還要討論合作的事業是否要繼續，兩個人還否繼續合作，如果繼續合作的話哪一方改進，還是兩方都做出讓步，這個事情一定要確定好。
如果雙方合夥人無法再一起合作，那麼事業是兩人都做還是交給更適合的一方，這個也需要好好溝通，如果實在溝通不了，只好一拍兩散，當然這是下下策，最好是有一方做出讓步啦，畢竟曾經是合夥人，當然另一方也會得到相應的補償。
合夥人合作不下去了，還可以選擇雙方都放棄，但是不傷害彼此之間的友情，這是比較好的，因為買賣不成仁義在，好兄弟求同存異，事業還可以再有，可是好的兄弟就很難得了。
創業合夥人很重要，選擇之前要慎重，最好是認識很多年的。
有時候要多溝通，哪怕說出來會觸犯別人的利益也要說出來，這是合夥人之間最寶貴的。
14樓：夢龍過江小童鞋
不和是肯定會出現的，關鍵要有溝通，和合夥人坐下來好好聊聊，各自什麼想法，很多事情其實都是沒有溝通導致的誤會。這時候，最好有個第三方在場，這個第三方你們都很尊敬。這樣就能夠協調彼此的關係了。
有個故事，希望對你有啟發：獅子和老虎打架，打得兩敗俱傷，獅子快死的時候，對老虎說：要不是你要和我爭地盤，我們何至於落到如此境地？
老虎一愣：什麼？我從來沒有這樣的想法啊！！！！
怎麼去找創業合夥人，創業的合夥人應該從哪找啊？怎麼找？求渠道。
奇蹟 找創業合夥人一要梳理專案，二要找對方法。首先你要對搞清楚你目前在做的專案，是否有做市場調研，是否有可證實的資料，大致的方向和思路怎麼樣，目前主要是需要哪個行業領域的合夥人，這些問題你搞清楚了去找合夥人成功的概率大一些，因為每個人時間都是寶貴的，你用一段自己都說不清的專案和思路來邀請合夥人入夥，...
提出散夥，合夥人不同意怎麼辦，我想跟我合夥人散夥,他不同意,一直拖著怎麼辦
我就是個衰哥 你好！最好是直說！他不願意的話有兩種辦法 第一 算啦！這錢就當被小偷偷啦！當然這是要你和這朋友關係非常鐵 第二 就是報警啦！他們會強令對方把錢退給你的。但是，你和這個朋友就緣禁啦！你也可以要他少還一點給你，比如1萬或者1萬5之類的。這樣既不會傷害你和這位朋友的感情又可以得到一些心裡安慰...
個體工商戶合夥人拆夥怎麼辦
具體如下 根據合夥之前擬定的退出時應該負的責任，具體執行 如果合夥之前沒有指定此類規定的，可以耐心勸導，說明理由，能說服的最好 不能說服的，可以按照合夥之前出錢的比例進行分款，具體情況具體對待。 愛蓮花園 前提是 共同承擔風險，共負盈虧,雙方簽名。結果是 完全可以不退還他5萬，讓他到法院打官司去吧。...