1樓：曾經丶回不來
回答您好，您這邊詳細地說明一下情況，我幫您分析呢
企業建立以廠長為首的生產經營管理系統，廠長對企業全面工作負總責；工會委員會是職工代表大會的常設機構，負責職工代表大會的日常事務；職工代表大會能夠聽取企業的生產經營方案、計劃，審議決定員工福利方案，同意或否決工資調整方案，對領導幹部提出任免建議，選舉廠長等權利。
公司制企業的管理架構適用《公司法》，三會（股東會、董事會、監事會）相關的設定就不必贅述了，全民所有制企業設定適用《全民所有制工業企業法》，沒有股東or股東大會（對應的概念為投資者），沒有董事和監事，最高權力機關為總經理or總經理辦公會。而現代商業活動大多數是以《公司法》及相關的法律制度作為基礎，所以在各種專案實踐中，會碰到不少問題。
嗯，因此總結下來，全民所有制企業跟公司的區別呢，主要是體現在適用的法律方面，然後公司的管理架構方面等。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
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