1樓：戎馬海疆
首先向你說明，除人民銀行是國家金融管理機構外，其他銀行都是企業（或稱為商業銀行），其工作人員都是企業員工，或稱之為銀行職員，均不是公務員，即不是國家幹部。商業銀行內部會設有各種管理崗位，如各種業務經理或部門主管，在這些崗位上任職的職員，銀行內部有時也稱為銀行幹部，你所說的儲蓄幹部，也許是負責儲蓄業務的主管或經理。至於你是選擇在大城市的工行，還是去小城市的農發行，要根據你自己的能力特點和價值取向來決定，因為他們各有利弊，大城市生活方便，可利用的資源特別是資訊資源比較多，對知識積累和文化提升十分有利。
但同時大城市人才濟濟，競爭激烈，工作和生活壓力會大一些。選擇小城市，企業引進人才困難，也許你去了以後會很快成為企業的姣姣者。基於以上分析，本人倒是建議你選擇大城市的工行，僅供參考。
2樓：心意回憶
不太清楚你說的合同制員工是否指編制內，如果是編制內，那肯定做合同制員工，但就算不是編制內，合同制也好過勞務派遣，更何況還是在大城市工作，建議你在大城市的工商銀行做合同制員工
3樓：韶華劍韻
幫你分析一下吧，首先工行明顯優於農行，不論是盈利還是市場，工行在拓展中需要人才。
其次，合同制員工和派遣制員工不是一個檔次的，說得難聽點，如果你犯錯誤了，合同制還不會直接砸了飯碗，派遣制則可以隨便**的，而派遣制要轉到合同制，起碼三年，還要表現良好，一般派遣制就是一輩子勞碌命，在一線做的，上不去！
中國工商銀行合同制櫃員崗位怎麼樣？收入和福利待遇怎麼樣？是和省分行籤合同還是支行（營業網點）
4樓：手機使用者
待遇晉升都有很大差別 合同制一直是做前臺業務 校招2年後做後臺 和省行籤合同然後分到各網點 轉正機會渺茫 還是把心態放好 抱著去學習的態度去 然後再作打算
5樓：紫堂塵影
你是指**的？
上海這邊工行是和分行籤的。雖然很辛苦，但是收入一般比其他的國有銀行多。
6樓：鯤鵬萬鈞
除了晉升其他的基本沒有什麼區別，收入上基本沒有區別。高風險和高職位是不能的，至於轉正就不是很清楚了，暫時還沒聽說有。
工商銀行現在還有合同制櫃員嗎？
7樓：9閒路踏花來
有的。工行員都是合同制。
新參加工作的員工都是幾年一簽的合同。老員工都是長期合同。
工商銀行合同制櫃員要到合肥實習一年半，值得去嗎 50
8樓：匿名使用者
銀行合同制櫃員，是直接籤的還是勞務派遣合同，如果是直接和銀行籤的，那麼在你實習前就應該籤合同的，規定好實習的時間、崗位、回來的時間、崗位，還有待遇都要在合同裡寫好的。你的這個看來是屬於勞務派遣的，不能保證回來會分配到工行泉州分行。去合肥做95588**客服工資很低的，沒保證，還是不要去了。
9樓：匿名使用者
你是怎麼面試的，為什麼他們不在本地招人，要千里迢迢要你跑去？
10樓：瘋瘋瘋
最好問清，泉州怎麼會到合肥，而且是合同制的
11樓：喵喵獸
做櫃員為什麼讓你來合肥做95588，95588現在是後臺服務。不太清楚你這情況，問過是在合肥**麼
12樓：呸_童言童語
你後來有籤嗎？去合肥怎麼樣
工商銀行在崗員工和合同制櫃員有什麼不同？
13樓：冷血銀鷹
你好 就 一級支行層面來看 幾乎無任何區別 （意思是我還未發現，但話不說死）
從晉升 薪酬 福利待遇來看 桂圓合同工與正式員工無任何差別因為目前新入行員工除資訊崗位外 都是放在支行的 假如你可以脫離支行去到一二級分行 那我相信桂圓合同工的身份對你來說也會沒有任何阻礙
ps:桂圓合同工上面有需坐滿5年櫃檯 這一條可以 忽略 支行內晉升只和你支行領導有關 領導不會管你到底是不是桂圓合同工 明白？除去這一條 找不到任何實質區別
14樓：考健
大概就是人們以前所說的正式工與臨時工的區別。
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