1樓：匿名使用者
人力資源管理bai上，要看組織結構du，如果組織zhi結構中，子公司的職位全部dao有內母公司管理，那就沒有問題，如果容子公司單獨運作，子公司只設最高領導，下面的子公司經理或監事就沒有必要了。還有就是他的職位是監管部門也可以再二個子公司兼任。
2樓：匿名使用者
沒有特殊bai限制。
公司法第五十八條du： 國家公務員不得兼任公司的董事zhi、監dao事、經理。
企業國有
內資產法：國容有獨資公司的董事、經理等高階職員未經國家授權投資的機構或國家授權的部門同意，不得兼任其他有限責任公司、股份****或其他經營組織的負責人。
可見，非國有資本控股的企業裡沒有這些講究。
如果在未來，兩個子公司當中有一個或兩個出讓股權後公司由國有資本控股，那麼兼職將需要相關機構的授權，授權之後可以兼任。
3樓：kiss寵物坊
上有政策 下有對策 具體問題具體分析
母公司的高管可以成為其全資子公司與其他公司合資成立的公司的董事嗎？法律依據是什麼？
4樓：理想闌珊
先說董事的選擇，按照公司法規定，董事由股東推選，股東是有權利選擇合適的人進入董事會，維護自己的利益。
所以，你的問題的答案就是：母公司的高管可以成為其全資子公司與其他公司合資成立的公司的董事。只要這個當股東的全資子公司推選他就可以了。
請問上市公司的高管工資在哪個財務報表裡可以查到
網商 分析軟體裡的f10 管理層 怎麼查上市公司高管的薪酬？ 你可以直接登入該公司 瀏覽該公司的上市公司年度報告，包括所謂 期權激勵 情況，不過就是全英文的 在上市公司財務報表裡面就有，管理層那一部分吧！上市公司披露的資訊，如財務報表，在 可找到？ 零 com stock 財訊http www.ca...