1樓：司馬鑄劍
那就是說說自己對領導的一些看法咯，一般都說好話，就是有意見也應該說成是希望，這樣領導比較能夠接受，千萬不要抓到機會，就對領導進行指責，當心穿小鞋噢。中國人比較含蓄，提意見也要和風細雨噢。領導叫你去開會，是對你信任，說明你是個比較明理的人，不要讓領導失望了，你會前途無量的。
民主生活會給領導提什麼意見？
2樓：匿名使用者
領導應多下基層關心職工，瞭解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，瞭解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協調解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。
建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。
民主生活會是黨內政治生活的重要內容，也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。堅持和完善民主生活會制度，是保證黨的團結統
一、保持黨的先進性和純潔性的一**寶。
黨員領導幹部民主生活會徵求意見反饋怎麼寫
3樓：du知道君
xx教育du
分局20xx年度黨員領導zhi幹部民主生活會徵求意見表單位dao： 回 20xx年月 日您對分局黨員答領導幹部在德、能、勤、績、廉等方面的評價□滿意 □比較滿意□基本滿意 □不滿意您對分局工作的意見和建議
填表說明：
1、請在您認為合適的選擇欄前的□內劃「∨」。
2、此表不夠可以添頁。
如何填寫黨員領導幹部民主生活會徵求意見表
4樓：哎喲帶你看娛樂
圍繞黨組領導班子和個人在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風紀律、擔當作為、組織生活以及落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題發表意見。
結合各自工作崗位實際，就深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的基層建設、深化企業改革、領導班子作風建設、黨風廉政建設、人才培養及企業文化建設等方面存在的問題暢所欲言，原汁原味地提出了許多具有建設性和可供操作性的意見、建議。現場氣氛熱烈民主，大家談看法、談做法、談想法，表達了對甘肅建投更好發展的期望。
5樓：安哥拉旅遊區
1．思抄想觀念方面存在觀念落後，工作創新意bai識有待du提高。
2．工作作風方面zhi要加強機關作風dao建設，徹底**作風浮躁 和形式主義。
3．工作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各 項工作的督察，要注重細節。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好 各專案的堅實後盾，更多收集有利於本單位工作發展的建 議。多下基層，關心基層幹部。
6樓：黑客樂
經常bai性開展組織生活活動，在活du動內zhi容上，開展以「擴大影dao響力、增強凝聚力、專提高戰屬
鬥力」為主要內容的達標創優活動，通過明確活動主題、制定工作標準、樹立先進典型、加強分類指導，進一步加強車間黨組織的自身建設；
對支部書記履行黨建工作責任要堅持年初有目標、年中有考評、年終有考核。經過績效考核可以總結經驗、找到差距、改進工作。
加強學習培訓、理論研究和經驗交流,提黨員特別是黨員幹部的整體素質。
領導幹部民主生活會徵求意見表怎麼填
7樓：du知道君
請學習：
根據院黨委開展民主生活會徵求意見工作的部署，黨辦、人事處、監察室聯合通過網上下發徵求意見表、與中層幹部、青年教工、高階職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中徵求意見，經歸納整理共徵集意見68條(仍有部分重複內容)，主要意見如下：
一、總體評價好的方面：
1、本屆領導班子是一個想有所作為的、務實的領導集體，老師們都看到學院的變化和發展。
2、能堅持先進理念，踏踏實實，認認真真，做出了成績。
3、班子整體團結、民主，老師們現在敢於發表不同意見和建議，不像以前有很多顧慮。
4、會風精簡，辦實事多了。
二、建議和希望：
(一)班子建設：
1、要深入基層，院領導除正式會議外，和教職工近距離、面對面的交談很少，有時分管領導也不能做到經常下基層，建議領導除過支部生活、安排工作外，能否每學期至少有一次下基層。
2、在制定政策和措施時，要有預見性和合理性，指導職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和並軌。
3、會風雖然精簡了，但又是過於簡短，每次會議領導講完後，中層幹部沒有交流溝通的機會，印象中兩年裡沒在會上有機會發言。
4、個別領導說話過於隨意，不太注重場合，希望慎重。
5、部門配備副職希望能徵求一下正職意見，二級管理逐步實施放權，讓部門領導能有褒獎懲處的條件。
6、機構設定、人員編制要科學合理，現在還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閒不均。黨委要通盤、慎重考慮。
7、院領導班子思路清晰，團結，工作協調性較好。建議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑑他們的經驗做法;關注青年幹部和青年教師兩類人員的培養;進一步關注學生的切身利益，多聽取學生的意見和需求，加強與他們的溝通。
8、院領導班子在民主的基礎上，「集中」做得不夠。對關係教職工利益的事情，在集體討論後提出意見，向有關方面積極爭取。
9、機構職能的劃分與歸口，需要從院領導層面加強溝通，協調各相關部門。
10、目前，學院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執行。院領導管理日益偏細，有時會從事過於具體的工作。
什麼是民主生活會，民主生活會和組織生活會的區別是什麼
民主生活會是黨員和幹部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。根據 縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定 第三條 民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主 加強黨內監督 ...
民主生活會都提了那些問題，民主生活會提什麼意見
民主生活會在過去革命時代很有用。現在是名存實亡了。如果還有開會的話就是 扯亂談 1.基層基礎建設方面 加強指導，提高業務人員素質。1 落實各項制度。嚴格執行 四下基層 和 規範化建設年 活動實施方案，落實局領導及科室掛鉤聯絡基層鎮 街 制度，落實統計分析和專項課題調研製度，定期安排時間到鎮 街 統計...
民主生活會批評與自我批評，民主生活會批評與自我批評不到位原因是什麼
言智理 有則改之 無則加勉 懲前毖後 治病救人 民主生活會批評與自我批評不到位原因是什麼 哎喲帶你看娛樂 理想信念不堅定 對黨不忠誠 紀律鬆弛 脫離群眾等原因。在一些黨員 幹部包括高階幹部中，理想信念不堅定 對黨不忠誠 紀律鬆弛 脫離群眾 獨斷專行 弄虛作假 庸懶無為，個人主義 分散主義 自由主義 ...