1樓：匿名使用者
方法是:注意，你問的是算利潤率，利潤很簡單，就是售價減去成本。
而利潤率=銷售額減去成本再除以成本。所以這道題應該是（15-10）/10=50％
希望我的回答對你有幫助！
2樓：科學普及交流
（15-10）÷10
＝50％
3樓：匿名使用者
應該是（15-10）÷10
百分之幾的利潤怎麼算？比如我進價10元，賣了15，百分之幾的利潤
4樓：沈連營
（銷售價-進價）/進價=利潤%
（15-10）/10=50%
天天開心！
5樓：葉聲紐
(15-10)/10
=5/10
=50%,
毛利率是百分之五十.
我想知道一個產品的利潤點是多少。打個比方說一個產品全部成本是10元，我賣15元，那麼我的利潤點是多少？
6樓：匿名使用者
利潤=銷售收入-銷售成本 =15-10=5元。
利潤率=利潤÷成本×100%，那麼5÷10×100%=50%。
利潤佔比專=利潤÷收屬入×100% =5÷15×100%=33.33%
利潤是5元。利潤點是33.33%
擴充套件資料：
利潤率的主要形式有：
①銷售利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與銷售收入總額的比率。它表明單位銷售收入獲得的利潤，反映銷售收入和利潤的關係。
②成本利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與銷售成本總額之比。它表明單位銷售成本獲得的利潤，反映成本與利潤的關係。
③產值利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與總產值之比，它表明單位產值獲得的利潤，反映產值與利潤的關係。
④資金利潤率。
一定時期的銷售利潤總額與資金平均佔用額的比率。它表明單位資金獲得的銷售利潤，反映企業資金的利用效果。
⑤淨利潤率。
一定時期的淨利潤（稅後利潤）與銷售淨額的比率。它表明單位銷售收入獲得稅後利潤的能力，反映銷售收入與淨利潤的關係。
7樓：端芴翱毀
這個很簡單 成本10/0.6=16.6666賣價=40個毛利點 我是開超市的我就這樣算。。我想知道一個產回品的利潤點是多少。打個比方說
答一個產品全部成本是10元，我賣15元，那麼我的利潤點是多少？ 賣價-進價/賣價=33.333利潤點。。我這是絕對購百分比的演算法 希望採納
在**上加上10個點的。是怎麼算？
8樓：匿名使用者
在**上加上10個點就是增加百分之十的意思，比如一件商品的單價是5.0元，**上加上10個點為5x（1+10%）=5.5。
百分數也叫做百分率或百分比，通常不寫成分數的形式，而採用百分號（%）來表示，如41%，1%等。由於百分數的分母都是100，也就是都以1%作單位，因此便於比較。百分數只表示兩個數的關係，所以百分號後不可以加單位。
9樓：寶山馬勇
就是增加百分之十的意思。如5元，加上10個點就是加上5角的意思
10樓：匿名使用者
10個點是指10%的毛利。
例如：商品成本價是36元，賣40元，其中利潤率是10%，也就是人們常說的10個點。
（銷售-成本）/銷售*100%=利潤率
（40-36）/40*100%=10
11樓：匿名使用者
一個點就是1%，加10個點就是增加10%，即5.5元。
12樓：匿名使用者
原來的**乘以110%
13樓：暖銫調
加上10個點,也就是說再加10%,5x(1+10%)=5.5元
14樓：百衣服裝廠
5+5*10%=5.5元；10個點就是10%的意思。
15樓：思域
最簡單的演算法就是10％100元的一個點10元
16樓：匿名使用者
一般是再加一個0。
比如10加上10個點=100
17樓：匿名使用者
5\（1-10%）=5.6
做銷售拿提成幾個點是什麼意思,怎麼算的
18樓：顧小蝦水瓶
提成幾個點的意思是指百分之幾。
例如：提成1個點，就是1%，如果一套100萬總房款的房子，銷售人員的銷售提成是1%，那麼這套房子成交後，銷售人員的提成可以拿到1萬元。
銷售提成基數：
銷售提成基數是指銷售提成以什麼為基礎進行計算。
設銷售提成基數為a
a1：基於銷售額
a2：基於利潤
a3：基於毛利潤
擴充套件資料：銷售提成的設計機制：
1、不同產品和服務，提成點數各不相同。毛利高的提成高，開發難度大的提成高，開發技術高的提成高。
2、同一產品和服務，新客比舊客高。
3、同一產品和服務，首次成交高。
4、針對銷售業績高低，設計豐富的目標激勵。
銷售提成考核的七大誤區：
1、簡單粗糙--底薪+提成；
2、重業績輕管理；
3、重短期無未來；
4、注重結果忽視過程；
5、主觀評價考核形式；
6、缺乏多元化持續性的利益驅動機制；
7、強壓目標反向激勵。
19樓：匿名使用者
做銷售拿提成幾個點指的是銷售人員將產品銷售出去後，單位按照銷售金額的百分比或利潤的百分比來給予獎勵，這個百分比就是幾個點。提成的計算方法是銷售金額或利潤乘以提成百分比來計算的。
這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
20樓：找司機工作
做銷售拿提成幾個點就是啊，說幾個點就是百分之幾，比如說他拿一個點，就是你在他這購買100塊錢的東西，他可以拿一塊錢
21樓：林雍岷
銷售拿提成目前沒有統一的國家規定或者行業規定，由各企業自行決定，所以這個計算的基數很關鍵，如果基數大，就算提成比例低一點，也可能提成很高，如果基數小的話，就算提成比例很高，實際提成可能沒多少。
一、搞清楚提成法
銷售額提成法：你的銷售額，提取提點;
2.毛利率提成法：需要計算你的銷售量和銷售**，然後算出毛利，提取提點;
3.業績後提成法：就是規定你有固定的指標，完成之後提成多少;
4.梯形提成法：以完成額度的不等來劃分提成比率，提取提點，保險公司常用;
5.利潤提成法：需要計算出一個企業的淨利潤 ，提取提點;
二、提成幾個點就是百分之幾
例如提成一個點就是百分之一，例如按照銷售額提成法來計算，比如你銷售了10000塊錢，提成一個點就是100，計算方法如圖：
三、銷售拿提成點注意事項
有一些企業亂七八糟的提成制度，所以做之前一定要問清楚老闆：
①計算基數;
②提成法;
③提成點;
22樓：我就是**座
一般來說，做銷售的薪酬制度是基薪+提成
提成有很多鍾
有按人頭提成的
也有按銷售金額提成的
也有按利潤金額提成的
幾個點的意思，是指百分之幾
例如，你的題成是1個點，就是1%。希望對你有所幫助，望採納
23樓：一代天驕勝群雄
就是百分之幾的提成
比如一件商品一萬塊錢 你拿五個點的提成 那就是百分之五的提成啊 那就是五百塊
用銷售額乘以那幾個點就可以算出來了啊
24樓：v小阿宇阿
一般所說的提成幾個點,就是百分之幾的意思.如果是10萬,提成4個點,那麼就是：
100000×4%=4000
從總數中提取一定的份額提成是指在基本工資，之外在銷售利潤中得到的獎勵，看清了是在利潤中的一部分，舉個例子：一件產品成本100元，你是銷售人員你賣了150元，不算稅收的話，利潤就是50元，如果老闆規定按10%的提成的話，你賣這個產品所得到的提成就是5元。也有按不同利潤額規定不同提成的。
比如：利潤達到50元提成是10%，100元是20%，150元30%等等。當然也有黑的，比如：規定從達成一定利潤額之後的收入中計算提成的。
再舉個例子：成本100元，你賣了150元，規定利潤達到20%後，按10%計算提成，也就是說按150－100－20＝30元，30元*10%＝3元。
25樓：武含蓄
一個點提成就是1%的提成,就比如銷售人員賣房子,如果一套100萬總房款的房子,銷售人員的銷售提成是1%,那麼這套房子成交後,銷售人員的提成可以拿到1萬元。
1、幾乎所有的銷售人員都希望以銷售額作為提成基數；幾乎所有的老闆都希望基於利潤的銷售提成。
2、由於企業的真實成本往往是核心機密，企業最高層制訂的基於利潤提成的制度往往不被銷售業務人員認可。銷售人員最簡單的想法就是，我不管其他的，產生了銷售業績，你就要給我提成。在這種背景下，產生了基於毛利潤的銷售提成。
3、此處的毛利並不是財務上通常意義的毛利，而是指由於有些成本能夠得到公司銷售人員公認，則將銷售額減去這些成本作為提成基數，此時成為基於毛利提成。
4、激勵物件
01、以每個業務人員為主，銷售團隊為輔的銷售激勵
02、以銷售團隊激勵為主，個人激勵為輔的銷售激勵
03、前端團隊激勵：不僅激勵銷售團隊（方式可以採用以上某一種），而且將公司市場、客服等所有前端團隊均與銷售情況直接相聯的激勵
04、綜合激勵：不僅激勵銷售團隊（方式可以採用以上某一種），而且將公司主要部門均與銷售情況直接相聯的激勵
5、完成情況
01、沒有銷售目標，根據銷售數額/量的提成
02、設定基本目標，根據銷售量/額的提成
03、設定較詳細的銷售目標，提成不僅與銷售額/量相關，亦與目標完成情況緊密相關。
6、影響因素
在銷售激勵中，有以下主要因素影響著採用的銷售激勵的模式，影響銷售激勵的計算，進而影響銷售激勵的多寡、作用，決定著銷售激勵的效果
7、銷售提成基數：銷售提成基數是指銷售提成以什麼為基礎進行計算。
設銷售提成基數為a
a1：基於銷售額
a2：基於利潤
a3：基於毛利潤
8、銷售目標：銷售激勵通常與銷售目標的完成情況相結合，根據完成銷售目標不同，提成比例會有所變化，超額完成任務，一般還有額外的獎勵。
9、過程：設銷售任務/目標為t，通常有如下目標（並不是所有公司都如此設定目標）：
t：公司確定的銷售目標（最好以目標對話形式形成，也有些公司直接下達）
t1：最低目標，如果不能完成此目標，將得不到銷售激勵，在一些公司，甚至有負激勵。一般而言，基本目標比較低。
t2：基本目標，達到該目標及以上，按照正常的制度進行銷售提成。
t3：理想目標，達到該目標及以上，將有超額的提成；也有些公司不設t3，達到t及以上，就有超額提成。
ts：特定目標，公司為了鼓勵銷售某種特定產品或開發某個特定市場，在總目標t下，設定一些限定性的條件目標。
tt：團隊或部門目標，對銷售經理，更多的是對團隊或部門目標負責；對銷售主管，則團隊目標與個人目標均進行考核。
一個食品進價15賣25利潤是10，那利潤是賣家的百分之多少？怎樣計算？
26樓：美麗從心
賣出價減去進貨價的差額除以賣出**就是毛利潤率，這並不代表商家就賺取了那麼多，各種費用及推銷都沒的打進去呢，比如你給老闆幹活不可能不要工資吧，所以，這10元只是毛利潤,x是費用總和。
利潤：25-15-x=10-x
利潤率：（10-x)/25*100%
27樓：手機使用者
40%，10/25就行了
28樓：惲溶區俊力
賣價減去進價再除以進價，就是你的毛利潤。
按照上面你說的，就是（15-12）÷12*100%=25%
怎麼計算**的收益率 ，如我10元****，15元賣出，收益率怎麼計算，漲幅算百分之多少
利潤百分比怎麼算，百分之幾的利潤怎麼算？比如我進價10元，賣了15，百分之幾的利潤
金果 利潤百分比也就是利潤率，利潤率 利潤 成本 100 銷售 成本 成本 100 例如一件商品銷售的 為100，而商品的成本為80，那麼利潤率 100 80 80 100 25 如以p 代表利潤率，c代表全部預付資本 c v 那麼利潤率p m c m c v 利潤率反映企業一定時期利潤水平的相對指...
工資交稅是百分之幾算的
總工資先減掉，社保 公積金之後，超過3500元之後的按一定比例交稅。2.每個稅率不同，再減去速算，得出的餘數就是要交稅金額。比如某人工資是 5000元，社保扣300得出 4700元，4700元老派3500 起稅點 1200元，1200元的稅率是3 速算是0那交的稅是36元。比如某人工資是 6000元...
怎麼用excel算b是a的百分之幾
1 在單元格里輸入 b a 然後回車就可以了，出來的是小數結果。2 要想結果帶有 號，可以先將單元格設定成百分比形式再輸入 a b 然後回車！3 說明 將單元格設定成百分比的方法 選中要輸入結果的單元格，右鍵單擊 設定單元格格式 數字 百分比 小數位數根據自己需要設定 確定， 假設你的資料在a1 和...