1樓：拾秒致
家裡有事，馬上開學，孩子沒人照顧，你想辭職就是辭不了，你可以僱乙個人，或者找自己家的親戚朋友幫忙照顧一段時間，孩子問題解決了，你再辭職也可以的。
2樓：錢言萬語
如果因家裡有事，馬上開學，孩子沒人照顧我，我想辭職，但是辭不了，怎麼辦？
怎麼還有辭職辭不了的？你把辭職申請書提前兩個月遞上去，等過了兩個月，不管他讓不讓你辭職，你都可以完全辭職了。
這是權利和義務的關係，公司沒有權利扣人的。
3樓：網友
家裡有事，馬上要開學了，孩子沒有人照顧，你想辭職又辭不了，如果單位不允許你辭職的話，你就要跟單位談好，實在不行把孩子帶到單位或者是把孩子安排到**總之要讓單位在不願意讓你辭職的情況下，給你足夠多的時間和條件好照顧孩子。
4樓：憶
既然是因為家裡有事，必須要辭職，那麼就多找自己的領導幾次，直到他批准為止，並且向她說明自己離職的原因，不過有些時候，確實需要等一段時間才能夠真正的離職。
5樓：穰映
我確實是孩子，沒人照顧，確實家裡有事，哪有什麼遲遲遲不了的，要麼就是直接工作，一人走人，要麼就是跟老闆說我要請事假休息，否則的話就直接走人好。
6樓：快樂育兒健康成長
生孩子的話，總是會有這樣子的問題的，沒有辦法把家庭和工作都照顧的很好。
孩子開學了，沒人照顧，可以嘗試跟單位請一段時間假，看一看。
7樓：來德義
因家裡有事，馬上開學，孩子沒人照顧我想辭職就辭不了，我該怎麼辦，那你要解決這個問題就要顧乙個保姆吧，讓保姆照顧孩子，不然的話就要把老人接到你家。
8樓：惠芷藍
因為家裡有事孩子需要人照顧，但是你想辭職公司不批准的話，那你可以去勞動局去舉報這個公司，這種是違法的行為，離職是自由的。
9樓：盆栽植物養護
因為家裡有事，馬上開學，孩子沒人照顧，想辭職，這種情況下，應該提前乙個月打辭職報告，再和領導溝通交流就可以了。
10樓：帳號已登出
家裡面有事，馬上開學了，孩子沒人照顧，可以直接提出離職，如果不給的話，那麼你只能是自動離職了 。
11樓：網友
因家裡有事，孩子馬上開學，沒人來照顧 ， 所以你想馬上的辭職 ， 但是這樣的思想，你應該提前乙個月給公司說的。
12樓：光勝
為了照顧孩子，你想辭職，而單位又不放，辭不下來，我認為辭職也不是唯一辦法，你還是應該僱個家庭保姆吧！
13樓：陽光的碣石客
工作和孩子比起來，還是孩子重要，沒人照顧可不行。公司不準辭職，你可以直接走人，來個不辭而別。
14樓：罒強丨丨殘罒
今家裡有事，馬上開學，孩子沒人照顧，我想辭職，就是吃不了，我該怎麼辦？辭職辭不了，為了照顧孩子，可以直接不幹就行了，不開始就可以的。
15樓：君哥爰生活
因家裡有事兒馬上開學了，孩子沒人照顧我想辭職就是辭不了，我該怎麼辦？我認為這種情況你可以直接和你的上司商量，提前提前讓他批准你辭職。
16樓：哈哈阿哈哈
如果馬上開學了，孩子沒人照顧的話，你還是應該要照顧孩子的，但是現在辭職，別人不同意，你也可以直接拿錢走人呀。
17樓：前慕楣
為什麼會辭不了呢，應該是店裡沒有其他人了，比較忙你走了店裡就轉不過來了，可以找個人替你。現在學校都能住校呀，可以讓孩子住校。
18樓：為你解憂哼
你好，不用你說的這種情況下，肯定是和老闆溝通一下，交流一下，讓老闆找新人代替你的工作，應該提前和老闆說一聲的呀。
19樓：蛋糕是未來的
不知道是什麼原因，我把辭職，但是我覺得無論是什麼原因呢，孩子寶藏是最重要的。所以說這個時候就應該允許你做這樣的事情。
20樓：網友
如果家裡面辭職，是因為孩子的原因說清楚，我覺得你的領導應該是能夠認同這個觀點，然後會讓你辭職的。
21樓：冼豔枋
這種情況下只能去找老闆協商，你可以跟他把你目前的狀況跟他說一說，他就會同情你，也會給你辦理辭職的。
22樓：梁半楣
如果想辭職。公式不同。有意的刁難，你可以直接刪。去起訴他。去勞動部門起訴。找回自己應有的權利。
23樓：網友
馬上孩子要開學，沒人照顧一下，實在是睡不了，那麼你就先公司早點兒打報告，這樣公司找到野人，他才會把你辭職了。
24樓：方朝雨
我覺得像你這種狀況的 你應該實話實說 比如說你說我必須得回去 因為孩子是很重要的 那麼你也要考慮一下狀況 確實不容易啊。
25樓：彌茂
那你就應該請人幫助你先照看一下孩子。家裡有沒有老人？讓他們過來一下幫你看幾天，你這邊加緊辭職和領導也要說一下。
26樓：艾閎
你想辭職辭不了，是因為公司不讓你辭辭職的原因是什麼？既然是家裡有事，你正常的提交離職就可以了，實在不行的話，那就自離。
27樓：這招誰教你的象
人家裡有事，馬上開學，孩子沒人照顧，我想辭職，就是辭不了，我該怎麼辦？如果孩子沒有人照顧，可以找乙個託管班，把孩子放在那裡，可以幫你們照管。
28樓：庹珹
這種情況可以向領導反映一下，說開學孩子沒人照顧，就辭職不幹了，反映一下，這也是在情理當中。
孩子有正式單位的工作，但他不喜歡這份工作，總想辭職，當家長的該怎麼辦？
29樓：小黑學財經
當孩子不喜歡他的工作時，作為家長，我們需要幫助他考慮清楚辭職的後果。首先，我們應該引導孩子思考辭職後的計劃，是繼續找工作還是轉行。如果是後者，我們可以幫助他進行職業諮詢，找到適合他的職業，併為他制定職業發展計劃。
其次，我們應該幫助孩子瞭解辭職對他未來職業發展的影響。辭職會在他的簡歷上留下不良記錄，影響他未來的工作機會。我們可以讓他了解這些後果，幫助他做出明智的決策。
最後，我們可以鼓勵孩子在現有工作中尋找樂趣，幫助他找到工作中的意義和價值。我們可以鼓勵他參加培訓課程和社交活動，幫助他擴大人脈，增加工作的樂趣。
總的來說，作為家長，我們需要幫助孩子做出明智的決策，並且鼓勵他在現有工作中尋找樂趣。這樣，他才能在職業生涯中取得成功。
30樓：網友
首先，作為家長需要和孩子及時進行溝通，找出不喜歡這份工作的原因，如果是因為同事相處的關係可以交給他一些相處的方法，解決他面臨的問題，但是如果壓根不感興趣，那麼作為家長就需要支援孩子的選擇。
31樓：龍之喵喵豬
其實如果孩子想辭職不喜歡這份你就讓他辭職讓他重新去找，因為孩子不喜歡，應該有他自己的想法，當家長的也應該先了解一下他自己的想法，不能一味的按照自己的想法來約束孩子。
32樓：坐看潮起花落去
建議你尊重孩子的想法。只要把道理和他講清楚就好。如果你一味攔著他不讓他辭職。他在這裡也做不好，讓他闖一闖，說不定有些成就，就算失敗了，他也不會埋怨你。
33樓：網友
孩子有正式的單位，有工作，但是他不喜歡這份工作 ，總想辭職當家長的就應該支援孩子 ，因為孩子不喜歡這份工作，對這份工作沒有興趣兒，所以在工作上他也不會太認真這樣長。此以來，就會懈怠 ，現在無論什麼工作，只要你懈怠，不認真都是不可以的 ，可以支援孩子吃，辭職吧，他有喜歡的，他一定會發展的非常好 。
34樓：子非語
工作一定要做自己喜歡的事情，才有積極的心態，如果做不喜歡的工作人就不開心。如果孩子想辭職就說明他不喜歡這份工作，因為孩子不喜歡，應該有他自己的想法，當家長的也應該先了解一下他自己的想法，不能一味的按照自己的想法來約束孩子。當家長的可以給予一些建議，但是不能強求。
每個人都有自由選擇職業的權利，你的孩子也一樣。只要他自己覺得好就行了。
35樓：厲就攻
孩子如果不喜歡現在的正式工作，那麼你可以讓孩子選擇停薪留職，讓孩子在外面打拼一年試試，如果他碰壁了，他會選擇自動回去上班，如果他混的風生水起，那麼證明他的選擇是正確的。
36樓：網友
你的孩子工作了，說明已經成熟了，有獨立思考的能力了。
我覺得該尊重他的想法，聽聽孩子對自己未來的職業規劃，家長可以提出自己的意見，但不應該干涉他們的決定，一刀切太過殘酷，有可能家長一時的堅持，會成為孩子們一生的遺憾。
37樓：匿名使用者
首先要找到下乙份比這個更穩定可靠的工作才能跳槽，不過如果經濟可以獨立自己養活得了自己也可以尊重他的選擇，要麼有自己掙的不需要啃老足夠的積蓄，要麼就繼續工作。
38樓：帳號已登出
我個人認為，當家長的應該尊重孩子的選擇，每乙個孩子都有選擇自己生活的權利，如果說孩子不喜歡這份工作，那麼你可以讓孩子自主去選擇自己想要的生活，父母僅僅是提供乙個參考。
39樓：網友
您好，朋友！
如果孩子是乙個有思想積極勤奮的人，幹得不開心可以辭職再找。如果孩子本身消極懶惰的話，就要勸解他，工作並不好找，好好珍惜。
40樓：良軍塑料百貨
當家長的可以給予一些建議，但是不能強求。每個人都有自由選擇職業的權利，你的孩子也一樣。只要他自己覺得好就行了。
41樓：今生真的無緣嗎
現在的年輕人普遍都比較有想法，如果他不安於現狀，不想再一成不變的正式單位工作，喜歡有衝勁，有幹勁的欣賞的工作，只要他的想法是對的，那麼當父母的也應該支援他。
42樓：職場白加黑
如果孩子有自己的想法，有能力，那就讓他去闖蕩闖蕩。
43樓：來自江南天真的大海
如果孩子長大了就應該由她自己來拿主意，畢竟他不喜歡這份工作，你逼他也是不是辦法的。
44樓：見於言外
可以爭取換崗啊，乙個單位，有好多崗位的，難道都不喜歡？關鍵是單位要好！崗位是可以調整的，領導也會根據實際情況和個人特長安排。不要輕易說放棄。
45樓：網友
家長應該和孩子進行心與心的溝通，問孩子不想去單位的主要原因是是什麼，找出問題，在想解決思路。
46樓：網友
現在年輕人的想法和老一輩的一些想法存在著差異，你認為好的東西，他不一定是好的，如果你經過耐心說服他們，還堅持自己的原則，那你就應該隨著孩子的一些選擇，因為活將來是要他去過。
47樓：淄博市高青縣史
孩子大了，好多事情應該有他自己做主，特別是工作這種事情，孩子不喜歡，就沒有工作熱情和工作積極性，不如有他自己挑選他自己喜歡的工作，那樣他工作順心。
48樓：浮生若夢
我覺得決定權在孩子，我們家長的職責是提醒他要權衡利弊，頭腦清醒，認清自己，不能頭腦一熱過後又悔恨不已。其實這個時代工作的定義已經十分寬泛了，看孩子能力吧，能力強的有沒有單位都一樣發展，能力一般的單位是個依託，就是兜底的。
49樓：伴度可
要尊重孩子的選擇，人一生趁年輕努力打拼，做自己喜歡的事業更有前途。
50樓：問去
作為家長，應該和他好好談談，跟他說現在的**，舉例分析，但是決定權是孩子的，人生他有決定權的。
51樓：愛靜靜愛圖圖
要多多勸導，不能任由孩子不上班不工作。現在的社會壓力都很大的，而且競爭也非常激烈。
52樓：l願花開如初
個人覺得還是尊重孩子自己的意願吧，不然他做著自己不喜歡的事情，也不會開心的。
53樓：不再如影相隨
作為家長還是支援他吧，既然他不喜歡，就讓他重新選擇吧。
54樓：網友
您好！根據自己實際情況，能力強的，技能厲害的孩子，支援她。祝你好運哈！
55樓：網友
讓他找好下家先，這樣就可以辭職了。
孩子有正式單位的工作，但他不喜歡這份工作，總想辭職，當家長的該怎麼辦？
56樓：
摘要。要看這份穩定的工作前景如何，薪金是否高，如果這些都很不錯，那就阻止孩子吧，因為辭掉了可能就很難再回來。若這些方面不太理想，那就順從孩子的意願，趁年輕多嘗試，也省了孩子將來怨家長了。
孩子有正式單位的工作，但他不喜歡這份工作，總想辭職，當家長的該怎麼辦？
要看這份穩定的工作前景如何，薪金是否高，如果這些都很不錯，那就阻止孩子吧，巨集和因為辭掉了可能就很難再回來。若這些方襲絕槐面不太理想，那拍友就順從孩子的意願，趁年輕多嘗試，也省了孩子將來怨家長了。
兒子參加工作2年，但不喜歡，想辭職怎麼辦。
需要綜合來看。
廣州的空管局，工資萬每月。
目前薪資如何？城市發展前景如何？
如果辭職他是否有更好的去向。
打算重新考研，又擔心考不上。
他嫌工資低，看不到發現前景。
可以邊工作上在職研究生的。
不一定要辭職。
好的，謝謝。
如果已經解決你的問題，辛苦給我個贊哦。
因家中有事需辭職怎麼寫理由，有關家裡有事的辭職報告怎麼寫
ipromise呢 尊敬的領導 我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家裡沒有人照顧，作...
家裡有事怎樣寫辭職書，因家中有事辭職怎麼寫
kyoya利 辭職信就是一份解除勞動合同通知書，簡單寫寫就行了辭職報告 尊敬的公司領導 我因 x事 也可不寫原因 經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。名字時間 辭職報告 尊敬的公司領導 您好 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心...
寫過離職單，然後因家裡有事通過直接領導同意沒有去上班算自離嗎？因為公司不給工資
無雨 只要提交過書面辭職書，就行。參照勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果公司不結薪資可以去勞動所投訴。 勞動合同法 第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞...