公司想留你，你卻自己走了？

1樓：話梅太飛糖

有的時候對於這種工作如果是不太喜歡的情況下，即便是公司想留住我們，那麼肯定來說我們也要找到其他的適合自己喜歡的這個工作離開。

2樓：快樂的

公司想留你，你卻自己走了？我覺得如果公司真的想留的話，自己就應該靜下心來考慮考慮，如果公司有這麼大的誠意，自己也有發展的空間的話，還是應該留下來發展比較好。

3樓：體娛荒原

公司想要留你，但是要方法得當，如果方法不得當，僅僅是口頭上想要留你也沒有用，留不住人的。

4樓：晉方美

公司想留你，你卻自己走了，因為他不適合我自己，所以我自己走了，不想留在這個公司。

5樓：帳號已登出

公司想留你，你就自己走了的話，我覺得這個應該算是自動離職的公司可能也就不會給你很多優待的。

6樓：支丹紅

公司想留你，你卻自己走了，那就說明你不願意在這個公司裡幹了，你如果還沒有合適的選擇，那你就暫時先留在公司裡幹一段時間，也許你再幹一段時間，覺得這個公司很適合你，你也許就不會走了，如果不適合你，你再走也不遲。

7樓：招財貓

你好朋友，公司欲留，而你卻走。

大概是想有更好的發展，也許是有更好的機會在等待著你。

人往高處走，水往低處流。

現在社會里，對於打工人來說，很難找到乙個公司可以走一輩子。

所以趁著年輕，多賺錢才是最重要的的。

8樓：修仙路中

一定是公司開出來的條件不符合你的要求，你才走的，天高任鳥飛！海闊憑魚躍！希望你能有更好的發展。

9樓：網友

首先，公司想留你，那你肯定直接或者間接表達過你想走的想法，一般員工想走，公司都會象徵性的挽留，可能真心，也可能是走形式；

其實，有好的發展，肯定是要走的，不用太在意，工作都是雙向選擇。

10樓：帳號已登出

沒有問題呀，如果有其他的單位，或者是說，你覺得是在這家公司待的，並不開心。其實給你再多錢，你也就是不開心，那麼就沒有必要擱這兒環境來。

11樓：

尊重自己的內心，至於走對走錯，那是以後的事情了。不用想太多。

12樓：網友

其實公司想留可能只是形式上挽留一下，自己走不走是根據自己的實際狀況，做出的決定，不管走不走，都是個人選擇，與公司留不留，沒有什麼關係，自己的現狀自己清楚，所以走或不走的正常。

13樓：網友

其實我覺得不管什麼情況，應該和公司好聚好散。

14樓：網友

當然是你的個人選擇，按照你自己的想法做。

15樓：網友

走了就找另一家公司。

公司如果要才人，但是我不想走，可以留下嗎

16樓：勞動法諮詢師韓飛

用人單位裁員（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：

1、用人單位與你喚叢解除勞動關係，沒有任何理老仔由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2n；

2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關係的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你乙個月本人工資，n；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，n+1；

3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動關係的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你；但是，這需要侍鏈汪用人單位舉證並且書面通知你解除勞動關係。

勞動合同法》：第條。

勞動合同法實施條例》第19條。