1樓：風雅還不懈灬小雀
我覺得是你們溝通有問題。
老闆的意思是，利息不走公司賬單，直接從他個人卡里扣。但是老闆不清楚的是，公司名義貸款的，利息是要公司公賬上扣的。
你的意思是，錢是老闆個人出的，只是從老闆卡里的錢，先轉到公賬上，然後再讓銀行扣款，多走一遍流程而已。從賬面上來看，是沒有問題的。
但是我不懂會計問題，我想問乙個問題，資金從公賬裝上這麼轉來轉去，對公司交的稅有沒有影響？老闆個人卡轉入公司公賬上的錢，要以什麼名義備註？
2樓：帳號已登出
這種事情在職場中還算是比較普遍的，因為有很多資歷比較老的老員工在自己出錯的時候就很喜歡會把責任給推到新員工的身上。而對於新員工來說可能出於為了維護同事之間關係，自己能夠更好的在這崗位待下去的原因，就會去選擇隱忍，當乙個背鍋俠。對於自己來說是絕對不會選擇隱忍的，因為如果我選擇隱忍的話很有可能下一次背鍋的還是自己，而且本身這種隱忍的行為也是對犯錯者不負責任的表現。
1.如果自己選擇隱忍有可能下一次背鍋的還是自己。
如果我們選擇了隱忍，讓自己有了一次當背鍋俠的經歷以後，那麼在其他人看來你這個人就是非常老實，容易欺負的。很有可能下一次別人出現錯誤的時候還是會像之前一樣再次把錯誤推到你的身上，所以如果你不能夠及時提出反駁，把事情的真相給搞清楚的話就相當於是給自己挖下了乙個巨大的陷阱。本身我們會選擇隱忍的初衷就是為了能夠更好的工作，而試想一下，如果你三天兩頭因為別人的推卸責任而犯錯的話，這份工作想必也很難繼續下去吧。
2.如果自己選擇隱忍，其實是對犯錯誤那個人的不負責任。
而且本身對於犯錯誤的人來說他既然犯了錯就應該要承認責任，之後所受到的那些批評和指責不僅僅只是為了懲罰他，更是為了能夠給他乙個警示，讓他避免下一次再犯錯。
而如果我們自己選擇了去隱忍，替他背下了這個錯誤和職責，那麼他就很難意識到問題的嚴重性，很有可能在下一次還會犯同樣的錯誤，甚至是讓這個錯誤發展到乙個不可挽回的地步。所以總的來說我們如果選擇隱忍的話其實是對犯錯者不負責任的表現。
3樓：馬梓開博士
按照你說的情況，屬於你們這個老闆對財務懂得太少，對公對公的如何處理，他還存在一些認識上的誤區，應該讓你們的財務總監給老闆講一講道理，做乙個培訓。
4樓：網友
這種不是背鍋不背鍋的問題，如果是你手下的人犯的錯，老闆找到你，他說你的話，那你也不要跟老闆解釋，因為是你管不到位。當然如果是你同事犯錯，然後老闆誤會你的，那你就不應該背鍋，這種情況應該找老闆講清楚，當然最好要拿出證據，不然口說無憑。
5樓：風浦卡符卡
在職場上遇到不是自己的錯，不會背鍋的，把什麼事情都說開，給他們解釋解釋，說明情況，讓他們理解你，就行了。
6樓：丫頭文玥
我認為既然不是自己的錯，那就要解釋清楚，不要委屈了自己，忍辱負重，有時候未必能換來別人真心相對。所以職場新人要記住了，當遭遇天降黑鍋時，不是自己的錯，就一定不要背鍋。 有些同事做錯了事情，但是因為一些誤會以及機緣巧合導致你替她挨領導罵，本來不是你的錯，但是都變成了你的錯，那麼這個時候你。
7樓：石果果
肯定不會啊，特別是專業類的職場，如果你背了黑鍋，那麼以後在這個專業的任何職場都會有人在背後議論你，背鍋可不是那麼好背的，要慎重。
8樓：善頤真
職場上遇到了問題，不是你的錯，你千萬不要背過，因為這樣的話影響周圍人的。關係和。領導對你的看法應該一五一十的講明。
9樓：網友
具體問題做具體分析，象你說的財務問題，是有嚴格規章制度的，你想背鍋也背不了，是你的問題想逃也逃不了。
10樓：後暄妍
不是你的你就別背，除非是你想替，主動替領導背，領導以後會報答你的。
11樓：網友
像這種情況就得看給誰背鍋了，如果是責任不大，給自己的直屬領導背鍋的話，小的問題就沒所謂的，如果是大的問題大不了就不在這裡幹了唄。
12樓：網友
要不要背鍋要看是什麼情況，像你下面說的這個情況就不能背，因為財務制度不允許，你想背也背不了。
職場中該不該背鍋？
13樓：來看人生
不該背鍋，應該溝通清楚，實在不行就辭職不幹了。
在職場不想背鍋
14樓：職場還是得看我
<>《拒絕背鍋的高情商話術。
1)低情商：這明明是你的臘羨問題，關我啥事！
高情商：雖然這是你的職責，但我願意在合理的方面支援你。
2)低情商：你看，我早就跟你說了吧！
3)低情商：你又不是我領導，憑什麼命令我！
高情商：等我忙完手上的工作，會優先考輪罩拍慮你說的這件事，不過我領導隨時可能給我安排緊急工作，所以我沒辦法給你確切的悶鏈時間。
4)低情商：你早幹嘛去了，出問題才問我！
高情商：這個專案比較緊急，不能出錯，如果你能提前參與熟悉，我們可以節省不少時間。
職場中不是你的錯卻讓你背鍋，你會選擇反駁，還是隱忍？
15樓：天真的娛樂君
1.如果自己選擇隱忍有可能下一次背鍋的還是自己。
2.如果自己選擇隱忍，其實是對犯錯誤那個人的不負責任。
16樓：最愛彩虹糖
看具體情況，職場中背黑鍋在所難免，如果是領導示意，不需反駁，如果是誣陷，要反駁。
17樓：e時光再燃
面對職場中的這種情況，我會進行適當的反駁，因為我天生受不了委屈。
18樓：職場導師雪兒吖
我會選擇反駁，因為我這個人做什麼事情都是一本正經，不是我的錯就不會背鍋。
19樓：花花就是我
在職場當中如果不是我的錯卻讓我背鍋的話，其實我是會選擇反駁，因為我是乙個不想讓自己受委屈的人。
20樓：網友
如果只是一點點小事兒的話，我可能就會隱忍啦，但是如果涉及利益或者多次背鍋，我可能會反駁。
21樓：喬松情感
職場不是我的錯卻讓我背鍋，我選擇先將責任承擔下來，讓事情有乙個解決。然後慢慢的調查事情的真相，遠離這些人，保護自己不再背鍋！
22樓：tt閃爍
我會選擇反駁，一味地隱忍會助長別人的囂張氣焰，我不想讓別人感覺我好欺負，這種事有一就有二，說不定下次還會賴上我。
23樓：龍貓小淘
我會選擇反駁的，因為這種做法對我來說不公平，一旦選擇隱忍的話，可能還會有第二次第三次，久而久之就會經常被人欺負。
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