1樓：理念真
必須是真的：
據山東省文明辦訊息，第四屆全國道德模範、南山國際旅行社業務部副經理刁娜將出席**電視臺2014年春節聯歡晚會。
訊息指出，為了彰顯道德模範崇高社會地位，倡導崇尚道德模範、學習道德模範的良好風尚，經中宣部、**文明辦領導批准，南山集團優秀員工、第四屆全國道德模範刁娜將受邀出席**電視臺2014年春節聯歡晚會，代表全國道德模範向全國人民拜年。
據悉，刁娜將於1月28日(臘月二十八)赴京報到，參加晚會節目相關準備工作及彩排錄製等活動，1月30日(除夕)參加晚會現場直播。
刁娜是南山集團旅遊公司的員工。2011年10月因救助受傷女孩而不慎被過往汽車撞斷了腿，經過半個多月的**，刁娜被撞斷的右腿逐漸癒合。隨後，刁娜的事蹟流傳開，被稱為龍口「最美女孩」。
2011年11月10日，刁娜被授予「煙臺市三八紅旗手」、「龍口市三八紅旗手」和「龍口市優秀共青團員」稱號。此外，龍口市政法委、龍口市委宣傳部正在按程式為刁娜申報「見義勇為」獎和「道德模範」稱號。11月28日，團省委授予刁娜「山東省優秀共青團員」稱號。
2013年9月26日被評為第四屆全國道德模範——全國見義勇為模範。
2樓：匿名使用者
是的，已經確定了。新聞都除了，刁娜將於1月28去北京報道。
在南山集團工作辭職後是不是以後再到南山集團旗下的公司找工作,就不要了，被集團人事內部列入黑名單了？
3樓：網友
看什麼情況，如果是個人不得不離職的原因，那沒什麼；如當時是不認可公司或認為自己可以找到更好的，那機具不大；如是自離的或被動離職的，肯定沒戲。像我們使用則科人力資源管理系統，有黑名單管理的，再次入職就會報警，你混不進來。
4樓：網友
上海有家柯浩網路科技****冒充著南山集團的頭銜招搖撞騙，使得多名員工做滿1個多月沒有工資沒有合同。這個世界還有沒有王法了？！我告訴南山集團總部，人力資源還不引以為鑑，任**繼續用南山集團的名義詐騙。
5樓：網友
好馬不吃回頭草，南山什麼狗屁企業。
宋三木 事件是不是真的？
6樓：匿名使用者
就是真的，網上通緝已經出來了。
事實清楚，證據確鑿。
7樓：呂阜陽
一看就不是山木培訓的員工啊 名字都寫錯了，該不會一些培訓學校這時候落井下石吧？我看現在山木學校都在正常工作，學生也都正常上課呢，不可能是真的。
聽說馬燈喜拖欠工資員工是真的嗎？
8樓：匿名使用者
不知道是不是真的是真的。
9樓：匿名使用者
對此人也是有所耳聞，很low，很low，做人得厚道，要不怎麼做生意？
以上言論不負責。
龍口南山集團的工資待遇怎麼樣？
10樓：任聽雲
我是70後，20歲在南山，工作了七年多，青春都在南山度過了。留下了美好的回憶，棉紡一車間有位好領導〈宋日力〉廠長：他對外地來打工的同胞們非常照顧。
是一位讓我們非常尊敬的一位長輩，無論誰有困難，他都會全心幫助。二十多年過去了，到現在想起都感覺南山很好！願好心人：
永遠健康！?
11樓：商標註冊
員工資標準由用人單位與勞動者約定。
按《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則、實行同工同酬和最低工資保護制度，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
員工的工資，由用人單位與勞動者參照當地同崗位人員工資標準，平等協商確定。
12樓：追風的小人物
我是南山學院的學生，我也在那裡打過工，管理制度方面是很嚴的 ,就向樓上說的地方主義很強，工資還可以的，但是比起南山戶口的要少上一半，至於待遇嘛~! 那要看 能碰上什麼樣的上司 ,南山的人還是很好的，多跟他們接觸就知道了，知道有點素質吧~~~
聽說南山南背後有乙個很傷感的故事，有誰知道
13樓：網友
歌曲背景是：
男主角是乙個喜歡旅行的男人。他常常去中國的一半旅行。我來到成都一次，進入一家名為孤島咖啡廳的餐館。咖啡店的裡面貼滿了各地朋友的**。世界，他們的**吸引了他。
這是乙個女孩在暴風雨的天氣登上了喜馬拉雅山。演員忍不住停止**。喜馬拉雅山也是他的夢想。
當他從自己的想法回到上帝面前時，他找到了乙個旁邊的女人。這個女人是**中的人。
所以他們在咖啡館裡聊天，男人發現這個女人也是乙個喜歡旅行的朋友，志同道合的人讓他們說得很開心直到天黑。後來，男人和女人在一起。他們遇到了世界之旅，想看看世界的美麗。
然後那個男人因為家人而不得不回家，放棄了自己的夢想。
這個女孩很傷心，獨自踏上了他們的旅程。當男人回到北京時，常常想起過去的日子和他的夢想，鬱鬱寡歡。秋天，男人在北海遇到了作者，並談到了這件事。
經過他的同意，作者用他的故事寫了他的歌。
歌曲榮譽：2015年2月2日，豆瓣**人公佈了第四屆阿比鹿**獎獲獎名單，《南山南》獲得年度民謠單曲。
評價：作為馬頔的代表作之一，《南山南》結合了詩歌才情和旋律天賦，有種詩歌般的滄桑感懷，把詞句經音符點化、器樂相協，唱出種悲慼、悵惘與惶惑，蘊藉的感覺。曲調採用結他與鋼琴、提琴相結合的方式，加上週旋《四季歌》裡的取樣和曲末的童聲，把歌曲創作成閃回的記憶和定格的老**。
14樓：多肉
《南山南》的故事背景：男主角是個酷愛旅遊的男子，曾經揹包走遍大半個中國。有次來到了成都，進了乙個以驢友為主題的名叫叫孤島咖啡廳休息。
咖啡廳店內牆上掛滿了各地驢友留下的**，其中有張**吸引了他。
是個女孩在狂風暴雪的天氣登上喜馬拉雅山的**，男主角忍不住駐足**，喜馬拉雅山也是他的夢想……當他從自己的思緒裡回過神的時候發現身旁多了個女子，這個女子就是**上的人。
於是他們就在咖啡廳裡暢聊，男主發現這個女子也是乙個酷愛旅遊的驢友，志趣相投讓他們相談甚歡，直到天黑。後來男主和女主在一起了，她們相約世界之旅，要看遍世界美景。可是後來男主因為家裡的緣故不得不回家去，放棄了他的夢想。
女孩很傷心的獨自踏上他們的旅程。男子回到北京時常想起過去的日子和他的夢想，鬱鬱寡歡。有年秋天在北海閒坐遇到了作者聊到了此事，作者經過他的同意用他的故事寫了這首歌。
15樓：冰川劃過的痕跡
乙個男孩和乙個女孩戀愛，男孩在北京，而女孩在深圳，乙個南乙個北，但是他們感情特別好，後來男孩跟女孩提出分手，女孩很傷心認為男孩背叛了她，但是事實上是因為男孩家族有一種病，男性都活不過三十歲，男孩已經出現了脫髮和呼吸困難的症狀，於是他向女孩提出分手，為了讓女孩相信，他說他自己喜歡上了別人。
煙臺南山集團的前身聽說是個窮山村？
16樓：無處藏拙
南山集團前身是龍口市東江鎮前宋村。二十世紀七十年代前，地處山區的前宋村，共有4個生產小隊，260多戶，800多口人。村前群山起伏，土地貧瘠，人均七八分農田，房子是傳統的「三間半」，人是純粹的莊稼漢，村是地道的小山村，許多人靠外出幹零工、當小販串鄉來增加收入。
60年代初到1978年，近20年的時間裡，全村沒建一棟新房，許多大齡男青年娶不上媳婦，是乙個出了名的窮山村。當時村民編了這樣一首順口溜：「要吃前宋飯，得拿命來換，女大往外跑，男大娶妻難」。
17樓：匿名使用者
是的，南山集團的前身是龍口市東江鎮前宋村。後來在宋作文的帶領下才實現了脫貧到現在的共同富裕！
18樓：匿名使用者
30年前臨沂是個窮地方。
聽說萬達老總對員工非常好，是真的麼？
19樓：聽力耳機開始
假的，我只知道好的待不住，剩的夠你員工受了。
20樓：網友
在萬達的發展中，王健林始終堅持「以人為本」的理念，傾心關愛員工，廣納八方人才。萬達集團的骨幹員工流失率在全國大型企業中最低，王健林被全國工商聯和全國總工會評為「全國關愛員工優秀民營企業家」。
21樓：網友
萬達王健林是非常的尊重員工的呢，萬達員工在企業享受一流待遇，萬達員工的薪酬水平屬於國內同行業的最高水準。
優秀員工與普通員工的差別
普通員工對忠言逆耳理解得不透徹，總認為自己想的是對的，把上司或資深前輩的意見或建議不當一回事，我行我素。這個優秀員工呢？不一樣額，他能謙虛地接受批評，認識到自己所犯錯誤在哪，並積極改正！任何人都不是超人，想一個人把所有事情全部做完，最終只會把自己累死，卻無法達到更高的做事境界。把事情合理的分配給團隊...
普通員工和優秀員工的區別是什麼
來自網路 來信，由 兩性故事匯 整理髮表 描述 我和男友相處了快6年，我是在高中畢業那年，打暑假工的時候認識的男友，他初中畢業就踏入了社會，一直在流水線上當工人，比我大3歲。我本科畢業，期間我倆分分合合了好多次，我以為他為了我，會有所上進，但他到現在每個月工資才5k 在深圳 而且沒有任何存款，我10...
達到業績的獲獎感言，優秀員工獲獎感言
森森森大魔王 範文一 人因有事業而從容，人因有成就而自豪。獲得20xx年度優秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵我，保持積極進取的優良傳統，維護優秀員工的先進性，不斷激發自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續改進 不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，並以更優秀的技能來迎接工作上的新挑戰。...