1樓：哀霜的心
素書》說：危國無賢人，亂政無善人。同理，乙個混亂的公司，人人皆有小人之嫌。
我們的內心有種融於社會和環境的渴望，於是會不自覺地改變自己，每個人其實都是改變後的自己，乙個好的環境氛圍很重要。
如何營造良好的工作氛圍創造快樂工作的良好氛圍
不管是誰都喜歡在輕鬆、愉快的環境中工作，這樣的工作環境會使他們更有效率、更願意工作下去。
所謂「快樂工作」是一種心理狀態，首先是讓員工在這個企業工作有一種自豪感、感到榮耀，比如在這個行業在這個公司裡有這麼乙份工作很體面，有比較有競爭力的薪酬，甚至包括優美、舒適的辦公環境等等這些基本的東西，就是有自豪感。把工作看成榮耀，員工就不會輕視自己的工作，他會把工作當作是人生的一部分，是不分高低的。這樣不管做任何工作，員工都會盡心盡力，努力去做好的。
把工作當成榮耀，員工就有了工作的動力，即"精神向心力" 。
要讓員工有成就感
他願意從事這份工作，在從事這份工作的時候，比如能夠得到社會的認可、公司的認可、同事的認可甚至親朋好友的認可，比如能夠得到很好的學習與培訓，使員工有一定的擔當，敢於面對不同的事物。
營造一種歸屬感
歸屬感是團隊凝聚力的核心。一旦職工對團隊產生了「依賴心」、「歸屬感」，就會撂不下手中的活，離不開合作的團隊，捨不得離開自己的崗位和事業。如果員工對團隊不信任、欠缺對團隊的歸屬感，他們就不可能會以在團隊中工作為榮，工作的熱情和潛力就不會被完全激發，就會把工作當負擔，為了「工作」而工作。
加強企業文化建設
1.多體貼下屬，讓下屬有歸屬感，這個很重要，因為只有這樣下屬才會願意為老闆效力，才會無私的奉獻自己的力量。
2.賞罰分明，不要一味的罰員工，應該也要有對應的獎勵，這樣員工就會比較有衝勁，不會感覺很疲憊。
3.每年至少組織一次旅遊，這樣員工會帶上家人一起去旅遊，增長一些見識，而且旅遊途中還可以增進員工之間的友誼。
4.適當的多組織一些公司職工活動，比如說羽毛球比賽，籃球賽等等。讓員工知道適當的放鬆自己，讓員工能感受到公司對他們著想。
2樓：科外蒯老師
不想工作太壓抑，辦公室營造良好的工作氛圍可以通過零食外交，分享零食；也可以儘量與同事主動示好，打招呼，互相幫忙；還可以通過**你們的共同愛好，暴露自己的小缺點，拉近彼此的距離。<>
有些人在工作當中覺得工作壓力太大，工作環境太壓抑，其實辦公室良好的工作氛圍可以影響乙個人的工作情緒，乙個好的工作氛圍更加有利於工作的開展。
在日常工作當中，我們應該儘量學會主動和對方打招呼，主動示好。如果同事之前大家都不打招呼，彼此就像陌生人一樣，會覺得很沒有人情味。這樣的工作氛圍會讓人覺得冷冰冰的，沒有一點溫暖的感覺。
因此，我們可以主動和別人問好，不要那麼嚴肅，甚至可以幫對方帶一杯水，拿一下檔案。這些都是隨手都可以做的小事，為什麼不利用這些小事去營造乙個更好的工作氛圍呢？<>
另外，我們可以和同事分享一些零食，也就是零食外交。大家不要小瞧了分享零食，很多人就是因為共同愛好「吃」，導致最後成為朋友。兩個不熟悉的人，可能會因為分享零食而變得熟悉起來。
當你分享零食給別人的時候，其實是在表示友好，別人感受到了你的這種友好，也會回饋給你。慢慢地，同事之間和諧的氛圍就產生了，工作氛圍自然就與眾不同了。<>
除此之外，我們也可以適當在同事面前暴露出自己的缺點，這樣會顯得自己更加真實，更加接地氣，也可以拉近彼此的距離。同時，同事看到了你的另一面，也會覺得你非常可愛。我們還可以和同事一起**共同愛好，讓彼此更加了解。
甚至可以挖掘你們的共同點，讓彼此之間更有話題聊。以上提到的這幾點大家可以嘗試一下，對營造工作良好氛圍非常有用。
3樓：擺擺說娛樂
我覺得工作也是生活的很大一部分，同時是與自己相處較長時間的人，想要辦公室的氛圍好就要真誠的對待同事，不要太過於斤斤計較，只要自己能夠做的事情就絕不要去壓迫對方，讓辦公室處於乙個和諧的氛圍中。
4樓：陽陽小答主
我覺得辦公室想營造良好的工作氛圍，首先最好是跟同事保持良好的溝通，而且在很多事情上要合理的分配任務，累的時候可以聽一下歌曲或者跟同事嘮叨一下，這樣都是比較好的。
5樓：劉心安兒
這個時候就可以開展一些辦公室的小遊戲，也可以在固定的時間讓員工們休息，而且在休息的時候也可以聊一些比較感興趣的話題。
6樓：浩宇星辰
我認為你可以帶一些小的零食來給他們分享，這也可以調節一下工作的氛圍。
7樓：小老太
在努力完成工作的前提下，可以適當的去聊一會兒天，不要讓工作氛圍太過壓抑，這樣不利於工作。
8樓：愛小樹苗
首先應該多進行一些團建活動，而且也應該給員工們進行一些福利和嘉獎，而且也要搞好同事之間的距離。
9樓：你到底敢不敢
就是可以定期的組織一些公司的團建或者是在公司也可以組織一些娛樂活動，不影響正常工作的前提下進行。
目前工作氛圍比較壓抑，人事如何使公司的工作氛圍活躍起來?
10樓：塔裡以南
可以在休息的時候舉辦一點活動，來激起員工的興趣，期間設定一點比賽，當然獎品也是非常重要的，用來激起員工的鬥志。
11樓：情感諮詢師半暖陽光
組織一些活動，這樣同事們就可以進行交流，感情會好一些，氣氛就可以搞起來。
辦公室如何做好自己的工作
您好。對日常工作做好分類。最好能准備乙份便簽，方便的話貼在電腦或者辦公桌上，在每天下午下班的時候記錄下明天急需做的工作，不是很著急的工作 記錄下明天必須完成的工作和需要長期完成的工作。做好分類會讓你的工作效率大大提高。好日常承上啟下的工作。對領導交辦的工作要及時完成，並對有些工作提出自己的意見建議，...
如何做好辦公室工作傳承跨越
利玟 1.就業人數龐大，就業高峰持續時間長，形勢嚴峻自從2000年以來，畢業生的人數每年都在增加，2011年畢業生的人數是2001年的5倍多。據教育部統計，2004年全國普通高校畢業生280萬，截至當年9月1日，全國普通高校畢業生平均就業率達到73 2005年畢業338萬大學生，截至當年9月1日，全...
如何做好部門助理的工作，如何做好辦公室助理工作
首先，你要熟悉這個崗位的職能和日常工作內容。你可以看下你前任工作的資料，檔案等等。然後，瞭解經理的一些個人習慣，工作方式，性格，脾氣等等。因為你的工作性質決定，你經常要跟經理打交道。如果你不瞭解跟你打交道的人，那麼你的工作會很辛苦。最後就認真做事。做好本職工作，多向部門主管請教，做除了部門主管簽字或...