1樓：qiu曉陽
我認為職場中很少會出現絕對八面玲瓏或者絕對踏踏實實的人。要說在職場中最有前途的，應該是八面玲瓏的老實人。
比較有前途的人大多綜合實力強，八面玲瓏其實是包含了踏踏實實的。
八面玲瓏的人，會溝通，行動積極主動，在溝通表達上佔有很大的優勢。而踏踏實實的人，做事更加的穩重可靠。但做事可靠與會溝通並不是一對矛盾的特性，完全可以出現在乙個人的身上。
所以，工作中如果想讓自己更有前途，一定要成為乙個多面的人才，這不光對你的工作有益，對你的人生也有益。
2樓：情感小柒柒
應該要默默做事，因為八面玲瓏有可能會得罪人，讓別人覺得你是乙個愛出風頭的人，這樣並不好，還是自己做好自己的工作就可以。
3樓：知梧的光
得做到八面玲瓏，這是為自己日後鋪路做最好的準備。
4樓：辰楠侃
當然是要八面玲瓏了，這樣的話才能夠在職場當中混的比較好，能夠得到領導的賞識。
5樓：哈卡努力
我認為這兩點我們都應當具備。因為如果你只是默默做事的話，不去考慮其他事情，那麼情商太低了。
在職場中是要默默做事，還是八面玲瓏？
6樓：程式設計師風宇
看實際崗位叢悶，如果是經常和客戶談業務的話，就應該八面玲瓏一點，不然誰知道你是幹業務的呢。如果說是辦實事的崗位滲咐彎的話，當然是默默做事，畢竟太多八面玲瓏容易分心簡培耗時間，影響到日常工作生活。
7樓：顧辭分解疑惑
這個得從國情出發了：國人大多數人是前者，認為只要默默做事就會得到老闆重視，其實不然，只會默默做事，會悶桐讓領導認為你不會思考，就像機械人一樣，估計也不會有啥特殊的能力，就會放棄對你的培養，每個領導都會有他們需要忙的事情，螞廳坦不可能關注到每乙個員工，不展現自己，領導就看不到你，儘管你工作兢兢業業，也就那樣了。
因此，工作需要展現自己。當然所謂展現自己，也不是一有活，不管自己能不能做都去接。一次，乙個領導給乙個做設計的外國下屬安排了銷售工作，當時有其他人在，這個下屬就只是伏橋笑了笑，當外人離開後，就像領導申請，銷售我做不好，一定要讓我做，當然沒問題，但結果我保證不了。
最後安排別人去做。
在職場中，需要展現自己，同時也需要量力而行。
8樓：帳號已登出
在職場中一般都是默默的做事情，將自己的工作量完成很好，在職場上八卦很多，我們少打聽就是不要亂說話，一定要多聽多學多問。在職場上特別是新人一來的話就要好好的學習，然後對待工作也有要認真的態度。職場中如舉碧雖然競爭力很大，但是自己要面面的變得渣舉優秀起來。
每個行業都有學習的發展前途，我們要好好的提公升自己，在職場中一定要學會說話說一些好話，多和別人交流，更好的答穗做好工作。職場上我們要做乙個踏實幹活的老實人，偶爾說一些幽默話，可以活躍大家的氣氛，最重要的是無論作者怎樣他們都會覺得你做錯一點事情就說你不過你要注意，下次就是錯誤就別犯了，避免他人不願意罰你錢或者找一些理由。職場上講道理，有的時候可能沒有那麼時候聽，所以要自己要多學。
9樓：德智教育謝老師
您好：在職場中是要默默做事的，因為八銷攜輪面玲瓏的話，雖然也好，但是不踏實做事的，早晚也會吃虧的，只要默默做事隱圓，把自己本職的事情做好虧信，才是最聰明的做法。
所以在職場中是要默默做事！希望能幫到您，望，謝謝！
10樓：秋刀魚嘚味道
在職場中當然是默默做事的人廳正比較好，這種人既能顯示缺銀自己的才華，又不扮扮悔高調。往往八面玲瓏的人，總覺得自己很聰明，其實每個人的眼睛都能看透你的好與壞。
11樓：我要登出
職場中還是要八面玲瓏比較好。不能總是默默哪碼野的。否則你做的事情都沒有人知李喊道。當然一味的八面模姿玲瓏也不好要根據具體情況具體對待。
12樓：不慌不忙的說道
默默做事，就是最高度的職業精神。比起八面玲瓏，更能在職場長久生存。
13樓：我是乙隻皮皮鴨
職場之笑念頃中高好特別是在私人小公司最好是八面玲瓏，這樣老闆才會喜歡你。這樣你才能更好的完成工作任務。做出更大的成績。如果你和同事關係比較緊張，那完了，你什碰陸麼都做不了。
14樓：網友
職場當中啊吵灶轎，一定要八面玲瓏，因公升肆為你默默做事的話，不是所有的人都知道，比如說你付出了很多，但是領導根本不知道這件事情是你做的話，那我我們默默付出有啥用呢？所以一辯橡定要八面玲瓏，起碼來說我給錯了，我也要讓領導知道這件事情是我做的。
15樓：夏至尋覓耶
我認為八面玲瓏比較好，這樣比較圓滑，能夠融入到其他同事當中。
16樓：來生再許願
默默的做好自己的本職工作，才是最重要的，八面玲瓏只是有一時的好處，長久看來還是穩穩的做事，最重要。
17樓：網友
看實際崗位，如果是經常和客戶談橡絕虛業務的話，就應該八面玲瓏一點，不然誰知道你是幹業務的呢。如果說是辦實事的崗位的話，當然是巨集亂默默做事，畢竟太多八面玲梁燃瓏容易分心耗時間，影響到日常工作生活。
18樓：網友
在職場中，個人認為還是應該學會八面玲瓏，雖然說默默做事是乙個優點，但是很多時候，如果性格過森伍於內向，不善於表現自己，姿凱往往與一些公升職加薪的機會失之跡春喚交臂的。
19樓：網友
你好！我覺得在職場中，既要八面玲瓏，而且更主要的還是要默默的做事，做好自己的工作，自己的事情。
20樓：網友
應該是低調做人，高調做事，八面玲瓏是情商，默默做事是智慧型。
21樓：職教觀察室
在職場中應該八面玲瓏，不然就會在不輕易間得罪別人。
22樓：遊韌有餘非尋常
原本的狀態是默默做事，只是說你要低調，把自己的業務做的很輕，磚可以獨擋一面如春檔，能抗拒風浪。工作森盯，在任何乙個環境渣亂都離不開人際關係，所謂的八面玲瓏，就是你的人際關係很好，大家對你的評判很高。
23樓：遺忘記憶
在職場中，要的是默默做事，因備芹為就算你八面玲瓏的話，也總會有人不會喜歡你的，但是你默默做事的話，領導協會看在心裡面，然後會覺歷薯得你這個人踏實可靠仿爛畢。
24樓：乘木成林
默默做事就隱握盯只有做事的份了，因皮敬為灶和這是你的工作優勢啊，還得有顆玲瓏心，自己的付出才能最大的轉化為自己的成果。
25樓：o0水寒
我覺得如果想要穩定的生活信陵猜，就應該默默的做事，如果想要跟領導打好關係，八面玲瓏也可以，但是很難做汪扒到穩紮穩打，可能慢慢的就會滑型被製成淘汰。
26樓：接傲厹
職場中做事一定要默默做事，不要做到八面玲瓏太精了，人不一定能夠在工備罩作中得到人的認可，尤其是在鉛搜工作中，你八面玲瓏的話，讓人覺得你特別滑頭槐滾歷。
27樓：網友
在職場中，我覺得還是八面玲瓏，比默默做事更受人待哪宴見。完全的默默做事，別人看不到。只有你自己知道，而八面玲瓏則是所有的人都會看到舉明。
利用新機幾正緩告乎可以讓所有的人都接待他，不討厭。
28樓：帳號已登出
在職場中，我們肯定是要默默的做事，首先要做好自己的工作。否則的話，我衡謹們拿老闆工資，老闆覺得我們做不出來，活堆積太多悔消，可能老闆會將你辭退。所以你需要這份工碧攔知作，就要多努力一點，上進一點。
29樓：無聊答答題
要默默做事，不要八面玲瓏。八面遊前玲瓏是要取悅所有的人，是投機取巧 ，中磨信實際很難做到，賣輪甚至聰明反被聰明誤。默默做事，踏實肯幹，站穩了腳跟，才可能有進一步的發揮。
30樓：帳號已登出
在職場中需要的是默默做事情，幹好本職工作，默默的去做，而不需要八面玲瓏，重要的是做好本職工作事情。
31樓：網友
在職場中默默做事兒也是好的，嗯，八面玲瓏也是應該的，各方面都得照顧到。
32樓：網友
1、真誠對待人。在職場上工作，真誠地對待別人，不要有太多的虛情假意。而且，與人相處是不是真心實意的，別人也會察覺到。心與心交換，才能獲得真情。
2、文明有涵養。講文明，禮貌用語。「你好」，「謝謝」等等多用用。看到熟人打聲招呼，哪怕是給個微笑都會好過什麼話都不說。素質提現在方方面面，諸如禮讓他人，樂於助人等等。
3、謙遜不張揚。職場上要儘量保持低調謙遜，不要過分張揚，更不要太過浮誇。在職場上可以有個性，但是也要有團隊意識、合作意識。
4、少說話多做事。言多必失。踏踏實實的做事，職場上不要說一些，與工作無關的話，如果有私事需要溝通，可以私下聊聊。少說話，多做實事，盡力做好自己的事。
5、不要處處樹敵。職場上或多或少，都會因為一些工作上的事情，與他人觀點不同，產生分歧甚至是矛盾。但是，作為成熟的職場人要會冷靜處理。如果不可以成為朋友，那也不要多個敵人。
6、切忌人云亦云。職場如戰場，可能乙個小的決定就會，影響你的一生。職場上切忌人云亦云，別人做的決定，只是給予別人的考量，那不是你的。
33樓：帳號已登出
職場中應該是踏實做事，因為做好自己的保持工作是應該自己做的事情了。八面玲瓏，雖然可愛，但是這不長久。
34樓：我愛我家百合
我認為應該八面玲瓏。
如果說你在職場當中是想要走更高的職位，或者是在職場當中，你想要如魚得水，就不能只是默默做事，有的時候就算你再努力，可能你的上司也看不到，到時候你就成了埋頭苦幹的傻子，所以有的時候還是要八面玲瓏一下。
在職場上八面玲瓏，真的很重要嗎？
35樓：小宇**匯
剛進公司的時候，可能連都不會用。你知道司庫每天要處理大量的數字，還要製作不同的**。但是剛開始的時候，總是有點生疏，很可能導致一些資料錯誤。
我對公司使用的其他財務軟體瞭解不多，總是因為這些不熟悉而浪費寶貴的工作時間。從業半年，對這些軟體的使用已經相當熟悉，不用擔心不會做**，不會使用各種財務軟體，工作效率大大提高。
職場就像戰場，在這個戰場上我們必須為最大的利益而戰。你不和別人打架，別人也會和你打架。你說不在乎，別人卻把你當成潛在的競爭對手，想殺了你。
決定奮鬥的主動權不在你手裡，而在你的對手手裡，你要知道，你在職場上不怕努力，你怕同事之間的陰陽和別人都在你身上。你轉身的時候可以是鬼。你在職場可以善良，但是你必須有保護自己的能力。
把領導當朋友，職場上的任何老闆都是逐利的人。他們只圍繞自己的利益旋轉，他們會做任何對他們有利的事情。職場上，你把老闆當朋友，老闆卻只把你當服務員。
當你滿足了他的興趣，他們就會對你噓寒問暖。當你與他的利益發生衝突時，他會毫不猶豫地犧牲你。當老闆準備和你說話的時候，就準備忽悠你，剝削你，希望通過你讓你的利益最大化。
認真對待領導的承諾，無論是在職場還是在官場。只要不落實，就是一張空頭支票。這其實沒什麼影響。
如果不執行，就是無稽之談。檔案不落實，就是廢紙。在職場上，如果上級許下的承諾沒有兌現，那就是在忽悠你。
他們只想用最少的努力從你身上擠出最大的價值。你必須知道，任何老闆都是逐利動物，你是盈利的。
36樓：wm繁星落塵
這是非常重要的，因為一旦走入職場，你就會走進乙個人際複雜的圈子裡面，你必須善於處理各種人際當中的關係。
37樓：網友
在職場上八面玲瓏，是比較重要的。因為八面玲瓏的人在溝通表達，獲得機會上，是佔據了主動權，是有利的一面，但是不利的一面是心思太活，給人不靠譜的感覺，難以獲得別人的真實信任。
在職場中我們為什麼要溝通
在職場中溝通好才能更好的工作。上下級溝通好上級檔案精神 工作任務才能更好地傳達，下級也能更好地向上級反映情況 平級 同事與同事 之間溝通好了才能更好的工作 提高工作效率，也能減少同事之間的矛盾。在職場中，我們為什麼要溝通？職場很大，我們未知的領域太多，所以需要與人溝通，才能更好的完成自己的本職工作和...
職場中，到底是情商重要還是智商重要
1 智商決定錄用，情商決定提升 找工作要進行筆試，面試主要通過的是智商，但是在以後的工作中要取得成功，往往取決於人的情商。2 職場現實中的四種人 1.智商高，情商也高，你會春風得意 2.情商高，智商一般，你會左右逢源 3.智商高，情商低，你會懷才不遇 4.情商低，智商也低，你會多次很難發展。所以在現...
生活中我們究竟是要謙虛做人還是高調做人？
做人低調點好，虛心謙虛好做人，好辦事，做人高調傲滿太自大，不易團結人。辦事要高調點來，低調點處理，和氣生財，能辦的事情誠心辦，少吹牛，辦不了說出來，遇到事情分清好與孬，誠實做人不會錯，太虛偽難成事。做人不求高低也生存，和和氣氣老好人，你好，他 她 好，大家都好好，這種人呀也樂觀，兩耳不間窗外事，一心...