1樓：為呢丿夜點風
我個人認為找工作就應該找一些公司發展前景比較好，比較有潛力的。只有這樣的公司，我們才能從中學到知識，取得進步。
其實近日有一些看似穩定的大公司都進行了紛紛裁員。因為以前的人們認為一些穩定的大公司是個鐵飯，每天按時上下班的工作會讓他們很滿足，而且工資收入穩定，這正是他們想要的生活。不過這樣的生活並不適合年輕人，當代年輕人就應該有向上拼搏的精神，有敢闖敢拼的勁頭，人往高處走，水往低處流，不能把眼光侷限於這裡，安於現狀。
隨著現在科技發展越來越迅速，人們生活節奏也變得越來越快。很多看似穩健的公司並不能維持公司的整個運轉。因為沒有新的機遇和挑戰，公司就會一直就處於止步不前的狀態，更是看不到發展前景，這樣的公司遲早會破產。
而選擇一家有發展前景和潛力的公司，雖然可能會有一些挑戰和風險，不過機遇和風險是並存的，說不定有一天公司就會飛黃騰達，就會給你帶來不一樣的人生。所以說如果你是年輕人，就應該選擇一些有潛力的公司，這樣才能讓你的才華發揮到極致。
2樓：什麼事的
不是，只要是私企，，基本是無法幹到老的，除非是個別需要的行業，其他都是老了就會讓你走。你要去能學到東西的公司，待遇好的公司。
3樓：救贖
找工作當然是找有前景的了，有前景的你可以去其他 公司，穩定的但是沒有前景的，你被炒了就很難找下乙個。
找乙份穩定的工作重要還是找一家公司更好？
4樓：微涼影視劇
當我們完成學習，走出社會，終於要獨自一人面對生活的時候，工作便成了我們能自力更生的基本。那麼找乙份穩定的工作重要還是找乙個有發展前景的工作重要呢，而在這兩者之間，我又如何選擇呢？這個問題應該要靠心態和年齡去解答的吧，心態不同就會有不同的答案。
在我還未離開校園的時候，我肯定會毫不猶豫覺得乙份有發展前景的工作更重要，即使它並不穩定。因為讀書時候的我還年輕少狂，覺得青春就是可以拼搏的資本，年輕就有無限可能，我可以不計後果的在這份工作裡傾盡自己所有心血，為了看似前途無量的未頃燃虛來；因為年輕，所以我可以承受得住任何失敗，就算這份工作最後把我淘汰了，也依然有東山再起的信心。畢竟初生牛犢不怕虎，年輕人看待世界應該朝氣蓬勃。
而等我到了三十而立的年紀，我就會覺得乙份穩定的工作至關重要，哪怕這份穩定的工作不能讓我大富大貴。因為在成年人的世界裡，沒有什麼比穩定更可貴，在支撐著成年人光鮮亮麗的背後有不能逾期的房貸車貸，有孩子的教育資金，還有維持生活的經費等等。如果乙份工作不足夠穩定便意味著不能保證生活的穩定，而失業二字在成年人的字典是乙個令人心驚膽顫的詞語雀燃。
但不管選擇了乙份怎樣的工作，努力和堅持才是我們應該段旦做的，你只管奮鬥，便總會得到你想要的成果。工作也許是我們理想的開始，也是接受現實的開始，無論我們是否熱愛，我們都不能失去工作。在我們抱怨壓力和不公過後，第二天依然鬥志昂昂的投入工作之中，這或許就是我們成年人的無奈吧。
如果要找工作，什麼樣的公司比較好？
5樓：昳幻順
找工作我最看重有個良好的工作環境，有好的個人發展空間，當然還有工資薪酬，.公司規模和工作內容！
1、工作環境很重要。
有乙個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了，卻因為工作環境一般而放棄機會。如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情，那麼可以當作輔助條件多考慮一下。
2、個人發展空間也很重要。
有很大一部分人，對薪資和福利的要求沒那麼高，甚至可以放低要求，只想找乙個有發展前途的工作。在這份工作上，他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到怎樣的成長」。
3、薪酬簡蠢冊待遇。
找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個人心裡都有一杆秤。但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。
當然了公司規模和工作內容也不可忽視。
找乙份工檔運作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可攔巨集靠。正所謂「行行出狀元」，只有在有發展的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。因此，選對公司和工作內容很重要。
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