1樓：網友
我會和馬雲握手，並且告訴他，我非常尊重他，希望能夠和他成為好朋友，並賞臉一起共進晚餐。
2樓：雀多
和普通人一樣對待，莫賤！
3樓：康熙
友好的打招呼，給人留下一定的印象，說不定別人會關注到你，這樣說不定你們會有合作的可能。
4樓：可靠的八角芭蕉
我會向他打乙個招呼，因為他來公司肯定是和領導有商業上的往來，我不應該耽誤公司的時間。
5樓：淡淡小心事
作為一名職場新人來說，害怕的不是沒有能力和資質，這些有可以靠自己的努力去實現，對於每乙個即將踏上職場的新人來說，面試是躲不掉的，在不瞭解的前提下，面試就是展現自我能力給別人看的渠道，人家在會肯定和認同你，面試對於很多人來說是乙個門檻，但是很多人都跨不過這個門檻，雖說面試不是很重要，但是也是考驗職場能力和經驗的一種形式，下面和大家來分享一則面試，面試官提出的問題也很有趣。
面試的第一位求職者之前是做保安的，但是原來那個公司破產了也就失業了，面試官先是簡單詢問了幾個問題，然後看了兩眼簡歷之後，問了他對於工資的要求，這位面試者對於工資的要求也不是很高，面試官進行了簡單的瞭解之後，覺得還不錯，最後問：「如果你在電梯裡遇到馬雲，你會怎麼做？」這位求職者的是：
我會和他握握手，照個相就行了。面試官聽了這樣的並不是很滿意，感覺一般，沒有說出他們想要的東西。
第二位面試的求職者是一位80後，之前是做過外賣員和快遞員，現在想換乙份工作，面試官翻了翻簡歷之後，問了他對於工資的最低要求是多少？他的是：至少也得4000元乙個月吧，這個工資水平公司也能接受，面試官看這人比較忠厚老實，也沒多問什麼很難的問題，面試結束之前面試官問：
在電梯裡碰見馬雲，你會怎麼做？」他的是：跟他說句話，「馬總，您好」。
面試官聽了這樣的很驚訝，但是也並不是很滿意。
第三位面試的人是一位90後，現在的90後找工作難找，但是老闆們招人也很難招，動不動就辭職，面試官看了看簡歷，學歷還算是不錯，但是職場經驗缺乏，剛工作一年，這是他的第二次面試，面試官問了他應聘的職位和工資薪金的要求，以及做自己應聘剛崗位的業務瞭解，很一般，提前做的功課不夠好，最後面試官問：「你在電梯裡遇到馬雲，你會怎麼做？」
這位90後的是：直接把電梯按停，能和他多待一會兒就多待一會兒，時間對於他們來說是最寶貴的，對於我們來說是做缺的，有了時間什麼事情都有可能發生。這位90後的很有想法，面試官也覺得比較創新，這位90後得很精彩，你覺得他的怎麼樣？
6樓：王祿
我會主動打招呼問好，有機會的話可以多向他請教問題，畢竟他是乙個成功的人士。
去阿里應聘，如果電梯裡碰到馬雲，只有1分鐘時間，你會怎麼做？
7樓：天合之作
首先跟他合乙個影，然後然後再請他籤乙個名，再詢問他阿里巴巴還要不要招人。
8樓：觀點
我會大大方方的和馬雲打招呼，然後隨便和他聊一聊當下的時事，爭取留下乙個好的印象。
9樓：小新愛科技
我會試著和馬雲交談，這樣即使面試不上，這趟面試也沒有白來。
10樓：愛睡覺的小仙女
我會抓住機會，機會不等人，在電梯裡遇到這樣天大的好機會我一定會好好把握。我會向馬雲說出我的優勢以及我的能力。
假如應聘阿里，你在電梯裡偶遇馬雲，你會怎麼做？
11樓：網友
假如應聘阿里，如果你在電梯上偶遇馬雲，你會怎麼做？首先，一分鐘不可能說太多話。如果能碰到馬雲，說與不說其實也沒使用。
來阿里這樣的大公司應聘，沒有關係就得靠實力。一分鐘的時間是培養不出關係的。
如果我在電梯裡遇到馬雲，我的選擇一定是微笑，點頭，寒暄一句。然後根據當時的情況找一些話題來個他產生交流，當然這個地前提是我和他只是陌生人地關係。人最基礎的能力是說和寫的能力，最重要的能力是平等溝通的能力，所以即使你面對的是馬雲這樣的商界巨鱷，也應該和他平等去做溝通，而不應該一味去迎合他，這是做人的價值觀的問題。
馬雲那又如何，我們和他最大的區別也就僅僅只是錢多錢少的問題，千萬不應該在心理上低人一等。
我覺得對普通人來說如果真有這樣的機遇或者機會可以近距離遇到馬雲，還是應該努力試著去和他進行一下鏈結，成長最快的方式就是跟著最牛的那一批人去學習他們的做事還有思考的方式，只有和這些最牛的個體在一起，才能獲得真正的成長，一段時間過後，所得到的收穫肯定也是巨大的。
當然我相信在電梯裡遇到馬雲爸爸這樣的事情還是很小概率的，如果有一天真的遇到了，那可能是非常幸運的事情。但我們不需要整天做白日夢。還是憑我們自己的努力憑藉著我們自己的實力，去實現我們的夢想。
在電梯裡巧遇馬雲你會怎麼做？
12樓：菊花底下好乘涼
在電梯裡巧遇馬雲你會怎麼做？90後女孩的當場被錄用！我們的生活中，每天都會有許多的人失去工作，同樣的每天都會有人在找工作，而找到乙份自己喜歡的工作後，面試就成了我們的一大關，我們首先是要通過面試後才可以去我們心儀的地方上班。
現在的一些企業為了留住人才，常常是奇招百出，也就是我們大家說的，不按套路出牌他們經常會問一些問題，但是他們問的問題並沒有標準答案。
雖然經常你就跟你說的有理有據，十分的符合情理，但是大多數一般是沒有什麼問題的但是還有許多的問題，他們並沒有標準答案之前就有乙個女孩趙榮，她是90後，去一家公司面試，在面試之前，她已經開始設想面試官會問的問題，他為了讓自己可以在問題的時候可以輕鬆一點，在家裡做了幾遍的練習，才過來面試。
她是和幾個面試者一起過來的，面試官在問了幾個問題之後，覺得這樣看不出他們的差距，所以就問了他們乙個比較特殊的問題。假如有一天你們在電梯裡遇到了馬雲，你們會做什麼呢？這個問題問的實在是特別，當然，他們兩個人肯定在家裡都沒有練習過，第一位面試者聽完之後對著面試官說。
假如我有幸能碰到馬雲，當然是留一張合影，會拍一張**，畢竟那也是我的偶像，能和他合影也算是我的運氣。而且我還會把這張**兒發到我的朋友圈，讓大家都過來看看。面試官聽了以後，覺得挺好笑的，現在年輕人的思想裡邊好像就只有朋友圈了。
然而第二個面試者聽到了第乙個人的，實在是有點兒不屑。
所以就對著面試官說，假如我遇到了馬雲，我一定會對他表示出我的崇拜之情，而且還會向他做出自我介紹，因為畢竟馬雲能積累這麼多的財富，而且還能這麼低調的生活，還有可以自己再出來創業，他這種精神真的是值得讓人敬佩的。面試官聽到他的以後，都沒有說話。輪到趙蓉的時候，趙榮聽了這個問題以後對面試官說，假如我在電梯裡能偶遇到馬雲，我肯定不能放過這樣乙個好的機會，我首先會向他做自我介紹。
而且我還有許多問題都想要請教他，當然這些也必須都是馬雲感興趣的話題，比如說有關於一些什麼無人超市了，還有什麼無人駕駛汽車之類的，我覺得馬雲應該對這方面都挺感興趣的，面試官聽到了趙榮的以後，嘴角揚起了滿意的微笑，所以就決定了要錄取趙榮。
假如應聘阿里，你在電梯裡偶遇馬雲，你會怎麼做？
13樓：洋洋一二二零
會友好的向馬雲問聲好吧，畢竟只是偶然的遇見，說太多了也不是太好。
初次見到馬雲，估計自己是很驚訝吧。心裡肯定是又驚又喜，一時之間都不知道說什麼好了。這個時候，估計很多的人都會去向馬雲介紹一下自己。
自己的簡歷，自己的成就，讓馬雲知道自己是多厲害。去增加自己在馬雲心目中的好感，讓自己更加的有可能應聘成功。但事實上，你這樣做就錯的太多了。
畢竟，馬雲那麼大的老闆，什們樣的大人物沒有見過呀！你的簡歷和你說的那些話，並不能夠讓馬雲為之心動。反而會適得其反，讓他更討厭你。
很有可能直接就被淘汰了。
只要去簡單的問個好，微笑一下就好了。這樣才最得體和大方。會讓別人一下子就記住你的樣子，對你有很深的印象。微笑是向別人顯示有好的最好方式和方法。
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小七宋先生 面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？ 鎮瑋杭多 因你公司需要人財，我要一個平臺。我願在你公司這個平臺努力工作，為公司服務。 滿意答案熱心問友2012 07 19實話實說 因為面試官的每一個問題都是指向性 連續性和邏輯性的 一個問題很有可能就是為了引出他的下一個問題或是根據你的回...
99的面試官，會問哪些問題
首先會問一些基礎性的問題，而且也會問一些有關於個人跳槽的原因，或者是職場經歷，同時也會詢問面試者的期望薪資待遇，而且也會詢問面試者的一些優缺點。首先就是做一下自我介紹，其次就是為什麼選擇我們公司，說一說你的缺點，說一說你的優點，你對薪資有什麼要求，你未來的一個職業規劃是怎樣的，有沒有想過5年之後會上...
如果面試的時候遇到面試官就是前任，你會怎麼面對？
在新公司面試，你來到這裡，hr只會關心你的能力和人品，不會閒的沒事去打聽你前任上司的訊息，這就是脫褲子放屁，完全沒有必要。但是從你的口中說出來對前任上司的評價，會展現出你個人的修養和人品。當你去面試的時候發現前任是考官是什麼樣的心情？你有沒有過這樣的尷尬局面？當你去做一件很重要的事情時，忽然發現對方...