1樓：師叔不二
公司要求苛責，要看是怎樣的一種情況，需要根據具體的情況而定，並不是說公司苛責就選擇辭職。
第一：公司的苛責是工作方面。
如果公司對工作要求認真，苛責。這個我覺得是很正常的，因為只有做事做到完美，做到極致，公司才能有更大的發展。這樣的發展離不開公司員工對工作的認真，和一絲不苟的態度。
公司在工作方面苛責你，可能是你在工作上有所欠缺，還有待於提高。這並不是什麼壞事，這樣有助於你學習，提公升自己的工作能力，以及在專業領域的深造，對你來說是乙個歷練。
人只有承受能力越強，抗壓能力。
越強，才會讓自己更加的優秀。有時候，你不逼自己，別人就會逼你。與其如此，倒不如自己多努力，這樣來說，公司會更加的看重你。
第二：公司的苛責是時間方面。
如果公司苛責你，是因為你經常準點下班，不加班不努力。這說明公司存在一些問題。乙個公司如果經常讓你加班，讓你做超出你範圍能力的事情，或者無故地給你加工作量。
如果是因為這些事情出的問題。完全可以考慮辭職。畢竟，人的精力是有限的，不可能把所有的時間都投在公司中，人畢竟要有自己的生活空間。
個人覺得，只有是在公司正常上下班，偶爾一次加班都是可以理解的。
第三：對你本人的苛責。
如果公司的苛責，是具有針對性地，對人不對事的苛責。那麼這樣的苛責是不能接受的。畢竟，是去公司，又不是去看人臉色。
乙個人工作，不只是為了賺錢，還是要在這個公司開心的工作。如果這個公司的工作環境氛圍讓你覺得很壓抑，根本不是你想要的工作狀態。那麼，同樣可以選擇離職。
畢竟，找工作還是要找個讓自己稱心如意的才好。
希望我的和建議能夠對你有所幫助。
2樓：彩虹巧克力糖豆
公司要求過於嚴苛，你就要想辦法提公升自己的個人能力，如果這件事情讓你覺得壓力很大，你可以選擇辭職，只要是你覺得對的你就可以這麼做。
3樓：呂小鳴
只能夠去盡力完成公司的要求。如果公司給的薪酬很高可以選擇繼續，如果公司給的薪酬並不是很多，要求還很多，就建議離職。
4樓：小l不一樣
要選擇辭職，因為發現他不適合自己了，也沒有必要再做了，畢竟也不會有很大的成長空間。
5樓：囍氣洋洋手工屋
這就需要看看公司要求苛刻到什麼地步了，如果是有償加班的話，那就不用辭職，畢竟現在生活壓力很大，能加班掙工資更好呢！
有一些公司要求的非常嚴苛，那麼需要不需要辭職呢？
6樓：滄海月明
雖然有的公司裡面要求苛刻，但至少你還有乙個穩定的收入。如果你盲目的辭職，你會發現你去了另乙個地方，可能還不如你現在的這個地方，至少你對目前的工作是比較瞭解的。
7樓：職場達人靜雨軒
如果公司制度嚴苛到讓人窒息的地步，還是辭職好，因為在這樣的公司工作特別壓抑，每天都很累，還要承受很大的壓力，不如換個更好的工作。
8樓：宛若蘭谿
辭職是根據個人主觀條件來決定的。在現在社會中，很多公司都很嚴苛，嚴苛的方面也不盡相同。所以要根據自己的承受能力自己主觀思維，來判斷要不要辭職。
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