1樓：生活小百科沐染
職場中打拼的人，都希望自己能夠獲得重用，被領導信任，最後獲得領導的提拔，公升職加薪。因此有些員工為了能夠早日公升職，對領導言聽計從。但不是每個員工都有公升職的機會，有些員工明明知道自己公升不上去了，為什麼還對領導言聽計從呢？
在我看來無非是有這幾個原因，第1個原因是抱有僥倖心理，心想著萬一哪天還能再輪到自己呢，乾脆就繼續對領導言聽計從。第2個原因就是行為習慣問題。乙個人做一件事情久了就會養成這樣的乙個習慣，一直聽領導的話也會成為乙個無法改變的習慣。
第3個原因就是因為個人性格。有些人為了保持自己的個人形象，不想狠領導鬧翻，怕領導給自己穿小鞋。<>
一，抱有僥倖心理。
生活中至少有一半以上的人都有這種想法，雖然自己也知道，論資歷條件論人緣能力都輪不到自己，但是又是還抱有一線希望，夢想還是要有的，萬一實現了呢！其實這種心理跟買彩票一樣，明明知道不可能中，但買的人不計其數，每個人都希望自己是那個幸運的人。<>
二，行為習慣使然。
乙個人一旦重複做一件事情久了，或者一直服從領導習慣了，就養成一種自我安慰的心理，反正都做了，也不差這一次兩次，無所謂了。<>
三，個人性格問題。
大多數人都希望別人保持對自己的良好形象，而在這個時候，即使沒有公升遷的希望，也願意在別人面前一直保持自己的形象，不願意和別人尤其是領導鬧翻，也怕別人暗地裡給自己穿小鞋。
生活不易，每個人選擇的生活方式不同，每個人選擇生活方式也不同，雖然每個人都在追求功利，但同時也在尋求著心中那份寧靜。
2樓：忠八
這種員工一般都是職場老油條了，他們知道怎麼混職場，怎麼讓領導開心，他們對領導言聽計從，可能也是一種表面現象吧。
3樓：龜戲
1.自我能力有限，沒辦法跳槽，2.公司福利待遇很好，員工競爭壓力很大，3.員工沒有自我的主見，得過且過。
4樓：月下吹風漫步
我覺得這部分員工雖然知道自己已經公升不上去了，但是他們還想保住自己的飯碗，所以才會對領導言聽計從，因為畢竟要在領導手底下吃飯。
5樓：梨子與你看娛樂
畢竟是領導，領導的吩咐在大多數的情況下還是要聽的，不然的話跟領導對著幹對自己不利。
6樓：菜多多嘮影視
就我個人而言，為什麼有的員工明明知道自己已經公升不上去，還對領導言聽計從？我的答案是：第一，這些人還是蠻精明的，第二，雖然公升不上去，但領導的話還是得聽，畢竟領導是上級，該聽的是必須要聽的，第三，自己的職級不能往上攀公升，但至少這份工作還不錯，領導說啥都會去做。
一、這些人其實蠻精明的不管是單位也好，企業也好，公司也好，每乙個工作的地方都會有那麼一群人，要麼是已經工作了很久，但職位卻一直公升不上去，在單位中不能得到領導提拔，在公司中不能提到老闆賞識和重用，但這些人依然心甘情願的為領導們，老闆們賣命，說好聽一點，就甘願兢兢業業的聽從，順從領導們的佈置的各種任務，如果有這種現象的話，這類人不是蠢人，也不是傻子，其實還蠻精明的，因為知道自己所身處的位置，也知道自己在公司或者單位中的地位，更清楚和明白自己的能力是怎樣的，也不強行去爭個輸贏，就甘願做好本職工作，領導說啥都聽，這類人雖然不會得到領導的重視，但至少領導也不會覺得這樣的人對公司，對單位是有害的。
二、領導畢竟是上級，他的話就是命令領導作為一家公司的上級，有些甚至是乙個部門的經理，或者是官職蠻高的人，甚至是創始人，這些人都可以稱之為領導，而員工在領導手下做事，作為領導請來的人員，說好聽一點是領導很青睞你，很賞識你，所以才會在他的手下共事，說不好聽一點就是乙個打工者，再說直白一點，拿領導的錢，給領導做事，這聽一聽領導的話，也是非常正常的事，如果工資非常可觀，領導放個屁都會聽從，並且還很認真的照辦。
三、雖然職位公升不上去，但至少工作或者待遇還不錯有些人在一家企業或者單位應該是這樣的狀況，知道自己爬上去，也知道很難爬上去，那麼就不會想著折騰自己，不如從命一點，安穩一點好了，會想著雖然職位一直不變，但至少這家公司，這個職位，以及可觀的工資還是非常不錯的，會按部就班的工作著，也不會想著要在乙個很高的臺階或者職位，領導說什麼都會去做，只要領導不開除我，讓我一直在這家公司工作，拿著自我覺得還不錯的工資就行了，所以，基本上是這三種情況會導致這些現象發生。
7樓：悅鈴清聲
不聽的話怕自己的飯碗不保啊，這樣自己就沒有賺錢的機會了，失去了工作生活可怎麼辦？
8樓：一哥八卦娛樂
因為他們還是不想放棄，還是希望能夠有機會公升職，而且還有一點就是不夠勇敢和不夠有個性，太過軟柿子。
9樓：戀愛小天才
因為他們沒有自己的想法，服從性特別的好，比較看重自己的工作。
10樓：借古明今之史實評說
為了讓自己工作更順心。
因為言聽計從，領導會認為你還算聽話，就不會去刁難你，平時有什麼小過錯，也是能放就放了，這樣會使自己工作更順心。
11樓：菜籃資訊
有很多員工可能只是習慣了吧，可能就是一種比較敬業吧，他認為敬業就是要對領導言聽計從，也算是乙個比較好的品德。
12樓：愛小樹苗
因為這種員工他已經習慣了，習慣了對領導言聽計從，沒有自己獨立的想法，也怕自己失去這份工作。
13樓：你到底敢不敢
因為這些員工承擔的經濟壓力特別大，所以即使知道自己公升不上去，也會對領導言聽計從，這樣自己在職場上發展才會順利。
14樓：你到底敢不敢
因為他們不敢去得罪自己的領導，認為自己會受到領導的限制，很有可能幹不下去這份工作。
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