1樓:ccc菜辣椒
適合應屆畢業生的好崗位。
1、一線崗位:櫃員、結算、客服等,主要從事一些重複性工作,難度低但強度高,工資較低,較穩定。適合喜歡簡單穩定工作的童鞋。
2、後臺崗位:計財、合規、貸審、法律、運營、科技等專業相關崗位,工作需要具備一定相關專業知識,有一定難度,工資較上一類崗位略高,較穩定。適合學過這方面知識的童鞋。
3、市場型的崗位:客戶經理,理財經理,大堂經理,產品經理。直接接觸客戶,頭上有指標,工資和業績直接掛鉤,具有很大挑戰性。這類工作適合又拼勁的童鞋。
2樓:小趙談金融
一般都喜歡坐在辦公室的崗位,不喜歡到處跑來跑去的,比如拉業務這種。崗位分很多:客戶經理櫃員大堂經理,大家一般不喜歡做櫃員,對客戶經理比較熱衷,當然最想當的都是行長。
提問。面試的時候這樣好嗎[微笑]
不合適。面試喲,你打算面試那個崗位。
提問。我面試的是運營支援崗 我怕面試官問我 你喜歡什麼型別的崗位。
那你就說喜歡這個運營崗,然後說哈你對這個崗位工作的理解,再結合自身情況說明和這個崗位比較匹配,有能力勝任。
提問。問:對於這項工作,你有哪些可預見的困難?
運營崗基本沒撒困難啊,就是對電腦操作熟練點,慢慢學就行了,打好人際關係比較重要,工作難度強度都不大。
提問。問:我們為什麼要錄用你。
因為你長得好看,學習能力強,情商還高,工作態度也好。
提問。談談你對金融的瞭解。
金融就是國家財富的蓄水池,要把國民的多餘財富存進去,物價才不會通貨膨脹,導致市場混亂。
提問。談談你對**的瞭解。
**就是財富的轉移和繼承,以及財務的穩定增值和長期管理。
3樓:老梁聊生活
銀行理部門主管和行長崗位都是很好的。不管什麼單位,只要能進入管理層,就很輕鬆,賺錢還多。
4樓:語文老師淼淼
銀行裡面其實崗位比較好的,就是一些管理層。管理層他手裡的職位高拿的工資也就稍微多一些。
去管理層之外就是那些跑業務的,因為業務的提成很高,那個要看自己能力了,有的人可以賺很多,有的人業務能力不是很強的話,其實賺不了太多的錢。
5樓:生活小百科達人
銀行裡面行政方面的工作或者會計、出納這些人的崗位比較好,收入穩定,壓力小,而櫃員是最苦的,但是資源好的話,收入也高。銀行崗位主要是櫃員,客戶經理,會計主管,管理行長等,你看著這幾個崗位哪個比較好呢?你喜歡哪個崗位呢?
櫃員相對壓力小,但是管的嚴,沒啥自由,節假日沒規律。客戶經理相對自由,但是維護甚至更要去拓展業務,壓力比較大,但是回報率較高。別的崗位都是領導管理崗位,乙個網點就有三四個崗位,如果你能達到,先不說壓力大小,最起碼你已經戰勝了大多數人!
在銀行工作壓力小,責任少,工資高就是比較好的工作。
6樓:阡陌上花開
如果要問銀行裡什麼崗位比較好?
當然是行長最好了,不過行長不是天生的,需要自己努力奮鬥。銀行的崗位主要可以分為以下幾類:
1.業務崗位:經辦、出納、複核、授權(組長)。
2.對公:對公經辦、複核、綜合管理(授權或組長)。大堂諮詢,大堂經理,理財經理,稽核經理、風險經理、內控經理、資金經理等。
3.消貸:業務助理,經理助理,助理經理,客戶經理;
4.辦公室:行政助理,助理經理;對於業務監督部,業務管理部,大部分都是業務助理和業務經理等。
5.科長以上的:各部室主任,副主任。
6.處級:副行長、行長,分行各部室經理(和支行行長同級),行長、總行行長。
7樓:風月老師
銀行裡面還是出納、財會等崗位比較好,工作任務較為簡單方便。
8樓:匿名使用者
比較好的部門: 1、專案融資及企業貸款部 職責:負責開拓各類外幣及人民幣工業企業貸款及存款業務。
2、房地產貸款部 職責:負責開拓各類外幣及人民幣房地產開發貸款、商業按揭貸款、法人按揭貸款、境外人士個人按揭貸款等。 3、國際業務部 職責:
負責開拓及管理國際**結算及**融資業務。 4、信貸部 職責:負責稽核貸款申請及貸款管理等工作。
5、現金及匯款部 職責:負責外幣及人民幣對公對私櫃檯業務,包括儲蓄、匯款等。 6、個人財務及財富管理部 職責:
負責開拓、管理個人綜合外幣理財及信用卡業務。 7、大堂經理/接待 職責:全面負責客戶的業務諮詢,向客戶介紹、推薦銀行的業務產品。
9樓:柏爾竹
其實我覺得在銀行裡面工作崗位比較好的首先是你有這個能力,還有你的工作上比較刻苦。當然是在裡面有乙個適合你自己的崗位,比如說你的能力比較強,而且業務能力也比較好,當然是需要乙個比較好的管理人員或者是主任之類的,能當乙個部門負責人,我覺得是非常好的。而且這樣的崗位工資待遇都是非常可觀的。
10樓:catlovett榮
個人認為銀行比較吃香的崗位有:
1、技術資訊崗位。
在銀行向網際網絡數位化轉型期間,技術資訊崗位是不錯的選擇,如產品經理、架構師、管理人員以及開發人員等,在網際網絡行業中,技術資訊人才一直以高薪水、高工作強度著稱,不過其他的行業,工作強度就要看行業需求了,有這方面顧慮的小夥伴需要自己衡量一下。
2、風險管理崗位。
由於金融市場的混亂,近年來,銀保監會對於風險管理也是比較重視的,如果想從事銀行業工作,這方面的崗位也是可以考慮的。但是風險管理崗對理論基礎和實操要求比較高,想成為一名風險管理人才並不是容易的事。
銀行有什麼工作崗位?
11樓:拾遺學姐
銀行一般有如下崗位:
一、客戶營銷類。
工作職責:客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋樑,主要是發掘公司及個人潛力客戶,維護客戶關係,營銷各類金融產品與服務,滿足客戶需求,開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務,對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。
崗位個性要求:應聘者需要側重個人良好的營銷能力、策劃和市場調研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強的溝通能力、專案執行能力和良好的服務意識。
二、產品支援類。
工作職責:分析客戶與市場需求,設計金融產品與服務方案,制定開展營銷活動,為銷售人員提供支援協助。
崗位個性要求:應聘者應突出良好的分析能力、設計統籌能力、對金融產品的理解和把控能力、活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、人際溝通互動能力等。
三、銀行櫃員類。
工作職責:一般指在銀行櫃檯裡直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、諮詢等。
後臺櫃員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前臺業務的複核、確認、授權等後續處理。
崗位個性要求:應聘者最好能夠突出工作謹慎細緻、具有良好的客戶服務意識、良好的 溝通能力、認真的工作態度等。
四、風險控制類。
工作職責:預防控制信用風險、市場風險和操作風險,監測風險指標,管控執行風險,落實全面風險管理要求。
崗位個性要求:應聘者應突出較風險管理專業度,較強的預見風險能力、專案執行能力、耐心細緻的工作態度。
五、資訊科技類。
工作職責:開發和測試應用軟體,安裝和維護硬體系統,保障資訊系統安全穩定,支援業務發展要求。
崗位個性要求:應聘者應突出較強計算機專業水平、良好的開發能力、創新能力、溝通能力以及團隊合作能力。
銀行業求職競爭如此之大,持證應聘成功率增1倍。
在近年來的銀行招聘中,通過銀行業從業資格考試、持有銀行從業資格考試成績的畢業生備受銀行的青睞,而通過銀行從業資格考試的畢業生的應聘成功率與其他求職者相比也高出近1倍。
對於渴望進入銀行的畢業生來說,銀行從業資格考試可以說為大學生們提供了一條通向銀行的職業發展階梯,而銀行工作對於大學生來說也不再可望而不可及。
12樓:股城網客服
1、銀行櫃員類。
銀行櫃員類分為兩種:一種是前臺櫃員,一種是後臺櫃員。前臺櫃員主要就是接待客戶辦理相應的業,後臺櫃員更多的是在後面稽核銀行的一些賬單。
嚴謹細緻是銀行工作的基本要求,對櫃員而言尤為重要。
2、客戶營銷類。
此崗位工作內容主要就是拉帶客戶。要善於挖掘潛在客戶,具備較強的溝通能力和營銷能力,既能滿足客戶的需求,給其提供切實的價值,又能使銀行獲取經營的利潤,維持正常的運營。
3、產品支援類。
產品支援類的崗位主要就是分析客戶的一些需求,根據需求來開發滿足市場需求的產品,從而為銀行搶佔客戶資源。產品支援類崗位一般要求較高。需要有良好的分析能力,和對金融產品的理解。
金融等相近專業的同學更適合這類崗位。
4、風險控制類。
風險控制類的崗位主要是預防控制客戶信用風險、操作風險等。同時還需要監測相關風險指標,提高銀行本身的抗風險能力。目前,國內各大銀行對風險控制類崗位的需求都比較大。
5、資訊科技類。
資訊科技類崗位很多除了維護銀行系統穩定,還需要開發並測試新的應用軟體,比如銀行手機app或者客戶端等。資訊科技類崗位對計算機專業的水平要求較高,需要有較強的開發能力和創新能力。
在銀行工作,究竟選擇什麼崗位最好?
13樓:哈幹菲
櫃員類,這個崗位是銀行招聘人數比較多,且分類也比較多的,包括現金櫃員、普通櫃員、綜合櫃員、地櫃櫃員等。這是基礎崗位,慢慢公升職。
14樓:潔言囈語
在銀行不只是櫃員崗位,還有很多專業性強的業務崗,也很鍛鍊自己的能力。可惜有些年輕人沒熬過櫃員這段時間,就辭職了。
15樓:感情的對與錯
在銀行選擇什麼崗位很大程度取決於你的學歷和能力,崗位很多,只要是適合自己的就是最好。
16樓:慧慧答題
當然是選擇行長的位置最好,比較有話語權,而且工資待遇都比較好,晉公升空間也比較大。
17樓:y小王子
選擇櫃檯工作就很好,能夠幫助別人,也能夠增強自己的溝通能力。
18樓:戶顏
選擇督導員,不用上班,拿年薪!
19樓:金融大熊
投行崗,別的去的沒意義。
20樓:生活導師小許
您好親,崗位一般都是分配的,都有好有壞的,您也可以多諮詢一下先。
21樓:小劉說金融
我覺得信貸崗位比較好,因為做信貸是別人求你辦事,而且工資水平高,待遇好,有前途。
22樓:來自客家圍屋無邪的鹿角檜
臺後臺分為:風險部門、審計部門、後勤部門、人力部門、產品部門、辦公室、營銷支援部門等。
至於說後臺好不好真的是見仁見智。
先說缺點:首先這是吃全行平均工資的崗位,你想靠這個崗位發家致富不太可能。另外,機關工作除非家裡有人,八面玲瓏,否則很難有很快的上公升途徑,不像一線客戶經理容易通過業績說話,獲得較好的職業發展。
如果你想出人頭地,性格外向且不怕吃苦,其實後臺部門不適合你。
再來說優點:顯而易見的,相對一線很輕鬆,早八晚五,沒有什麼指標壓力,比較適合找個班上,家裡本身就衣食不愁的人。如果情商高後臺硬,能得到領導賞識,可能公升職比一線還要快。
各大銀行考試,銀行考試 哪個銀行比較好考?
一般除了到銀行 之外,就是到各個招聘 搜尋了。網申時間是每年年底,但是春季一般會有一些銀行的補招,這就需要及時關注,特別是中國銀行,交通銀行和一些地方性的銀行。至於過程,一般的情況是先筆試後面試。希望對你有幫助。首先,大銀行的校園招聘一般都在10 11月份就開始接受網申了,錯過了 就只能參加社會招聘...
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