1樓：螞蟻上大樹
如果五十份簡歷都換不來乙個面試，那要看你把你的簡歷是不是都投錯地方了。或者說你應聘的職位和你的實際工作能力不匹配。
2樓：樂樂在此呢
可能是簡歷出現了問題，製作的簡歷並不吸引公司，所以無論投多少份簡歷，都不會有面試資格。
3樓：春季的風啊
可能是你撒網投資簡歷，你的要求並不符合這些公司，投簡歷的時候，一定要根據你自身的情況投簡歷。
4樓：自己滴定
可能是對於求職者來說，可能是這份工作的要求太過於高了，但是工資又特別的低。都可能是因為這個崗位不適合年輕人去做，還有可能是因為你跟別人溝通的比較淺顯。有可能是因為你不會說話。
簡歷只有一頁，是不是面試就無望了？
5樓：桂平光哥
一頁的職務簡歷首先是淘汰物件，工作交流絕非無稽之談。 其中有重要的載體。 是你的工作簡歷。
很多面試官首先通過簡歷接觸候選人，然後根據簡歷的內容進行判斷。 決定候選人的狀況，以及是否給面試機會。很遺憾，大多數人都會在簡歷這個關口被淘汰。
也就是說，面試官看了我們的簡歷，果斷淘汰了我們。
什麼樣的簡歷最有可能讓面試官一下子淘汰，被面試官淘汰的簡歷有很多。但簡歷內容太少，例如有寫在一頁上的最低水平的錯誤。不認識的候選人首先淘汰，候選人和企業面試官之間第一次交流的是簡歷。
面試官看了候選人的簡歷，假設內容太少，就不能全面判斷候選人，通常會放棄。簡歷是我們真實的，企業招聘人員時，首先通過簡歷篩選有意向的人。
也就是說，通過簡歷這個職業生涯。
瞭解候選人的實際情況。 如果簡歷內容太少，面試官無法掌握真實的資訊，一開始會淘汰人。為了提高轉型成功的概率，必須準備簡歷。
份優秀簡歷內容突出，高度概括，且表達不得過於極端。 一般來說，上天要強調重點，也就是個人優勢。 優秀簡歷內容突出，高度概括，且表達不得過於極端。
一般來說上天要強調重點，也就是個人優勢。 要高度總結自己的職業經理。 不要對內容表現產生過激的思考。
面試官在選擇簡歷時，實際上最好粗略瀏覽一下。 簡歷內容太長，會給面試官帶來很大的麻煩，首先淘汰候選人。 簡歷內容的最高長度是三頁。
不管你現在是在職還是打算以後找工作，都必須準備簡歷。好的簡歷可以讓你的職業更有效率， 成為職業發展的助推器。
6樓：愛上我企鵝9啊
並不是這樣。雖然簡歷只有一頁，但是在這一頁當中能夠寫出自己的工作經驗以及自己突出的優勢，面試還是有希望的。
7樓：姚寶貝
不是這樣的，還是有希望的。主要是看你要面試的職位的要求是不是非常嚴格，是不是一定要有豐富的經驗，能不能接受新手，一般都是能面試能過的。
8樓：水瓶問問額
當然不是面試無望了，有時候簡歷的多少並不能決定面試的成功性，反而是言簡意賅的敘述更能引起面試官的注意。
9樓：愛情來了擋不住
其實並不是的，很多面試官對簡歷的要求並不是特別高，如果只有一頁的話，面試官也是不會放棄的。
10樓：網友
簡歷只有一頁，確實是有點少了，如果你沒有過人的能力或者是說沒有跟其他人比較明顯的優勢。那我建議你還是再好好的把簡歷整合一下製作好一點，至少讓別人覺得你是比較重視的。
簡歷過了很多，面試卻不過的原因？
11樓：青青輕談心
畢業至今大大小小的面試沒有少參加，很多人面試被pass，不是因為自己的專業技能不夠，而是因為面試技巧不夠。
下面分享一些簡單又實用的面試，技巧。
第一，在面試之前就給面試官留下，不一樣的印象比如說在收到面試簡訊時回覆或者提前告知對方，明天會幾點幾點準時到場。
第二提前瞭解一下，觀察一下工作的氛圍。
如果公司是整體比較嚴肅的，那自己乙個人表現也要嚴肅一點如果整個公司的文化是輕鬆幽默，自己也要放鬆一點第三，自我介紹，把控在1到兩分鐘之內，最好大概就是這麼多，最後還是看個人能力，是金子總會發光的(ﾟω
投了60份簡歷，乙個面試都沒有，什麼情況
12樓：i問你係
彆著急，再等一下，公司也要看員工的資料啊。
13樓：網友
沒有什麼。可以繼續投的。
也可以**諮詢已經投過簡歷的公司。
1、重新整理簡歷每次登陸，最好都重新整理簡歷，重新整理以後，就能排在前面，更容易被人事經理找到。2、切勿投同乙個公司的多個職位投寄簡歷時，不要一口氣投寄同乙個公司的多個職位，特別是一些根本不相關的職位。3、注意簡歷的投遞格式如果是通過各種求職**投寄，一定要嚴格按照**要求的格式輸入郵件標題。
如「姓名+應聘崗位+資訊**」。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到「垃圾郵件」中。4、最好用自己的郵箱在給用人單位傳送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。
5、注意投遞時間hr一般會在上午9點半、下午2點左右開啟郵箱，在上午11點、下午3點左右通知你面試；每週。
二、週五看郵箱的幾率稍大。6、改動簡歷在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便hr瞭解。改動只是針對你確實有做過類似工作，進而改動詳細或者針對應聘公司，而不是要你注水，子虛烏有。
7、注意求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重複。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對於你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等。8、郵件標題要新穎在郵件題目上做文章。
hr一天收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被開啟。9、簡歷最好放**簡歷附**，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度，也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。
10、注意改動郵件的日期在發郵件前，把電腦系統的日期改為乙個將來的日期。如2017年，因為大多郵箱都是預設把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2017年以後才會被排在後面。
高分幫一個面試問題
如果面試官問你，你為什麼沒有參加過學校組織的活動？為什麼沒有得過任何獎勵？這個問題比較刁難人，明顯的考驗應變能力的一個問題，可以這樣，學校組織過很多集體活動，很多活動都是挺不錯的，過去因為一些其他的原因沒有能參加，挺後悔的，這個是我在大學生涯的一個遺憾吧。在學習期間沒有獲得過獎勵，我感覺吧，獎勵能激...
這個面試還有戲嘛，這樣一個面試情況還有戲嗎？
從您的描述來看，還是很有戲的。一般而言，談了待遇之後，基本上問題就不大了。正常來說，hr三天之內會給您發入職通知書或者 通知您入職的。個人建議如果三天之後沒有收到入職通知，可以再次聯絡公司諮詢相關事情的進展與結果，到時候根據情況，可以將新文案發給公司，表明自己的期許。祝你早日入職心儀的工作。等待，只...
作文 一場雨,乙個夢想 50
作文 一場大雨 這場雨來的突然，去地也快，只有短短兩個小時。但著僅僅兩個小時，卻給我以美的享受。早上我起床去上學。天亮亮的。只不過我剛到學校，一場大雨就來了。我坐在教室裡，看到天上劃過閃電，隨後又傳來陣陣雷聲。忽然一點雨絲打在地上，像發起了衝鋒的號角一樣，接下來是漂泊大雨。天，一下子黑了，突然感覺像...