領導非拉著聚餐 怎麼能不去?

時間 2025-01-22 16:45:10

1樓:冬之泉

朋友,你好!

我不知道你在公司或者部門裡的職位。

如果,你是個部門的中層領導,起著承上啟下的作用,那麼我覺得你還是去的比較好。

因為這是公司或者部門促進感情的好機會,如果你不在,那麼讓你領導乙個人去陪下屬, 而且還要喝酒,那多說不過去啊。

無論多好多體貼的領導,都不喜歡這樣的事出現。

除非你有很光明正大的理由,比如家裡人病了,自己不舒服什麼的,如果要欺騙的話,請不要露餡。

上面這些理由,無論你是中層領導,還是普通員工都有作用。

如果你是個普通員工的話,而且是屬於那種多你乙個不多少你乙個不少的那種,那麼你可以提前和領導請假,他也不會逼迫你去的。畢竟你是屬於可有可無的人物。

如果你是個業務骨幹,那麼你可以叼一點點,但是別太過分了。領導暫時還不敢把你怎麼樣。

畢竟,上班上班,不是上自己的班做自己的事就行,還要花同等的時間精力去處理人際關係,去討好上級的心。

對吧,希望我的話能幫到你。

2樓:憶雨瀟湘

我要修改答案,你領導都這麼說了,我覺得你還是不要在那個公司呆了,覺得你領導也不是什麼好人。

3樓:網友

就說已經約了異性朋友。

4樓:網友

大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。

怎麼跟領導說聚餐去不了

5樓:情感導師新心

實話實說。提問。

廠裡上班突然領導上晚上聚餐不想去。

為什麼不想去呢?

提問。咋在群裡回覆比較禮貌一些呢。

不要在群回覆。

似信。私信。

提問。乙個人在外面上班。

總之不要在群裡回覆比較好。

提問。這裡有些吃不慣東西。

通知是在群裡說。

吃不慣的東西,就不吃,只吃喜歡的。

只是這點,要克服,小問題。

提問。晚上不喜歡出門啊。

安全嗎?如果不安全,不要去。

通知在群裡說的,但是你不想去的,不要在群裡恢復期,會讓領導沒有面子。

通知在群裡說的,但是你不想去的,不要在群裡回覆,會讓領導沒有面子。

領導不叫部門聚餐,要怎麼辦??

6樓:危運賀撥

部門聚餐領導不叫你,乙個原因是因為你性格內向高冷不合群,另外的乙個原因就是領導看不上你,總批評你,或滲漏者是你的工作能力問題吧。

總之,你需要總結一下原因,如果是自己的毛病就需要改變了;但若是他們雞蛋裡挑骨頭,你無須在意,一輪清頓飯而已,咱們家又不是缺那一頓飯。

心正則身正!但總是要和身邊的人打交道的,所以呢,同事關係是要處理好的,否則,你何以臘喊前在單位立足呢??更何況是你尚未轉正呢。

聚餐去不了怎麼和領導說

7樓:郭中學長

以身體不舒服的理由咐差請假。

身體不舒服這個理由可以說是從小到大屢試不爽,也是我們最容易想到的請假理由。雖然這個理由有點「爛大街」,但屬實是很有效的。特別是應酬型別的飯局,常常需要人們互相敬酒,有時候實在喝不下了,推脫又推脫不掉,一句「你不喝就是不給我面子」,極其容易讓雙方都下不來臺。

但我們可以利用「酒精過敏」這個理由,推掉酒局。而且這個理由對喝酒來說相當有針對性,領導聽了也不會強迫你參加飯局,也避免了大家舉杯時你卻坐在原位或者只能舉起一杯茶水的尷尬。在同事之間的日常聚餐,請病假也同樣試用。

我們可以稱自己感冒發燒,害怕傳染給同事們。聽到這個理由,領導和同事自然也不會強求你參加的。

打感情牌:大家都是人,而不是冷血的機器,在表達不參加聚會的意向時,我們可以通過曉之以理,動之以情的方式,在同事、領導面前打一打感情牌,對方換位思考一下,自然也懂得你的顧慮和苦惱。

如果是女性,可以用照顧孩子的理由推掉飯局,單單一句話太過敷衍,還需要讓同事、上司知道為什麼必須要信輪迴去照顧孩子,比如說,可以利用和孩子多久時間沒有見面了衡坦皮等等理由,讓他們產生同理心,理解你的苦衷之後,請假自然也會成功。<>

領導叫聚餐怎麼拒絕

8樓:木戀曉丶

第。一、首先感謝領導,並且通過一些藉口來委婉拒絕。

有些員工在被領導邀請參加飯局的時候,表情便會非常憤怒,因為他們覺得跟領導參加飯局就沒有什麼好事,如果領導不依不饒的邀請這些員工,甚至會跟領導發脾氣,對於員工的表現領導是很不滿意的,因為即便是你不參加,也沒有必要把憤怒的表情顯現出來。

而情商高的員工會首先感謝領導,並且通過家人或橘握旅者是朋友,編造了一些藉口來委婉拒絕,領導覺得你不參加也是情有可原,自然不會再對你有所威脅。

第。二、告訴領導下次再參加。

有些員工其實在參加飯局的時候也是覺得皮兆很不自在,所以會在內心想要直接拒絕,但是又不好意思說出口,可是能力強的員工和領導關係很好,能夠懂得給對方臺階下,給足了領導面子,而在拒絕領導要求的時候,也會流露出比較遺憾的表情,最後也會聲稱並且作出承諾告訴領導,下次一定會跟領導去參加飯局圓凳,通過這樣一些委婉的方法和話術來拒絕後,領導自然能夠原諒你。

第。三、告訴領導自己身體有問題。

當你感冒或者發燒以後,其實領導也會考量員工的身心健康,因為如果員工總是頻繁請假或者因為喝酒導致沒有辦法去執行工作任務,那麼對於公司的影響還是非常大的,因此年輕人其實在不想去參加飯局之前,就應該告訴領導自己身體不適,而且還要感謝領導的盛情邀請。

下屬聚餐 只叫我乙個領導 要去嗎

9樓:鹽角海兒

首先看你在領導心目中的地位如何,如果你和領導關係還不錯,那聚會可以不去,找個理由推脫就好了,領導不會對你有什麼看法。

但如果你和領導關係一般,那建議你要去,聚會是很多人的事情,你可以不必在乎你反感的那個人,甚至可以儘量避免直接的接觸,但是還要去,因為領導招呼你去,是對你有一定的認可度,也是社交的機會,有助於你工作和事業的發展。如果你不去,你反感的那個人可能影響不了什麼,但是在領導那邊,你就比較被動了,也很難堪,駁了領導的面子。

在大多數聚會的時候,都會有自己不喜歡的同事或者是有敵意的同事參加,但是最好不要不去,聚會雖說是玩,但是也是很重要的工作社交場合,有很多問題在公司,單位解決不了,但是在聚會卻很容易就解決了。

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