1樓：花無愛
其實的話，他如果是自己在廁所哭的話，那麼肯定是他自己經歷的事情，需要他自己去平復。如果他願意跟別人說的話，那麼它在首先的時候就跟別人說了，所以在很多手的話，你可以先讓他感情自己平復一下。
一般的話，有些人他就是越安慰越哭的厲害，就會越傷心，所以在很多時候需要自己冷靜下來就好了。思維頭腦才能夠清楚一點，有的時候的話可能會很亂，所以的話解鈴還須繫鈴人。
2樓：龍潭河之殤
同事在廁所裡面哭 ，說明的心裡面很委屈，很傷心 ，但是自己的事情都不願意對別人說，只想自己通過哭來發洩一下 ，如果你是真正的關心他 ，就在生活的瑣事上幫助他一下 ，照顧他 。因為他現在有事情 ，特別傷心 ，可能在生活中就會丟三落四 ，如果情緒不好，還會發生意外 。所以儘量在生活瑣事中關心他 ，讓他感覺到朋友之間，同事之間的溫暖 。
3樓：木童學姐
如果是一般的同事先不要打擾他讓他哭出來了把心裡的鬱悶發洩出來，之後你再觀察他看看是否恢復正常，如果多日心情不好可以試著開導開導並給予關心。如果是關係好可以直接問他並對症下藥安慰關懷。
4樓：橋承悅
看她的性格，如果她是那種不願意被外人看到軟弱的那一面，就當作自己沒有看到，不要直接上去安慰她，她可能會不習慣，你可以選擇幫她做一些他手頭的工作，幫助她解決一些問題，如果你們關係很好，可以上前去安慰安慰她。
5樓：楊越
如果哭的話，是不是受啥委屈了，如果受委屈的話，我覺得你可以跟她聊聊，好好的開導開導他，這樣能走進他的心裡，聊一聊他的近況，或者有啥難言之隱，好好聊聊吧。
6樓：天際奇觀
你可以詢問一下緣由，並給予安慰。如果，有可能給予幫助的，就伸把手。畢竟，是同事，能幫一把是一把啦。
7樓：悄悄女
可以去勸勸，做做他的思想工作，要想開些，往前看，一切都會過去的，沒有過不去的坎，個人觀點供參考。
8樓：網友
當你發現的時候，可以去和他聊一聊到底發生了什麼事。
然後再好好的勸他一下。
9樓：巨蟹法國及
還能怎麼辦？既然認識，那肯定要去安慰一下她，弄清楚事情的經過，然後好好的跟她分析。
10樓：網友
屬於外部給的壓力越大，反抗越強烈的那種。因為不相信有解決不了的事，所以遇到必須要搞定卻搞不定的事就憤怒於自己的無能，又不甘承認，於是會更努力去想辦法。
11樓：深山裡的一顆草
你那同事在廁所哭怎麼辦那同事在廁所哭那你就問問唄那怎能怎麼辦呢？嗯。
12樓：鐵漫
這樣的情況，裝作不知道吧，以免同事尷尬。如果關係特別好，可以關心一下 ，交流交流，看看什麼情況。
我是實習生 我同事幹活老喊我 我就覺得很委屈 以前哭都是在廁所偷哭 今天內個
13樓：眾神遺望的人
說句不好聽的話，現在的職場有很多的這種陋習存在。乙個新人入職，那麼一些素質不好的老人，他們就會欺負他。但是在這種情況下，我們要學會自己說no。
同時在以後的工作當中儘量做到老練，讓以前的那些老同事認可你。
14樓：網友
覺得受到委屈就哭了不丟人。
實習生都是那樣的 被人叫來叫去的。
不要太傷心 了。
15樓：懵懂已中年一直糊塗
說句不好聽的她欺負你，那是看見你了。當所有都當你是空氣時候你連哭都沒力氣了。實習生就這樣，想當爺就的先學會做孫子。
沒什麼友情同事相互照顧幫忙之類的很少的，她幫你了別的同事可能就會孤立她了。所以還的靠自己要麼工作業績能力，要麼靠臉，兩樣都不能少了溝通能力語言能力是真的很重要。
16樓：網友
事情過去了就過去了，沒什麼好丟人的！以後只要把自己的工作做好就行了，同事叫幫忙力所能及的幫一點就好了，不要太勉強自己！
17樓：熱情的
不丟人，這是宣洩的方式，
18樓：網友
職場如戰場，男人哭吧都不是罪，哭個鼻子有什麼的。
後時候上班都不好意思問同事廁所，怎麼辦
19樓：獅子湯
沒事的。這種事是屬於很普通很正常的事情。
心裡不要有太大的負擔。別怕會打擾到同事做事。
在同事和老闆面前哭了。我應該怎麼面對？女
20樓：哇哈哈
是女的肯定沒問題，是男的才會糾結吧，男人要臉皮要夠厚才行啊！既然哭都哭過了，就當沒發生一樣，明天照常面帶笑容上班，再說單親家庭怎麼了，難道還瞧不起你不成。
不過你這樣的性格也是你母親有部分責任，你肯定從小就這麼過來的，她也太過約束你了，你是成年人了，很多事情應該放手讓你去做，該說的她可以說，怎麼連p大點小事都要管呢？
你也不要害臊啦，你想想如果是你乙個和你一般大的同事也是遇上這樣的事哭了，你會因此笑話他嗎？還要笑話到第二天？再說他們勸你去也是不知道你這樣的情況，所以沒事啦，放心去上班啊。
還有你和你的媽媽真要好好溝通溝通，她這樣不放手真的太不應該了。
21樓：網友
都這麼大了，你母親還不放開你啊。
我和男同事在公司廁所玩，你們有什麼要問
22樓：網友
1. 水衝法。
這裡的水衝並不是像我們日常比較輕柔的沖水方式，可以用桶、盆準備好大量的水，一次性猛衝下去，反覆幾次並悶緩，如果不是堵塞罩李得非常嚴重通常都是可行的。這也是最簡單的解決方式。
2. 水壓法。
用粗細、軟硬程度合適的塑料水管，一頭連線自來水，一頭塞入廁所絕模口，再用一些布之類的東西將廁所口周圍堵上，開啟水龍頭放大水，就可利用水壓來疏通管道了。
3. 使用馬桶吸。
這可是疏通廁所的神器呀~在廁所裡多放一些水，然後把馬桶吸對準管道口那裡用力的往下按（而不是往上吸）。反覆幾次，能起到疏通管道的作用。
被公司的同事叫去洗廁所怎麼辦？
23樓：
洗廁所又不會死人，憑什麼清潔阿姨可以洗，你就不行，總要有人洗，沒什麼好委屈的，要能屈能伸。
24樓：衣牧
你是來工作的不是洗廁所的。
同事不太沖廁所怎麼辦
25樓：李几几
1 據他不愛衝廁，不管是老闆還是員工，這關係到乙個人的素質高低的問題，舉手之勞，而不去做，害人害己，這種小的細節反映了他速度的低下，假如明智的話，我建議不要跟隨這種老闆打天下，外面的世界很大的。
2 假如還有在此公司做下去的必要，最好是溝通。有的時候應該去體諒老闆的「忙」，忙怎麼寫，乙個「心」乙個「亡」，說明他忙的心已經死啦，應該去做到良好的溝通，溝通的方式很多種的。
3 老闆怎麼叫老闆，肯定面子很重要，在適當的場合適當的語言給足老闆面子，給他乙個臺階下，然後就能解決的了的。
4 知道「破窗效應」嗎？假如馬桶，衛生間一開始就乾乾淨淨，沒有異味兒，大家也就會自覺的去保持的，現在開始，做出犧牲吧，把衛生間打掃的整潔如新，這樣誰都不好意思去糟蹋的。
希望對你有些幫助。呵呵。
26樓：網友
呵呵，你們運氣真好，肯定會有人打掃的吧，要不，他自己要呆不下去，學學慕容復，估計有效。僅僅建議哦。
乙個快30歲的女人在同事面前哭了兩次，怎麼辦！現在感覺超尷尬！
27樓：施爾美口腔醫療
首先，要了解，哭泣是很正常的情緒宣洩，是保持心理健康的較好辦法。當然，哭泣最好選一下場合。
第二，即便在不恰當的場合哭泣，這也是真情流露，沒有什麼好丟臉的，別人不同情也就罷了，如果因此而說三道四，那是他們的修養不夠。你要原諒他們。
第三，自己找乙個導致情緒失控的根源，給自己減一下壓，讓自己輕鬆點，包括婚戀問題，包括工作壓力，如果能夠找到解決辦法當然好，如果暫時沒有好的辦法，也要暫時擱置，過好現在的生活。
第四 、除了哭泣，找個好朋友訴說、適量增加戶外運動、旅遊、讀本好書、學乙個新的技能等等都是舒緩心理。
總之，自己健康開心才是最重要的，其他的都沒什麼大不了的！
28樓：旺旺歐美典範
堅強起來才是呢，比你不幸的人也有不少，壓力大的人也很多，唯有自己堅強才好。當然自己的私事情緒肯定不要帶到工作中去了，以後注意下就行，我覺得沒啥的。加油吧。把這事情翻過去~
29樓：鄧鄧鄧
出去散散心吧姐姐，放鬆一下調整好心情。不好的事情都會過去的，祝你越來越好，身邊有個可以聽你訴說的垃圾桶
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