1樓：雷蕾的帥帥
首先要先分析為什麼會鬧矛盾，如果是自己的問題多，就想想問題出在了**，改進哪兒就能化解矛盾。如果是對方反之。等分析完就要考慮如何做，一定是對事不對人分析一下，先要表現出很欣賞對方同時也很想溝通這樣子，談話技巧上是說自己的感受和希望別人怎麼配合自己，同時自己也願意配合對方充分溝通，儘量讓對方不要感覺到指責
2樓：流體測試與**
想那麼多幹嘛，他又不是你領導，平時見面就打個招呼就行了，你們乾的是同一種工作，說不定她就想把你弄走呢
3樓：匿名使用者
流水線工作一般壓力大，很辛苦心情都不怎麼好，我建議你還是量大點，不要因為一件小事鬧矛盾，找工作也不容易，換個工作就會給你帶來損失，天下烏鴉一般黑到處都是吃與被吃。
4樓：來自水杉王絕世佳人的奧利維爾
你這點事兒就辭職，要有多少工作，給你換？忘了吧。不算啥。
5樓：一隻小花喵吶
不爽就換工作，只不過換來換去最後存不到錢，哈哈
和單位同事鬧矛盾了怎麼辦？
6樓：分分鐘手工
人與人之間肯定會發生些矛盾。如果有單位同事之間發生矛盾。那就要看什麼事情。具體事情具體對待。就像看病一樣，不同的病吃不同的藥。
7樓：
沒什麼的，同事之間有點矛盾很正常，你應該積極的去面對。你應該自信起來，貧窮不是你自卑的理由，在幹好工作的時候，你應該儘可能的去接觸一些可交的朋友，當你有了朋友的時候，你就不會那麼在意同事之間的那點小矛盾了。比如說：
單位有什麼集體活動，踴躍參加等等，一起都會好起來的，只要你願意。別總是在心裡想著「我不喜歡」、「不願意」、「人家看不起我」等這些字眼，其實別人根本沒有那樣，有也只是小部門，何必在意呢
8樓：匿名使用者
不要有太多負面情緒，放開自己你可以的！
9樓：匿名使用者
唉，社會就這樣。幹什麼都要面對。。
和同事鬧矛盾了怎麼辦呢？重點是以後怎麼相處啊？ 20
10樓：
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主動去承認自己的錯誤：
如果已經和同事吵架了，我們還是主動認錯吧，不管誰有錯在先，主動的去和解肯定是比較好的，同事也許也是礙於情面下不來臺。
2/9約同事一起吃飯：
和解完了之後，和這個吵架的同事一起吃個飯吧，同事一場都是朋友，可以到一個公司上班，能成為同事其實也都是緣分。
3/9相信同事也會理解你：
哪怕是因為你有錯誤，你主動去找同事和解，同事也會理解你的，你怎麼對待別人，別人也是怎麼去對待你的哦。
4/9平時說話要多加註意：
在和同事的相處當中，平時講話上要注意一些，這裡不是你的家裡，不是什麼話都可以脫口而出的，也許你說的時候沒有考慮什麼，但是你要知道聽者有意哦。
5/9不要在同事面前議論領導的好壞：
你也不要在和同事聊天的時候，去議論你們的主管，去議論你們的領導，去議論他們的好壞，這是很不道德的。
6/9不要做獨行俠：
有些人害怕處理同事關係，就在公司裡做一個獨行俠，獨來獨往這也不好，在公司上班就應該有正常的同事交際。
7/9和同事多進行聚會：
和公司的同事要多聊天，並多多的進行聚會，培養同事之間的感情，對工作也是有很大的幫助的。
8/9和科室內的同事成為朋友：
特別是一個科室（一個辦公室）裡的朋友更要多聯絡，多交際，相信真誠的你肯定會獲得一份特別美好的友情的。
9/9多去幫助同事：
如果同事跟你鬧翻了，但是你還是會主動地關心同事的工作進度，甚至花時間去幫他分擔或者完成的話，我相信對方肯定會原諒你的，和你關係會更好。
11樓：
主動去承認自己的錯誤;約同事一起吃飯;相信同事也會理解你：哪怕是因為你有錯誤，你主動去找同事和解，同事也會理解你的，你怎麼對待別人，別人也是怎麼去對待你的哦。平時說話要多加註意;不要在同事面前議論領導的好壞;不要做獨行俠。
12樓：興國安邦
主動道歉，即使自己沒有錯，主動一點有利於化解雙方的矛盾糾紛。更利於和諧融洽！同時，通過溝通知道產生意見分歧的原因所在，針對原因找出解決問題的解決辦法，謝謝！
13樓：匿名使用者
首先你要寬巨集大量，不要因為一點小事斤斤計較。
和同事鬧矛盾，大家不說話怎麼辦
14樓：千迴百轉來到這
就你們倆在辦公室裡，說話機會很多，這就很好
辦了。首先你看看這件事後果到內底有多嚴重。她容不尊重你，是你的問題？
你做的不稱職？她單對你？還是因為她太不懂事？
沒有尊重上級的意識？對每個領導都一樣（不尊重）？
如果是對所有領導都不尊重，你就和領導們商量商量，怎麼教育她、懲罰她？而如果是單對你，你就私下跟她聊一聊吧。需要的話，可以求助上級。
再有，你洩露了她的隱私，是什麼隱私？對她的傷害大嗎？
如果對她傷害不大，你不想事情鬧大，你就直接跟她說，「對不起了！洩露了你的祕密。請你原諒我吧，我也是因為你……那樣說話，把我惹毛了。
但不管怎麼說，我還是錯了！我沒有想辦法贏得尊重，而是打擊報復。我領導水平不夠，我認錯並努力改正。
請你監督我。是不是也請你別那樣對我，有意見好好對我說？」
如果對她傷害很大，或者相當大，那就不能說你洩露她隱私的理由了。你就該全盤承擔責任，認錯、請求原諒，甚至保證以後再不發生類似事件了。
這是我的意見。採不採用在你了。可能我對情況的瞭解不夠，猜想的也不夠到位，因而回答得不夠好。
15樓：雲南放歌
儘量找機會搭話，因為與同事相處的時間比與家人相處的時間還多，儘量不要為小事吵，能讓則讓，有理也要讓！
16樓：匿名使用者
首先洩露他人的隱私肯定是錯的，作為男的先道個歉吧！
17樓：匿名使用者
同事之間就算有什麼利益關係也不能擺到面上說的，都是私底下較量，表面都給足對方面子。
我覺得你該主動的去緩和下關係，道個歉，大度點，尤其是可以當著別人的面去說。
18樓：匿名使用者
和同事鬧矛盾，如果大家都不說話的話，你可以主動的找話題去對方說話，在溝通中慢慢的將矛盾解決。
19樓：大華明
既然她不尊重你，說話有時很傷你，這樣的人不必討好她。你覺得同一個辦公室氣氛內很難容受，你可以在qq說她以後說話不要傷害我，我以後說話也不傷害你。但你不要過於低調，否則這個女人，變本加厲，矛盾會進一步發展的。
你要想搞好關係，千萬不要討好她，平時對她說話語氣，心平氣和就可以了。記住：軟弱被人欺。
20樓：口天子合羽
跟她把話講清楚，做錯的道歉，看不慣的也說出來；要不然就你倆走一個
21樓：匿名使用者
解鈴還須繫鈴人，無恩不生怨--很多時候，人與人之間產生是非並不是因為過於疏淡，反而是因為過於親密。
22樓：匿名使用者
誰人背後不說人，誰人背後不被說。私下向她道歉，表示從歸於好。如她不接受是她的錯，不是你的過。
23樓：匿名使用者
嘿嘿，你說怎麼辦？說出去的話就像潑出去的水，你能收回嗎?另外，你工作時間長就拽了？不會忍讓小輩，你比小輩還不如
24樓：
在同一個工bai作的地方,遇到和同du事無法解決zhi的問題真
dao的很難堪,畢竟專天天還要見面屬,裝做不認識很不是滋味,我理解你的心情,你可能和我不一樣,我的脾氣火暴,有的時候遇到不合我意思的我回不客氣的回答,有的時候 真的是得罪人啊,得罪了以後見個面話都不說,當不認識真不自然,但是,你要看你們之間的矛盾是什麼?誰的錯,是你錯的,而他人確實也不錯你該去道歉,如果是他的錯,給他機會,別去在乎,主動找他接觸,或許他也想和你融合,只是沒有臺階,如果他人不行,算了,人多了,交哪個朋友不是交,少一個不行的沒什麼!
25樓：風華萬劫
你說他隱私本來就是你錯了～畢竟工作就工作
你必須跟他好好溝通吧～承認你錯了～他才會尊重你
和同事吵架了怎麼辦
26樓：韶宸五忻
凡事都有第一次的，是朋友吵吵還可以增進感情了，同事嗎？就不好說了。寬以待人
嚴以律己吧
給彼此一個機會
27樓：聲石衷爾容
想想當初你為什麼會接納她？想想為什麼會吵架？要知道，若是不在乎的人，是不會發生很大的衝突的！也許你們是因為在乎對方而吵架！好好想清楚！你們的感情會更好！
28樓：匿名使用者
同事吵架，一方主動低頭，去緩和下，對方肯定也會順臺階下的
所以為了工作方便，主動過去，說聲，都是自己脾氣沒控制住，別放在心上。
只要緩和過了，一切還是原來的樣子，只是彼此心裡都明白，心裡都有個坎了。
29樓：匿名使用者
這個事情表面看好像是他不應該這麼過分。但成長是需要代價的，社會很殘酷的。只有直觀去面對才行，建議你主動去承認錯誤，有時候不那麼倔強在社會是很吃的開的。
但要強調一點，如果自己有理，決不能低下自己的頭顱，僅個人意見，呵呵
30樓：漂亮腳丫
社會就是這麼殘酷的，，你是他的競爭物件，怕你會搶了他飯碗。他對你當然要留一手呀。不過，他有句話說的對，不懂自己查，我很贊同，網路這麼發達，你可以網上自己查啊，別什麼都不會，就去麻煩人家，你老麻煩人家，人家也會嫌煩的。
31樓：匿名使用者
那到是要看是為什麼吵架了~如果是原則的性問題你是對的話你還是要堅持~但是隻是一點小事情的話我看如果你珍惜和他的友情還是遷就著他~不過你說她是個蠻不講理的人我覺得還是不要和她走的太近~難道你遷就她一輩子?
32樓：妖九道
天啊，不要怕嘛，那時是在氣頭上啊，說不定她也在反思呢，你悄悄婉言跟她說，或是買瓶奶茶，弄點小甜點，在去跟她說不好意思，前面有點生氣，沒控制住，是同事的話應該馬上就會原諒你的吧
33樓：
你的工作都是從她那接過來的 ？
意思是你去了之後，搶了她之前的工作嘛`？
我覺得，聽你的解釋來說，你們之前存在著誤會。
她對你的態度，一定是有什麼原因的，如果不想繼續這樣下去，就找到原因然後解決它吧，畢竟同事一場，低頭不見抬頭見的，再說，如果真是因為誤會，多少就有點不值得了吧，你覺得呢 ？
34樓：匿名使用者
還能怎樣？新手就是要被欺負的，我也是剛畢業，到我爸開的小廠裡工作，裡面每個人都看我不順眼，什麼都不教我，老是找東西罵我，把責任推我~~我爸也是不明白事理的人，反正大家都認為我錯了~~~
反正作為新手你就忍忍吧~~~工作上的同事都是帶面具的人啊、~~~~做事都小心點，儘量不要讓人家找到為難你的地方，吃一次虧，就要改善自己，慢慢熬過這個時期吧~~~
35樓：憩月天使
人家明顯是看你新手欺負你呢~~~~~不能忍了~
36樓：匿名使用者
找人打她啊``打到進醫院`
和同事鬧矛盾怎麼辦
你應該好好給她道個謙 雖然你沒有什麼過錯 你想呀你們抬頭不見低頭見這樣誰也不答理誰也不是辦法,她要是真的恨上你了隨便在工作上給你做點手腳你就慘了呀 化敵為友好一點,但以後也不能真的就拿她當姐妹,畢竟你已經知道她是個什麼樣的人.以後遇見什麼樣子的事情也不要和別人吵,凡事悠著點 不要和那些和你關係不鐵的...
和我的朋友鬧矛盾了怎麼辦，和最好的朋友鬧矛盾了怎麼辦呢？
首先想辦法解開心結，就好了，難免是誤會產生矛盾了，我和我的朋友以前也鬧過，不過什麼事情一說開就和好了。先檢討自己的過失 不管和朋友之間的矛盾是不是因為自己而起，首先我們要讓自己冷靜下來，檢討和反思自己的錯誤，因為別人我們無法控制，但我們可以掌控自己，然後好好反思自己的錯誤，在對立思考，站在朋友的立場...
跟同事鬧矛盾要怎麼處理，和同事吵架了怎麼辦？
1 主動開口，打破僵局。應該去做主動的人，主動問好，主動道歉，消除彼此之間的隔閡，給其他人一種大度 不計前嫌的印象，不必堅持那一分面子，給雙方一個臺階。如果只是因為一時之氣就不搭理 無視對方，長此以往，雪球只會越滾越大，最後導致無法和諧共事就得不償失了。2 正面溝通，儘量不要拖延，出現矛盾之後，儘快...