辦公室管理規章制度細則是什麼?
1樓：哆啦聊教育
辦公室管理規章制度細則是如下：
一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間並保持工作聯絡；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。
三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不准辦私事或做與工作無關的事情。公司辦公室管理制度。
四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
五、建立請示彙報制度，凡是在職權範圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成後必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。
六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結協作，互相幫助、互相學習、齊心協力搞好辦公室各項工作。
七、積極參加機關和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。
辦公室規章制度
2樓：王敬芬
法律分析：為規範辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利於公司各項工作的開展，特製定本制度。員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現有規定執行。
上班打卡後不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休後應準時上班。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
機關辦公室工作注意事項（在辦公室工作要注意什麼）
3樓：皖淇溪
（文/席先鑫）
在行政事業單位中，辦公室是乙個綜合部門和協調機構，是乙個上下溝通、左右協調的樞紐，有著十分重要的作用。而且由於辦公室工作人員經常在領導身邊「晃」，表現好的話，會被領導記住從而容易被提拔。那麼，對於在辦公室工作，重點應該把握好以下幾點：
在辦公室工作，一定要有很強的責任心，因為只要有乙份檔案處理不及時或者一件領導交辦的事項執行出現差錯，都容易導致整體全域性受到影響。因此，在辦公室工作，要有極強的責任意識，認真再認真、仔細再仔細，要有一絲不苟的態度，認真對待和抓好每一項工作，不拖延、不馬虎，檔案來了第一時間送簽，下發的通知或者要求，請相關人員多核幾遍，這樣才能保證全域性工作推動有序。
在辦公室工作，一定要知識面廣，什麼都略懂一點，接到一些通知或者要求之後心裡才會基本有數。而且，上級檢查或者考核來臨之際，一般都會先找辦公室了解情況。這就要求我們在辦公室工作的人員，對於整個單位方方面面的工作要做到心中有數，對方問起來的時候，不跑偏、答到點子上。
如果上級問到某項工作卻不知曉，而負責這塊具體工作的同志又剛好不在的時候，會對整個單位的考核產生不好的影響。
對上的時候，要不卑不亢，要有耐心的處理一些繁雜、瑣碎的事務，不浮躁、不鬆懈，展現出本單位工作人員紮實的工作作風。在對下的時候，要樹立服務至上的理念，把各項檔案要求、指示批示精神深入淺出地安排下去，並將基層在工作開展中新出現的問題及時反饋，真正發揮出辦公室的紐帶作用。同時，辦公室內部的日常環境衛生也要注意，保持整潔、乾淨的工作環境，會讓辦公室所有工作人員在繁忙的工作之餘，也能有良好的心情。
要不能僅僅做乙個「二傳手」，而是在上級一些檔案和要求下發之後，結合自己的工作經驗，先做乙個初步的分析和處理建議，向領導匯報的時候一併提出，這樣可以大幅度地減少領導的工作量，自己也可以對比自身提出的處理建議和領導最終的指示批示之間的差別，以幫助自己更快地成長，以後工作也能夠更加精準的領會領導的意圖。
在辦公室工作，很重要的一部分工作內容就是進行材料的綜合梳理彙總，這就要求我們平時做好相關理論知識的積累，更要經常去參與一些具體工作來獲取足夠的實踐經驗。這樣就能使我們寫出的材料並不是「紙上談兵」，而是切切實實有針對性、「有血有肉」的好材料，能夠反映出具體問題、指導實際工作的好材料。
4樓：匿名使用者
1 ． 進入辦公室必須著裝整潔。
2 ． 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、髒話。
3 ． 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨、整潔、營造乙個良好的工作環境。
4 ． 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸菸。
5 ． 各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計畫和上一月的工作總結。
6. 辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
7 ． 不准私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記並做好領取記錄。
會議制度。8 ． 參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意後方有效。
9． 每次例會後，各部須交書面報告和工作計劃。
10 ． 各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
值班制度。11． 值班人員必須按時到辦公室。
12 ． 工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。
13． 在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。
14 ． 做好辦公室清潔衛生。
辦公室人員管理制度
5樓：匿名使用者
為規範辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，特製定本制度。
一、員工應嚴格遵守考勤制度，準時上下班，上班打卡後不得隨意外出或辦私事，如確有需要須向直管領導報備。
二、辦公室內必須著裝整潔，樹立良好的公司形象和個人形象。
三、上班時間內辦公室內不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚眾聊天、玩遊戲、瀏覽與工作無關**等。
四、請各位同事在工作接觸中或在接聽**中使用您好、請、謝謝、對不起、再見等文明用語。
五、注意個人衛生，保持室內整潔衛生，不准隨地亂扔紙屑，物品不要隨處擺放等等。
六、工作期間，私人**盡量避免，確需處理時，力求簡短。
行政辦公室人員注意事項和規章制度
1 進入辦公室必須著裝整潔。2 在辦公室自覺講普通話，禁止喧譁 說笑 打鬧，說粗話 髒話。3 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨 整潔 營造一個良好的工作環境。4 不得利用辦公室會客 聚會 不得在辦公室吃飯，更不允許吸菸。5 各部門務必及時 認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。6.辦公...
國企行政辦公室人員年度入黨積極分子思想彙報左右！急求謝謝
什麼啊 敬愛的黨組織 我們是共產主義 人，繼承革命先輩的光榮傳統 我們是唱著這首歌長大的，如今作為一名入黨積極分子再想起這句歌詞，意義遠比小時候重大得多。2010年4月7日，我校第43期入黨積極分子培訓正式開課，而我們對中國共產黨知識的學習也由此開始。錄影課上我們回憶了建國初期的那些艱苦歲月，重溫了...
辦公室人員面試應注意什麼問題，應聘文員面試應注意些什麼
用心看世界的我 以下五點注意事項 1 首先著裝要大方得體，做大中型企業 正規企業 的文員穿著不能太另類 2 面試時企業領導在觀察你的同時你也要從入門第一步就能認清哪個才是面試官 也就是說要具有眼力 觀察面試官的穿著打扮 年齡和表情來決定你下一步是站著回答問題還是坐著回答問題 3 回答問題時要體現以下...