1樓：在田裡玩耍的小黑麂
這裡回顧一些我的跳槽經歷，希望可以給你有點參考。我跳槽，大部分都是比之前要好，但也遇到過兩次，比不上之前公司的。
1，從第一份工作辭職後，我找到新工作的工資是原來的兩倍。第一份工作是**下屬單位編外合同工，工資特別低。那時單位裡大部分同事，都是工作了幾十年的老同志，年輕人不多。
總覺得那份工作不適合自己，希望能與更多年輕人一起工作，做些有活力的工作，也希望工資高一些。辭職後再找工作，發現沒多難，就能找到雙倍工資的工作。
2，即使找到不如之前好的工作，也先做一段時間，實在沒有上升的空間再找其他工作。從做第二份工作起，每過一段時間就有各種原因，讓我換工作。挺感恩的，大部分工作都換得不錯，都比之前的工作要好。
除了有一次，是等了一段比較長的時間，都沒找到合適。看到有一家公司，開出的工資，比我之前的要低。考慮了一下，覺得不想再等，就決定先做了。
過一段時間後，發現實在沒有晉升的機會，我不得不再找其他工作。因為是騎牛找馬，我不著急。告訴自己，一定要找到比之前的好再做。
還好沒過太長時間，就找到了自己滿意的工作。
3，當第二次，找到比不上之前的工作時，我還是老想法，讓自己先做一段時間。對上一份工作，是公司的股東之間不和。經過股東們的各種鬥爭之後，他們決定將公司關閉。
同事們都拿到一些補償，各自再找工作。第二次，面對老闆給出的工資，是比之前要少的。我想工作內容是我喜歡的，就鼓勵自己先試試，做一段時間再說。
很開心，過了不久就有晉升，職位和工資都得到提升。而且讓我沒想到的是，相比較之前所有的工作，這是我做得最長的一份工作，一直做到現在。總體感覺，算得上越來越好。
2樓：路邊的風兒
一般來說跳槽是會越來越好的；我們在跳槽的時候不能一味的追求高薪，而且要符合未來的職業規劃，讓我們得到更好的平臺，充實自己的知識，這樣才能讓我們變得越來越好。
3樓：今天退休了嗎
越來越差，跳槽的時候一定要根據自己的實力和**選擇合適的公司，要選擇越來越大的公司，不管是職位還是工資，都要比以前高。
4樓：f但是
跳槽會越來越好；要選擇比之前公司更有發展潛力的企業，要選擇更加適合自己的，在找好下一份工作的時候再跳槽。
頻繁跳槽到底好不好？為何有些人會頻繁的跳槽？
5樓：情感導師素顏
當然是不太好的。首先如果你真的是非常有實力的話，那麼跳槽是可以的，如果只是因為無法適應公司，那麼這樣的跳槽會讓別人認為你是一個非常不安定的人，而且也可能是因為你的能力不行。
6樓：羅文
個人認為頻繁跳槽是不好的；因為這些人眼高手低，看不起工資低的工作，所以才會頻繁跳槽。
7樓：it達人小劉
頻繁跳槽不好，有些人頻繁跳槽是因為公司給的待遇太低， 公司沒有發展前景。
經常跳槽好嗎
8樓：飛煙挪挪
常跳槽並不一定是一件壞事，重要的是你每跳一次槽你都能在所離開的公司學習到東西，如果是那樣的話，你從事幾份工作你就擁有了幾分經驗，經驗是人身最大的財富，你好好珍惜未來一定能為你所用。但是如果你只是為了找工作而找工作，那你頻繁跳槽就變得沒有意義了。
我建議你靜下心來，仔細地想一想，你到底想過什麼養的生活，想從是什麼樣的工作，給自己一個規劃，例如：你想成為一家公司的老闆，那你就要了解老闆最關注的是什麼，他如何和底下的人溝通交流，如和管理人才。甚至你可以從基層做起，只要你心中懷有夢想，你就一定能做到你想要做到的位置。
我希望你可以到大的公司去工作，越大的公司它的制度越健全，你可學的東西就越多，不要頻繁的跳槽，安下心來在一個地方踏實的做2-3年，如果你是人才就一定會被人發現。
9樓：源源
頻繁跳槽，其弊端是顯而易見的。
一、對工作不利。一個人到一個單位報到後，從接受任務到熟悉業務，要有一個過程。想在工作中做出成績，有所建樹，需要的時間更長。
如果頻繁跳槽，對業務剛有點熟悉，又去了新的單位，有的還變換了工種、專業，又要重起爐灶重開張。跳來跳去，始終處在陌生的工作環境之中，不斷需要從頭開始、重新學習，這對工作是極為不利的。
二、對自己的進步不利。要做好一件事，都要全身心地投入。有句話叫「板凳要坐十年冷」，就是說要十年、幾十年如一日地刻苦鑽研、埋頭工作，才能使自己不斷提高、進步。
如果終日見異思遷，這山望著那山高，心思不定，坐凳不熱，怎麼能提高自己的學術水平和業務能力呢如果一味為了個人的利益而不安心工作，頻繁跳槽，還會影響自己的形象和聲譽，使用人單位對你側目而視。
三、對用人單位不利。用人單位把任務交給你，指望你挑大樑，擔主角，而你卻半途而廢，撒手他去，豈不要給用人單位帶來麻煩有時還會造成損失呢。
成績是做出來的，不是「跳」出來的。頻繁跳槽，實不足取。
10樓：丫丫
1.不利於優勢的積累。
職場能力的的核心是個人的專業能力，而大多數工作需要持續的積累，才會建立自己的核心競爭力。頻繁跳槽，過去的積累如果不能與新崗位續接，影響相當的大。尤其是跨行業跳槽，相當於從零開始，你對哪個行業的業務知識、技能、工具等都談不上精通，很難成為行業的大家，涉及到複雜的問題很難解決，難以確立自己的專業優勢，難以構建自己的核心競爭力。
2.不利於人脈的積累。
工作都是人和人打交道，作為一個社會人，肯定會建立自己的人脈資源。我們是一個人情社會，人脈的好處不用多說。從來沒有誰對陌生人會盡力盡力幫忙，人脈的建立都需要經歷陌生熟悉瞭解信任的過程，而這需要時間。
跳來跳去很難建立牢固關係，人脈會越來越稀疏。
3. 不利於金錢的積累。
跳槽窮半年，改行窮三年，頻繁跳槽其實有很多經濟成本。除非騎驢找馬，擇業肯定有一段過渡期，這個期間沒有收入。入職新公司試用期的薪資一般是轉正薪資的80%，這段時間少則一月多則半年。
這期間的著裝交通應酬都是成本，非常不利於金錢的積累。
11樓：諾忒
不好，換工作很正常，如果經常這樣對你自己也不好，那隻會讓老闆認為你這個人很浮照，做事不踏實，這是老闆最忌諱的事還。
12樓：有蕤
不好，但是也要看工作情況。
如何看待跳槽
13樓：船與生活
跳槽是一門學問，也是一種策略。「人往高處走」，這固然沒有錯。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什麼「走」、什麼是「高」、怎麼「走」、什麼時候「走」，以及「走」了以後怎麼辦等一系列問題。
那麼當面臨跳槽時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業的成功呢？
無論如何，當你具備了跳槽動機的時候，就是你跳槽行動的開始。但是，為了跳得更「高」，你在跳槽前不妨先問自己下面的問題：
1、是什麼讓你不滿意現在的工作了？
2、你想跳槽經過慎重考慮了嗎？還是一時的情緒？嘗試做自我調整了嗎？
3、跳槽會使你失去什麼，又得到什麼呢？
5、你的背景和能力能適應新的工作嗎？
6、你是為了生活而工作，還是為了工作而生活？
7、你有沒有職業目標？新的工作是不是為你提供了一個清晰的職業方向？
8、徵求過專家的意見嗎？有沒有諮詢過權威的職業顧問，比如烽火獵聘公司？
如果對上面的問題是「是」，那麼你可以接著考慮下面的問題：
1、你要跳過去的公司的職位是什麼？如果比你現在的職位還低你能接受嗎？
2、新的工作要求你從頭做起，你有這個心理準備嗎？
3、你在目前的公司裡工作有多久？—一般來說，在一個公司的工作至少應該滿1年，否則它不會為你提供非常有價值的職業發展依據；
4、你應何時跳槽？——最好的狀態是在目前工作進展順利時跳槽，那麼你的職業含金量會大大提升。
5、你實事求是地估價自己的能力了嗎？你的優點或特長是什麼？你有哪些不足？——這裡要求你既不要好高騖遠，也不要自甘弱小。
14樓：匿名使用者
很正常的事情，人往高處走，水往低處流嘛。新銳基創獵頭。
怎麼感覺越跳槽越差？ 10
15樓：匿名使用者
你還沒有徹底的瞭解要跳槽公司的情況，特別是薪資待遇的結構和成長空間，就這樣盲目的跳槽，很容易出現這樣的情況。
16樓：位爾竹
證明工資福利一個比一個少。
17樓：柳雍
現在工資，調劑一下，以為不好出口了。
為什麼要跳槽，怎麼跳槽好？
18樓：遊戲小能手丶
跟領導跳槽的優點。
1.一般來講，跳槽都會伴隨著升職加薪，跟領導一起跳槽，這個程度會更高一些。
2.避免空降領導，被排擠被架空被邊緣化。
3.和領導一起，工作配合度會很高，省去不少磨合的時間。
4.在新公司，作為領導帶去的嫡系，天然的領導會對你信任度更高，工作中更加器重你，更容易出業績。
跟領導跳槽的缺點。
1.去新公司，容易捲入派系鬥爭之中，領導尚未站穩，話語權很少，作為附帶，你站穩也很難。
2.去新公司，你的發展前景、職位、薪資以及晉升，跟領導繫結的太多。即使憑藉自己能力讓領導肯定提拔，其他員工也會認為你是「資源咖」，心有不服。
3.去新公司，在原公司積攢下來的人脈、客戶，很可能不能延續，造成資源浪費。
要不要跟著領導跳槽，其實也是一個權衡利弊的過程。仔細梳理一下自己的思緒，如果跳槽後的職場發展明顯比較好，要跳槽的崗位和行業也很符合自身的職業規劃，領導本身也很靠譜，這個機會肯定要抓住。如果認真審視後，覺得風險很大，千萬不要因為顧及和領導的情分，草草做了決定。
19樓：匿名使用者
想要跳槽可能是對於現在的工作不滿意，或者是想要一個更好的平臺施展自己的才能。
跳槽好不好
20樓：道景師
好。首先，槽肯定是要跳的，不過你得做好最基礎的三點準備吧。我簡單的說一下自己的經歷。
因為自己不怎麼愛學習，在中專畢業之後，我也是頻繁跳槽，在學校學的不怎麼樣，白天睡覺，晚上開黑的狀態一直持續了兩年，我還沒意識到自己廢了，畢業參加工作。。說實話談不上參加工作，就是混口飯吃，每個月一千多的工資，除去房租500元，生活費。。這些我就不用算了，你們懂的，壓根就不夠，所以這家公司呆一個月混一個月日子，發完工資又馬上換一家公司，混完又換一家，就這樣持續了將近一年左右吧，攢了一點錢，有了個想法，我想做軟體開發，因為我中專學的就是軟體開發，說是去學說白了其實是去學校玩的，撒也不會，我在家自學程式設計一個月，想出去找個開發工作的做一做，一個月下來。。
結果可想而知，撒也不會。。又面臨著去找工作，誤打誤撞的走進了現在這家公司，做網際網路金融理財產品銷售，無責任底薪3000，按業績來算提成，說實話，按照我的能力和我的條件，3000的底薪，那可真的多了，就這樣，我決定留下來混一混日子，結果，憑藉自己努力開發客戶，維護客戶，做下來的業績還算不錯，就這樣過去了一年，一直到現在，每個月工資平均下來5k左右。現在也在漸漸的提升自己高度，格局，專業知識，慢慢的培養自己的理解能力，學習能力，加強溝通能力，學習管理這方面的事情，我97年的。
沒讀過撒書。不知道你是以什麼心態去跳槽，如果自己的態度都不知道，那你得問問自己，不適合這個公司還是不適合這個行業？想接觸更多的行業？
想通過跳槽看看能否解決工作或者企業所面臨的難題？我在這公司的能力發揮不出來？公司待遇一般？
公司管理不足？
越來越好的句子，越來越好勵志的句子
青春不青 1.人這一輩子，怎麼都是過，與其皺眉頭，不如偷著樂。2.在最平凡的生活裡謙卑和努力，總有一天你會站在最亮的地方，活成自己曾經渴望的模樣。3.明天怎樣，沒人知曉，生活本是一次瘋狂的旅程，沒什麼是確定無疑的。4.有些風景，如果你不站在高處，你3永遠體會不到它的魅力 有些路，你不去啟程，你永遠不...
工作越來越好是什麼歌詞，越來越好 歌詞
歌曲 越來越好 演唱 張靚穎。歌詞 一路走來 沒有太多煩惱。一切都是自然而然。一步一步 走得更遠。每一天都是新的開始。越來越好 心裡有說不完的故事。越來越好 時光裡有夢想的痕跡。越來越好 我們的愛更加細膩。越來越好 就像給自己一個擁抱。一路風景 這一路的收穫。一切都是無聲的祝福。一步一步 看更遠。每...
為啥黨說形式越來越好，而人們感覺越來越難過呢
試題 越來越好 是一道半命題形式的作文，空出了考生自主補題的廣闊空間，引導考生密切關注日常生活，家庭 學校 社會以及自我成長的方方面面都可入文，要從中挖掘出越來越好的變化過程。橫線上可填的內容非常廣泛，如 感覺越來越好 風景越來越好 心情越來越好 班風越來越好 學習狀態越來越好 成績越來越好 爸爸的...