1樓：己曦古紅葉
都是圍繞erp設定的崗位，實施顧問側重於系統的培訓和優化，實施工程師側重於系統的實施和維護。
erp實施顧問職位描述：
作為行業管理及erp軟體（tiptop）的專家，為企業建設企業資源計劃（erp）系統提供培訓，調研，設計解決方案，實施優化管理流程等服務。
erp實施工程師職位描述：
主要負責企業erp系統的需求分析、軟體測試、專案實施、客戶培訓等工作，負責erp專案的實施與維護。
什麼是erp，erp實施顧問是做什麼的？轉
2樓：天蠍
1、根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立erp系統的可行性，科學制定erp專案的戰略目標；
2、確定企業對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
3、分析企業管理現狀與所實施的erp系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案。在erp實施過程中，諮詢人員要對企業管理工作進行診斷，找出差距，提出業務流程重組方案、管理業務標準和資料準備方案；具體由企業來執行。
4、諮詢培訓。erp專案實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態度和行為發生轉變。而「態度」、「知識」、「能力」、「行動」都要由erp實施顧問的培訓來推動。
erp實施人員和erp實施顧問有什麼區別
3樓：連睿子車雨靈
erp實施人員包括實施工程師、實施顧問、諮詢顧問、專案經理等。
專案經理是一個erp專案的總體負責人，主要包括資源調配、計劃、控制、總結等。
諮詢顧問是在erp一個領域中有一定理論水平的人員，一個諮詢顧問可以不專發球一個團隊。
實施顧問是一個在erp業務方面有一定專業水平的人，有能力制定方案、實施。
實施工程師是一個在erp操作、使用方面比較熟悉的人，能夠對終端使用者進行指導，能處理常見問題。
什麼是erp實施顧問
4樓：惠企百科
erp實施顧問是指從事erp軟體安裝、維護、諮詢、培訓的相關從業人員。一般來說erp諮詢顧問有兩條職場發展路線，一是專家顧問型，二是企業管理者型。
1、專家顧問型：初級顧問→經過工作積累後成為中級顧問、高階顧問→幾年左右成長為專家型顧問。
2、企業管理者型：初級顧問→專案經理→cio或創業成為企業管理者。
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