1樓：老糊塗神1號
年輕的時候做做還行吧，基本工資一般在3k左右，加出差補助的話一般5k多，不過生活不穩定，經常需要出差。就本行業而言發展前景有點狹窄，畢竟每個大公司客戶區域都劃分好了，各級經理都已經分配好了，想在管理層中佔據一席之地難度很高，而走技術型路線的話在3-5年後會很吃虧，而且成家之後有負擔了你根本就沒辦法經常出差。就個人成長而言還可以，作為剛剛畢業的大學生，經常與客戶打交道確實可以學到很多東西。
2樓：再找新歸屬
bim工程師的待遇如何未來發展前景怎樣
bim工程師是近兩年我國建築行業新誕生的一個職位，這完全要歸功於bim在我國建築行業的快速普及與發展。尤其是近些年，越來越多的企業對於bim應用投入非常之大，相關的職位也呈現出一個較大的缺口，很多小夥伴都在盯著bim工程師這個職位，關心bim工程師的待遇如何?未來發展前景怎樣?
一、bim工程師≠bim建模師
很多小夥伴尤其是剛剛接觸bim的朋友，錯誤的認為bim工程師就是bim建模師，這裡筆者要鄭重宣告一下，兩者是完全不一樣的。如果說兩者有交集，無非就是在工作中所用的bim軟體也許相同而已。為什麼這麼說?
首先，bim建模師可以說是bim工作裡面相對較低的一個職級此類人員往往只是簡單的翻模工作，重複重複再重複，說白了就是熟練工種，一般只是會應用一款軟體。而bim工程師是需要根據專案的不同需求，調整自己的設計理念與思維模式，一切從專案出發，運用自己所學應用到專案之中。
其次，bim建模員往往是實習生或者僅僅會單一軟體。而bim工程師不但工作經驗豐富，而且可以運用多款bim軟體進行bim模型的建立、調整以及校對，大大提高模型的進度與可用性。
最後，一般建模員都非本工出身，半路出家。而bim工程一般都具有相當專業的知識背景，可謂是科班出身。他們具備了專業資質，技術成熟，在企業與團隊中有著非常重要的話語權，甚至可以左右bim在企業中的推廣。
(注：僅為比較)
二、關於待遇的問題
其實在bim工程師待遇的問題上，筆者之前寫過一篇名為bim各職位薪資待遇的文章，裡面有一些介紹。這裡筆者就嘮叨幾句，筆者將bim工程師分為了bim技術工程師和bim專業工程師，他的區別如下：sz.
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1、bim技術工程師
此類人員資料精通軟體操作，能夠獨立解決技術上的諸多問題，有了幾年的工作經驗，不但在技術上越來越成熟，而且還可以將自己所學的知識，積累的經驗運用到實際工作當中。薪酬方面：一般在6000-8000每月左右。
當然不排除其中的佼佼者，月收入過萬也是很正常。可以參與到專案分紅當中去，利潤較好時年薪可過十萬。
2、bim專業工程師
此類人群不但在技術方面是佼佼者，而且基本都是相關專業知識背景畢業，用行話說就是科班出身。他們在bim行業中屬於金字塔頂端人才了。薪酬方面：
稍微有幾年工作經驗，年薪輕輕鬆鬆15萬，資歷較厚的年薪20萬不是夢。
其實大家學習bim或者是瞭解bim為了就是給自己未來找一個好出路，從bim未來的在我國的發展來看，路咱們是選對了，問題就是你有多努力了，想或者較好的待遇前期努力辛苦的付出是必須的。不要在該學習的年齡過多的關注待遇。
3樓：熊貓坐板凳
挺好的，初期可能需要經常出差，後面發展好了，甲方乙方都可以呆
軟體實施工程師發展前景怎麼樣
4樓：功遐思曠申
軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線的一個決定性環節，軟體的成功離不開實施。負責工程實施：
包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護，還有少部分硬體、網路的工作；
負責現場培訓：
現場軟體應用培訓；
協助專案驗收；
負責需求的初步確認；
負責專案維護。
軟體實施工程師的地位以及發展前景。
5樓：看好拿破崙
首先，我們來看下什麼是軟體實施工程師，軟體實施工程師的定義是什麼？
軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線的一個決定性環節，軟體的成功離不開實施。負責工程實施： 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓：
現場軟體應用培訓； 協助專案驗收； 負責需求的初步確認； 負責專案維護。
一、軟體工程師的地位：
從上述定義中我們即可得出其地位的重要性，它的存在甚至可以對一個專案起到決定性的作用，既然是「軟體工程師」嘛，顧名思義，肯定是和軟體脫離不了干係的，這裡就要說到軟體產品了，軟體產品不同於其他行業的產品，特別是行業解決方案軟體產品，使用者購買後多數是不能立即進行使用的，這時候就需要軟體公司的技術人員在軟體技術、軟體功能、軟體操作等方面進行系統除錯後方可上線使用，這期間還包括後期的維護。
二、發展前景：
所謂的發展前景，說白了就是收入，一個人的經濟收入高了，自然他的職業發展就是好的，下面我們用幾組資料來分析一下目前軟體實施工程師在當下的一個就業情況和收入情況：
工資：從上圖資料看出，軟體實施工程師平均薪資達到5k/月的一個標準，其中，有近35%的個別群體薪資收入是大於6k，當然這些工資資料是受到地域、年限等多種因數影響的（僅供參考）。
2.就業趨勢：
1）軟體實施工程師就業前景分析：
資料說明：
圖表中根據地區企業2023年至2023年近一年釋出的職位招聘資訊統計所得，縱軸為職位需求量（單位：個），橫軸為招聘時間，曲線峰值越高代表需求量越大。反之，需求量較少。
從圖中得出，在2015至2023年中，該行業整體的需求量是在上升的，特別是在2023年2月份上升幅度非常大，2023年至2023年初整體需求量上升不是很明顯。
那這裡又有朋友問了，軟體實施工程師都需要什麼人呢？下面看一組資料，就是各公司所招聘的需求特徵：
從圖中不難看出，學歷以及工作經驗和工資是成正比的。
再來看看工作時間（經驗）越長，他們的收入是怎樣的：
資料說明：
圖表中根據看準網企業員工釋出的職位薪酬資料統計所得，工資資料受地域、工作年限，使用者分享數量等多種因素影響，僅供參考。
2）.最後，我們看看這個行業在哪些城市是比較吃香的：
很顯然，「北京、上海、深圳」這樣的一線城市比較合適做軟體實施工程師的朋友發展的。
總結：軟體實施工程師，這樣一個技術性極強的行業，在一二線城市是比較吃香的，自然它所處的位置也不會低了，從事這份工作的人呢，發展前景也是顯而易見的。總之，仁者見仁，智者見智，俗話說得好，「360行，是行行出狀元嘛」，只要認真並堅持的對待每一份工作，相信它也不會虧待你的。
6樓：創業導師田小愛
實施分很多種。
1、一個小軟體的部署人員
就是到現場把軟體一裝，然後簡單培訓一下。這種實施人員是很低階的，待遇中下，經常出差，前景很差，差到什麼程度呢，如果你不努力做積累，工作時間外不努力學習新的知識，那麼年齡稍大就會很淒涼，淒涼到什麼程度呢，大概就是幹啥啥不行，弄啥啥不會的程度，一直只能在最底層待著。
2、多個系統的部署人員，一個專案的協調者。
這種實施人員比第一種好一些，要求稍高，我就是做這個的，一個專案裡包括很多套系統，需要仔細的協調好各個方面，比如為學校做資訊化，涉及的軟體有學工系統、宿管系統、門戶、**群、人事系統、財務系統、教務系統等等，大的專案可以涉及到20多個系統。另外還會涉及到系統整合，比如教務、人事、財務和門戶的整合。
這裡面，焦心的事非常多，需要跟學校要各種期初資料，學校不給怎麼辦，給的格式不符合要求怎麼辦，系統裡模組有缺失，滿足不了學校需求怎麼辦，等等這些，會讓人焦頭爛額。
還得處理些商務上的事情，為了中標，標書上寫的天花亂墜，實際根本做不到怎麼辦.......
這種人員，有些時候也會被稱為「專案經理」，但是實際上，就是一個實施人員。
這種實施人員，技術能力要求並不算高，但是對於組織協調能力要求非常高，稍差一點就會讓專案陷入困境。
這樣的實施人員，前景很不好說，組織協調能力很難量化，不像技術人員可以拿作品出來做代表，也不像銷售人員可以拿業績做代表。
但是有一個和第一種一樣，如果不努力做積累，前景就比較灰暗。
3、一個領域，一個行業的專家級人物。
這種人很少，都是精英了，我見過的精英比較少，不太好說。
做到這一步很難。
7樓：匿名使用者
我是做it的，3年的發展路徑：軟體開發--〉軟體實施--〉專案軟體經理--〉專案經理
我們公司專案經理之前基本都是軟體實施工程師,我分析幾個原因:
1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。
2、實施工程師的技術要求一般不高，但要求技能比較全面，溝通能力也很重要。
3、現場的壓力一般要比開發大的多，經這個磨練，人的各個方面成長的特別快。
it業是個人能很快發展的行業，加油吧，希望你能早日帶上專案。
8樓：京子
大人，實施以後可以往專案經理位置發展，寫**只有往架構師或者框架師發展，就看你的發展路線是什麼了！
9樓：匿名使用者
本人實施顧問一枚，首先要選擇好的廠商，知名廠商各個企業普遍認可，這樣的顧問首先出去有一定的社會地位，各個企業的老總都覺得你像知道他企業發展的老師；其次，好的廠商有完善的培訓和晉升通道，對知識積累，快速成長有很好的推動；第三，實施顧問在專案實施過程中不斷的接受各個企業相關的管理問題，提升個人對企業管理的理解，不想管的時候可以找個實力較強的甲方客戶跳槽。
10樓：匿名使用者
軟體實施工程師受歡迎，並且發展前景很好,分析幾個原因:
1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。
2、實施工程師的技術要求一般不高，但要求技能比較全面，溝通能力也很重要。
3、現場的壓力一般要比開發大的多，經這個磨練，人的各個方面成長的特別快。
總結：it業是個人能很快發展的行業
11樓：熊貓坐板凳
不然，寫**和現場實施，我指的是做事的，都是底層的，沒有最不最，同命相連的。。。
實施側重溝通，開發不用說就是技術，兩個職位需要的人的性格也不一樣，實施需要比開發更開朗一點的人，開發對這方面就沒那麼多要求了。。。
發展是分別兩條線，兩種都很有前途，如果你能勤奮工作的話。
軟體實施工程師主要是做什麼的，軟體實施工程師的工作內容是什麼？
文庫精選 內容來自使用者 王曉寧 一 軟體實施工程師崗位職責 1.負責公司產品及系統的實施工作，推進專案順利進行 2.負責軟體系統安裝部署 升級維護 3.使用者現場技術支援及日常維護，包括接聽客戶諮詢 向使用者提供諮詢 指導 解釋相關業務或技術問題，收集使用者反饋資訊 4.負責使用者培訓，編寫培訓文...
註冊電氣工程師待遇怎麼樣，註冊電氣工程師待遇怎麼樣
鮮雙樂冬蓮 註冊電氣工程師掛靠 自從14年以來一路下滑，據統計，2017年註冊電氣工程師供配電掛靠的 在15萬左右，註冊電氣工程師發輸變電掛靠的 在30萬左右。供配電掛靠 下降幅度仍比較大，發輸電的掛靠 逐步回升，勢頭是非常好的。2018年註冊電氣工程師供配電掛靠 趨勢將會如何呢?據某設計院參加人工...
剛培訓出來的php工程師待遇怎麼樣
問php工程師待遇怎麼樣就像問當畫家待遇怎麼樣一樣，普通的畫家可能只能街頭賣畫連自己都養活不了，而畫到達芬奇那個水平，一幅畫幾個億都很正常，水平不同，差距巨大，所以關鍵看你是不是喜歡程式設計師這個行業和你是不是適合這個行業。培訓學校教出來最多也就相當於小學畢業，能找個三四千的工作就謝天謝地了，只有在...