怎麼對付愛找事的同事，怎麼對付總指使你幹活的同事

1樓：卡子灣漫

唯一能克小人的方法就是用比其更小人的小人方法還治其身。這不是教人學壞，君子的謙謙有禮是對付不了小人的。當小人欺負到頭上的時候千萬不要抱著不與其一般見識，能忍則忍的做法，他們是不會知道慚愧的，你的忍讓只會讓他更加變本加厲的欺負你，所以你要做的就是比他更絕！

怎麼對付總指使你幹活的同事

2樓：笑談古和今

最好的辦法就是說，我很忙，有別的事兒。總之想盡一切辦法不受他的指使。甚至可以用到廁所去方便這種話來搪塞他。搞幾次之後他就懂了。

3樓：歡樂老宋

不用聽他指揮，因為同事之間只有合作或者是獨立的工作關係，你沒有意務幫他或者是別人幹活，因為分工不同各人的活各人自已幹，除非你原意幫助。所以幹好自已的份內工就好，不用聽別人指揮。

4樓：大榜情感芳菊

提問我們就是開個門，他說他在不用我，時間長了不願意了唄，就以玩遊戲忙著為由指使我去。

人家好意思指使你，你也得好意思拒絕他。

提問我這人，也不會說個啥，情商也低，我該如何委婉點拒絕他呢回答不然以後養成習慣了，當你有一次沒答應他，他就會不高興提問我該如何委婉地拒絕他，我就是怕習慣成自然回答沒什麼不好意思的。

他是經常這樣做嗎。

提問怎樣說，怎樣拒絕啊。

提問這就是你給的答案嗎，說了半天廢話。

或者你說我正忙，你自己弄一下吧！

你這樣跟他說兩回，他就不會再指使你了。

如果經過兩次之後，他還支援你，那你就不用這樣委婉的拒絕了，你就可以直接就拒絕他了，因為他就是這種人。

5樓：方面面渣

是真的很討厭，他還沒什麼職位。如果你是新來的，來的時間不長，先忍忍，等掌握了所有工作，熟悉流程了，那個時候他還這樣，也可以一樣指使他。

6樓：陶熔鼓鑄

學會拒絕。你同事只是想利用你，你拒絕他要分情況。如果不怕得罪他，就直接拒絕。如果這個人得罪了不好的話，就要委婉一些。

7樓：網友

怎麼對付總支援你幹活兒的同事因為我對這種人很討厭什麼也不是還要指揮別人剛上班兒時也不知怎麼回事兒時間長就明白了這種人不要搭理他。

8樓：老幅爺

職場這種現象確實有，但是情況不同，一是有幫帶關係或是師徒關係，還有就是做某一個事有一個臨時負責人，除此之外若是純粹的是同事關係一次兩次就不要去計較了，要是經常的總是指手劃腳完全不要理他，你也可以這樣回答他，你什麼時候升官了而領導我了，我還以為我們是平等的關係呢。

9樓：理論知識的搬運工

不理她就好了，以前我們辦公室也有一個這種型別的，什麼事都喜歡叫別人幫做，我們沒有一個人搭理她，她自己也懂。後面我們還喜歡倒過來她做這做那。

10樓：泥鴻信

比較常用的方法就是說：幹不了呀，不會幹啊！或者說裝作很忙的樣子呀，或者這個活在你手上，要好久好久才能幹完，讓那個人去承擔別人的怒火。

時間久了，他就明白。總之呢，要學會適當的拒絕。如果不拒絕別人，只會變本加厲習以為常。

11樓：匿名使用者

：你做好自己的分內工作，委婉推脫他們。可以理解你，我原來也容易被人指揮，後來發現一旦學會拒絕，雖然短時間內得罪他們，但。

工作中遇到那種愛挑事的同事怎麼辦？

12樓：譚談社會

不要理會他們，不接他們的話，讓他們尷尬。如果他們繼續惹你，你一定要當場懟回去，有理有據地反駁，讓他們知道你不是好捏的軟柿子。

13樓：匿名使用者

一般遇到這樣的同事最好遠離，因為跟他們在一起只會耽誤你的工作，以後再挑事，你可以找她的麻煩也給她挑事。

14樓：紹輝聊遊戲

遇到愛挑事的同事，首先要做好自己本職的工作，把自己本職工作做好就不怕挑事，他說近朱者赤，近墨者黑。所以需要遠離愛挑事的同事。