1樓:應思真
遇到職場中的小人應該以牙還牙。這樣他就知道你不是一個好欺負的人。以後就不會再欺負你,或者欺負你的時候,他也會想一想。到底要不要欺負?
2樓:我心怡然
這個事要分別對待,就是小事講風格,大事講原則。
職場小人,因為無底線,一般都很難纏。吃點小虧,少說兩句,能解決的,我就不計較。心理上會有點不平衡,就拿鄭板橋的「吃虧是福」安慰自己!
屬於欺負老實人,升職挖坑、加薪找渣之類,一定要鬥爭,當然也要講策略,不能殲敵一千,自傷八百。對付小人,一定不能太君子!不然,肯定鬥不過小人!
老人家說過一句話,叫做人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人!還有一句道理,也要懂得,就是君子報仇,十年不晚。要懂得等待時機。時機很重要,會讓你以較小代價贏取更大勝利!
小人和紳。
3樓:帥思琳
職場中遇到小人我會以牙還牙。如果不這樣就會有很多人欺負你,就很難在職場立住腳。
4樓:沒有手的鋅鎘熔融
初入職時,遇見小人可以不理,但更可以適當的以牙還牙,這樣做其實是要向小人表明自己並不是隨意可以被欺負的,假如你不跟他一般見識,雖然省事了,但你們在一個單位無法避開,還會遇到,所以你的省事可能使他誤認為你好欺負,所以遇到對方的攻擊,誣陷或戲弄,要及時的表明態度,予以適當的還擊和警示對方。這樣做比不跟他一般見識,更有利於自己,你身上有保護層,最好讓小人及時看見,以引起它的收斂。當然,更多的時候,你要表現出與人為善,樂於助人的態度和精神,這樣有利於展示自己的形象,轉化不利因素。
5樓:夙願南歸
職場中若遇到小人我應該是不計較的。走自己的路尤為重要。在職場中,應該是斷拼搏,不斷向前。
對於人生路上的荊棘列入職場中的小人。我覺得不計較為最好。走自己的路,讓別人去羨慕。
>職場。
6樓:網友
一般你需要以牙還牙。要讓他知道你不是好欺負的。
真的是沒有辦法,如果是你偶爾碰到的人,他這麼對你倒是可以躲,一躲不和這些人接觸就可以了,多一事不如少一事。
但是你別忘了職場之間人與人之間的關係就是利益。
並且有個特別重要的問題,我們無法躲開,就是這些人我們可能要天天見面,天天接觸,天天合作。如果有一次兩次,你遇到小人你躲著他以後,他就知道你好欺負,經常會對你這樣,以後你就沒法在單位再混了。
真的是不得已而為之,必須以牙還牙,打得一拳開,免得百拳來。
希望能,希望能幫到你。
7樓:網友
你好!職場中遇到小人你會以牙還牙還是不跟他一般見識?我覺得如果遇到小人的話,最好是不跟他一般見識,最好是敬而遠之,但我工作中難免會經常的接觸或者是遇見遇見小人的話,這要看什麼情況,也不能及的放縱,這會讓小人更加的,肆無忌憚的,但有的時候還是要以牙還牙適當的給小人一些顏色,讓他也知道一下自己不是好惹的,但一般情況下還是不要跟他一般見識,敬而遠之最好。
8樓:臥龍教育05學長國濤
一般來說我不會跟這種一般見識的,但是如果對方總是做出損害我合法權益的事情我依然會維護自己的權益,通過法律手段讓這種人受到應有的懲罰。
9樓:帳號已登出
職場中遇到小人,最好遠離,因為小人無所不用其極,讓人防不勝防(宰相肚裡能撐船。不能給他小人般的見識、 自我提升上去了 就必然能夠不在意小人之前的行為 成大事者需心胸寬廣 你過得比他好就足以證明你比他優秀 比他能幹 他也不配和你比了。
10樓:匿名使用者
即使在這種情況下,我還是會選擇以牙還牙,雖然很多人認為退一步海闊天空,但是很多時候我們越是退讓所換來的並不是海闊天空,而是對方的變本加厲,所以面對這樣的挑戰,我們一定要堅定信心,敢於同對方鬥爭。
11樓:花開時節
職場上遇到了小人,要以牙還牙,以毒攻毒。
你的退讓和不跟他一般見識,只能讓他變本加厲的傷害你,控制你,肆無忌憚的打擊你。
12樓:應冰雲
既然是小人了,當然是要遠離他,即使以牙還牙報復過去,這樣他不會善罷甘休的,這種人就小心眼,自私自利,報復心強。能遠離就遠離吧,沒必要為了小事而結仇,但欺負你了,還是要拿法律手段進行制裁。
13樓:桃子愛夭夭
既然是小人了,你的大度忍讓在他看來只是軟弱可欺。
你必須一棒子打的他再也不敢來招惹你,不然你會煩不勝煩。
能讓他怕你,他下次欺負你之前就會掂量掂量。
14樓:情感達人飛鷹小冒
職場中遇到小人,肯定要以牙還牙了,如果你不跟他一般見識,他會得寸進尺,一定要以牙還牙,對付這些小人,滅滅他的蕭炎之火以後,他才不會敢欺負你。
15樓:永恆的幸福快樂
職場遇到小人我會選擇躲避,儘量不和他有直接的接觸。更不會和他一般見識,以牙還牙只能讓問題變得越來越糟糕。
16樓:會飛的小蟲
我覺得如果起衝突不要以工作的角度,可以純粹兩人之間性格言語不和而表達生氣,最好是在多人見證下自己沒有工作上的專業問題,而衝突的側重也是針對對方的過份言語。除外儘量不要衝突,不跟他一般見識,不然也是傷敵一千自損八百。況且如果是個很沒能力,對公司沒什麼貢獻的人,而領導也不會信讒言,你自己的表現又被認可的,那就更不用理會了,浪費力氣。
如果對方很會搞職場鬥爭,能力又不錯甚至比自己好,那自己能做的,更多的應該是花心思把工作做好,個人能力提出來,所承擔的分工提現自己獨一無二的價值,才是立足的根本。
17樓:區元楓
職場中遇到小人當然要以牙還牙如果你不。這樣做他會一直欺負你。他會覺得你很好欺負。
18樓:我是一隻皮皮鴨
1.職場小人獲取資訊的能力強。
一般職場小人打探公司資訊的能力強,他獲得的資訊速度快,不管是公司內部訊息還是市場事實訊息,他都是一手資訊,這足以說明小人對公司以及市場的狀態清晰瞭解,作為職場人士每天除了工作也要關心其他事情,切不可默默無聞,兩耳不聞窗外事,這樣一旦公司有變化或者市場變化都可以做出調整。
2.職場小人朋友多資源廣。
職場小人由於思維方式不一樣,總是會想方設法的積累更多的人脈關係,想要爬的更高,擴充套件人脈,因此他們的資源會比較多,從這些可以看出資源的重要性。
3.職場小人執行力強。
小人一般目標明確,通常會為了達到一個目標而做出一些非正常人會做的事,因此他的執行力比較強,在職場上不僅要會動腦,也要會動手,因為一個方案或者一件事情落地總是要有人去執行的。
4.職場小人思維性強。
小人通常耳聽四面眼光八方,思維方式比較開闊,不侷限於日常所見所聞,因此要向小人學習多樣的思維方式,要開放有創意創新意識。
19樓:匿名使用者
小人難纏,除非你有特別方式,讓對方記住,不要招惹,不難,不要去和小人多說好。
20樓:匿名使用者
在職場中遇到小人一定要以牙還牙。這樣他才知道你不是那麼好欺負的。以後她也不會再欺負你。
21樓:克爾維特敦敦
職場中應該以牙還牙,因為你這樣對待他,他會覺得你很不好欺負,以後再想欺負也會好好想想。
22樓:晴天便好
所謂宰相肚裡能撐船,在職場中遇到小人就不要跟他一般見識,才不會引起矛盾,最好少跟他相處,保持一定的距離,不交往就沒有矛盾產生。平時見面的時候可以打聲招呼,禮貌相處。
23樓:時光背後的我們
沒必要跟一些人一般見識,如果大家都是以牙還牙,那麼辦公室的氛圍就會變得不好,如果工作氛圍不好,那可以考慮換工作了,不要跟有些人一般見識,不理他就好。
在工作中遇到小人,你會選擇無視還是以牙還牙?
24樓:危瑞錦
我會選擇無視,因為這種型別的人是不需要我花太多的時間和精力來對付他們的,我希望把這些時間用來努力進步。
25樓:你真的好嗎
我會以牙還牙,因為對於這樣的人,如果你忽視的話,他還會去害你,還不如以同樣的方式去震懾住他們。
26樓:夏季微涼
我會選擇無視,因為如果以牙還牙會得罪很多人,這樣以後在工作中就會有很多的麻煩。
職場中你遇到尷尬的狀況會怎樣緩解?
你得保持良好的心態。遇到尷尬事情,先要放輕鬆。不要把事情想得太複雜,既然尷尬已經發生,我們就應該想著如何消除而不是擴大問題,這樣你在心理上就已經度過難關了。一旦擺正了心態,你就可以充分調動自己的智慧來化解尷尬,或轉移話題或若無其事。比如在電梯裡遇到領導,我們可以沒話找話地聊聊天氣 新聞等話題,也可以...
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和我表妹逛街 然後我看了一件毛衣,試了一下 感覺並不好看 然後我表妹說 挺好看的啊 可以啊 買了唄 然後我就買了 然後我們繼續逛街,她看中了一個外套 然後我說感覺不怎麼好看,然後她瞪了我一眼小聲嘀咕 你那件才是真醜 聲音很小可惜我還是聽見了 我也沒說啥當作沒聽見 那件毛衣我也一次沒有穿過 當面一套,...