1樓：北山一師
這樣的行為其實就不是很好了，親近來公司上班，那麼這種情況下就不太好管理，而且存在著這種連帶性的作用，有的時候會耽誤工作，還會影響其他的一些事情。
2樓：劉心安兒
不好，這是因為這些人來到公司上班之後，因為有自己的親戚在這兒，所以工作的時候態度會特別的不認真，工作效率會特別的差。
3樓：情感小柒柒
對公司不好，因為都是親戚做錯了事情也不好說，可能他們也沒有能力能勝任這種工作，這樣對公司的發展也是不利的。
4樓：昝曼珍
這種情況當然不好了，因為親戚來公司上班，他們有的時候就會在私底下作威作福，對公司的利益起不了什麼大作用，還起到危害了。
5樓：一個
不好，這樣所有的權利都已經集中了，而且這些親戚他們肯定和這些專業也不對口，所以有可能會影響到辦事效率。
6樓：樂樂在此呢
是非常不好的，而且也會引起很多同事的不滿，所以這樣的行為對公司的發展是沒有好處的。
領導總是喜歡領一些親戚來公司上班，什麼都不懂，該如何應對？
7樓：小豆子子梓
應該向公司提出辭職，因為這種公司不利於自己的個人發展，而且這種公司沒有發展前景，所以我認為應該向公司提出辭職。
8樓：匿名使用者
這個時候一定要和領導提一下這個意見，告訴領導他的親戚確實什麼都不會，這樣會對公司的業績造成影響。
9樓：匿名使用者
這是人情事顧，這種時候做好自己就好，如果自己生氣只會影響心情，其它什麼也改變不了。
領導總是喜歡領一些親戚來公司上班，什麼都不懂，該怎麼辦？
10樓：一個
只需要把你的工作做好就可以了，至於領導帶他的什麼親戚來上班都不需要你管，因為現在很多公司當中都是會有門路找工作的事情，只需要把自己份內的工作傳授給別人就行了。
11樓：青楓侃
遇到這樣的情況，我覺得你沒有必要去幹涉領導的決定，而且也應該和同事相處好，並且也應該做好自己的本職工作，不要多管閒事。
12樓：王祿
應該和領導去說這些問題的，而且如果領導不管的話，你可以找更高階的領導去反映這些問題。
13樓：王志剛剛剛
可以把這些事情和領導去反映，希望領導可以為公司考慮，這樣做的話，只會讓公司越來越差。
公司裡面基本上都是領導親戚，自己要如何開展工作？
14樓：匿名使用者
在這樣的工作環境下，工作確實很難受，誰也得罪不起，做好自己分內之事就好了，別人也不會專門找你麻煩。
15樓：會種田的機械師
最好的辦法就是做事前先請示領導，獲得他們同意以後再去做，這樣就算出錯也扯不到你身上。
16樓：夾竹桃
最好的辦法就是去給領導拍馬屁，這樣就能把關係打好了。
17樓：謙塵
這種關係戶對商業沒什麼影響。但就是手底下做事的人特別難受。
在公司上班發現員工都是領導的親戚，這樣我還有必要待下去嗎？
18樓：勤奮的杜老師
即使發現上班的員工都是領導的親戚，但是你也一定要呆下去，否則的話這種風氣會盛行很久的，可能從你開始就會有所改變。
在我前一個崗位我也碰到過這種情況，並且當時我知道這個情況我的內心真的感覺很淒涼，因為我覺得我可能沒有上升的空間了，都是領導的親戚應該有什麼好事也輪不到我了，但是後來我明白現在人們還是更注重實力，他們可能是因為領導的關係能夠進入我們公司，但是在之後的發展過程中，如果他們自身實力不夠強的話，他們同樣會被淘汰。
他們可能出發點比我們早一些，但是他們在中途沒有給自己加油，所以後來他也無法到達終點，再後來老闆更加信任我，因為我能夠把他給我的工作處理得更好，即使他們之間是親戚關係，但是在面對工作這件事情上不能一點的馬虎，雖然在後來因為種種原因我選擇了辭職，但是在那件事情上我也認識到了還是要提高自身的實力，否則的話其他都是白搭，即使你有親戚關係，能夠找一個好的崗位，但是你無法匹配這個崗位，遲早會被勸退的。
不要害怕這些員工的身份，因為你要相信你自己的實力，你能夠讓你自己在這公司有一定的名氣，他們只是來證明你更強的小人物而已，在工作的過程中只要把自己應盡的責任做好就行，慢慢的你就會發現領導會越來越喜歡你，因為你能夠把他吩咐的事情做得更好。
19樓：氣子孩
肯定要啊，因為更加要自己表現得好一些，自己不是走關係進來的能力也挺不錯的。
20樓：生活達人小鄭老師
如果都是經濟，我感覺沒有必要待下去了，對你來說沒有任何前景。
21樓：匿名使用者
我覺得真的沒有必要在公司待下去了，因為這樣的公司沒有前途。
22樓：女未啦啦啦
公司本來就應該是一個人人都是公平競爭的地方。如果是這你這種情況的話還是早點離開吧！
23樓：哈哈兒哈
這樣的話，我覺得你是沒有多大的這個機會的，還是要離開的。
24樓：**兒子
我感覺這樣自己會很受委屈，這個公司發展前景也不是很大。
25樓：時光匆匆
可以待下去呀，只要工作順心，工資可以就好了。
26樓：你總是不懂我的
如果你沒有更好的發展前景，還是應該堅持下去的。
27樓：薛無依
這就得看領導是喜歡任人唯親呢還是唯才是用。
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