1樓：撲苒悠水身
首先第一點就是所處的位置不同，關係也不同，人所處的位置不同，大家的想法都不同，平時可能是要好的同事，但往往升職，那麼就意味的他們的關係從平等的關係變成從屬的關係，這個是比較考驗同事關係的。有的人處理得好，就給同事的感覺比較舒服，但是有些人處理得不好，就給人一種新官上任，便難以相處的感覺。
2樓：愛情來了擋不住
這是因為當上領導後就要有架子，平時一定要嚴肅處理事情，不能再和同事嬉皮笑臉的了，則會有很多人不聽他的指揮。
3樓：小徐說民生
在當上領導之後就需要有一定的轉變，畢竟也需要管理好員工，所以就變了。
有些人在當上領導之後，就變得跟以前完全不一樣，這是怎麼回事？
4樓：情感諮詢師半暖陽光
因為工作需要。當上了領導以後，他說話做事不能夠再像以往那樣了。
5樓：絕對三度
因為當了領導之後，就不能再像一名普通員工一樣，和同事之間打打鬧鬧了，那樣不會得到下屬的尊重，員工們也不會聽自己的話。
6樓：魚與魚塘
因為他們的心態改變了，他們覺得自己變得很厲害了，不想再和以前的人交往。
有些人一當領導以後，性情立刻大變是為什麼？
7樓：周**強強
因為這些人的性格是非常傲嬌的，還有可能是因為這些人想給員工做一個好的榜樣，並且有可能是因為這些人性格是非常自負的，所以當我們遇到這種領導的時候，一定要躲著走，千萬不能隨意的惹怒他們。
8樓：行樂
因為領導的壓力是非常大的，而且當了領導以後面臨的事情也非常的多，當了領導以後又怕自己管不了下屬，所以性情會大變。
9樓：巨集盛
感覺自己的官位高了，而且感覺自己有一些膨脹了，所以才會性情立刻大變。感覺自己有著一定的能力了。
10樓：happy薛醜醜
這是非常正常的現象，因為有些人當了領導之後覺得自己權力非常大了，所以性格大變。
11樓：一個
當上領導之後就覺得自己非常的有本事，而且也是為了讓下屬幸福，所以才會變得特別有架子。
為什麼很多人一當上領導就性情大變了呢？
12樓：職場sunny老師
首先領導日常的事務，需要處理的事情比較多，平時壓力也比較大，二是當了領導就不能像以前一樣那麼隨意，在什麼位置就要做好相應的角色。
13樓：cc老師職場老司機
首先是因為工作需要，作為領導要有一定的威懾力；其次是個人的心理變化，認為自己當上領導了，可以變得很兇了；也可能是因為某些人有小人得志的思想，導致性情大變。
什麼是當了領導之後才明白的事情？做領導後真的會變嗎？
14樓：沒結婚呢
在當了領導才知道管理一個人其實比做員工更難，領導的工作更加複雜，一點都不輕鬆；當了領導之後當然是會變的，因為他的狀態就不一樣，如果當了領導之後他還沒有一點架子的話，就不會對公司的一些員工起到震懾作用，那他們也沒有管理能力了。
15樓：撲苒悠水身
首先是一定不能太過於軟弱，要有自己的主見，不能太關心他人，要首先維護自己的利益；的確是會變的，因為在當上領導之後，有一些事情就是必須迫不得已的去做了。
16樓：無能為力大蒜
就比如說當了領導之後你才知道原來人是這麼難以管理，他們可能都不會聽你的話，可能會在背後罵你。
17樓：你好甜甜圈呀呀
比如管理下屬是非常累的，而且下手並不都是對你很尊敬的。我認為是可以的，只要你對下屬足夠好。
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