1樓：網友
看你看重哪一個方面吧：是賺錢多的，還是自己專業對口的，還是同事對心的，按自己的心裡最渴望的去選擇，不後悔看你看重哪一個方面吧：是賺錢多的，還是自己專業對口的，還是同事對心的，按自己的心裡最渴望的去選擇，不後悔看你看重哪一個方面吧：
是賺錢多的，還是自己專業對口的，還是同事對心的，按自己的心裡最渴望的去選擇，不後悔看你看重哪一個方面吧：是賺錢多的，還是自己專業對口的，還是同事對心的，按自己的心裡最渴望的去選擇，不後悔看你看重哪一個方面吧：是賺錢多的，還是自己專業對口的，還是同事對心的，按自己的心裡最渴望的去選擇，不後悔。
2樓：匿名使用者
本人現在一個文化單位工作已經有八年了，現在有一個新的單位願意接受我。現有單位：一、管理較松，並且自由時間比較多，基本無勞動紀律約束。
二、本人在此單位工作時間較長，所有環節都很熟悉，並且很喜歡這個工作。三、實際上利潤指標壓力比較大，而且非常傷。本人現在一個文化單位工作已經有八年了，現在有一個新的單位願意接受我。
現有單位：一、管理較松，並且自由時間比較多，基本無勞動紀律約束。二、本人在此單位工作時間較長，所有環節都很熟悉，並且很喜歡這個工作。
三、實際上利潤指標壓力比較大，而且非常傷眼睛。四、工資收入一般。
新單位：一、坐班制。二、一切從頭開始，並且需要轉行，要求在五年內拿到一個技術類的研究生學歷（本人原專業為語言類）。三、無利潤指標。四、工資可在現有基礎上增加約一半。
我實在不知道自己該怎麼辦？請各位上有經驗的朋友指點。我的積分不多，如果有好的，全部奉上。
感謝！ 補充：根據現在這個單位55年來的慣例，作為聘用人員，我在此單位已無提升空間，但只要我願意，我可以一直幹下去。
而過去新的單位，因本人沒有任何技術，有成為打雜人員的危險。即使花錢去讀個研究生文憑出來，沒有底子，本人還是什麼也不會呀。工資不是我考慮的主要因素，只是我自己很想嘗試著改變現有狀況，但我現在已經36歲了，到底該不該去冒這個險？
3樓：繼新
看哪個對你有利，從收入上，工作強度上，從單位的發展上，從你的興趣上等等看，分清大小頭，進行取捨。
4樓：網友
多方面比較，選一個自己較喜歡又適合自己的。`
5樓：劉
聽你這麼描述，你應該是一個工作年限不久的。
所以給出幾點個人建議：
1、年輕人，應該不注重待遇和工作環境。
2、離家近，待遇好但是沒什麼發展空間，你自己都分析的很好了，如果你甘於現狀的話，還是可以做這個工作（以後自己的人生經歷和閱歷就會很狹窄）
3、離家遠、待遇一般、能學到東西。這個其實挺好的，離家遠這個可以鍛鍊你的獨立生存能力，能學到東西，這個最重要，可以豐富你的知識經驗能力，對以後的發展有幫助。
個人建議，選擇第二個。因為年輕人總該出去鍛鍊一下闖一下苦一下，這樣才能夠讓自己成長進步。
兩份工作該如何取捨？
6樓：匿名使用者
1：首先區分兩個公司的性質及前景。如穩定性及長期性。
2：若性質及前景相同肯定選擇薪水待遇好的。
3：若雖薪水待遇不錯但穩定性及前景不好，建議放棄。
4：對與剛畢業的人來說，個人認為不要太急功近利不要太金錢，首先選對一個好的行業一個適合自己的行業至關重要。剛畢業的人最缺乏的是務實及實踐實戰經驗，這些都是靠時間歷練出來的。
剛畢業的前5年是一個非常重要的積累實踐的過程，建議還是把眼光放遠一些。俗話說三十而立是有道理的。眼前的不一定是最好的也不一定是最終的。
5：對於剛畢業的人來說選對行業，選對一個適合自己的行業，選對一個值得自己終身奮鬥的行業。若這些都能選對這對一個人來說這本身就是一種巨大的成功。
選對了加上堅持不懈的努力一定會成功。
6：很多人都會選錯行，一個是自己喜歡的但不適合自己的性格，比如一個性格內向少言寡語的人去做人員管理。一個急功近利看眼前啥掙錢多幹啥一輩子都在不停的換行業。
一個是連自己的特點和優點是啥都不知道，選了一個自己根本都擅長的行業，比如自己五音不全卻去唱歌。
7樓：浪得虛明
這個具體還是看你個人，我覺的做銷售真的沒什麼，關鍵是你以後是往什麼方向走。如果你想一輩子穩當點，那你就去做穩定的職業。如果你想再發展，那麼你就該勇敢的出去闖一闖。
現在這個社會沒有什麼能一輩子穩當的、、、
8樓：度裡小巴金
回答您提的資訊不夠，比較難以做出建議。但是，我的意見是你可以從以下一些方面考慮：1、自己對工作的興趣和偏好——這個貌似持平2、身體情況，包括體力和作息習慣——未知。
3、對個人能力發展的影響——未知4、後續發展機會——未知5、年齡——貌似前者有利一些6、家庭條件對你的經濟能力的要求，例如是否有供房等壓力——未知，但這個很重要。
9樓：匿名使用者
年輕，還是可以拼一下。我覺得。我以前也是這樣選擇過。
當時雖然不是**部門，但也是國企。後來還是選擇了做銷售。銷售前途不可測，但可能做得很好。
而**部門，就是餓不死。看我想過什麼樣的生活了。
兩份工作如何取捨 80
10樓：
一個公司的如何，在於領導的領導能力。再看公司的風氣。
1、公司整體效益如何，現在和未來。公司整體效益的提高，然後個人效益也提高了。
2、晉升那個好些？晉升了你的效益自然就提升了。
3、人際關係： 公司人員年齡結構比較年輕， 公司老人多些。不是有句話---薑還是老的辣嗎。我想關係肯定更復雜。
4、經驗有自己得來的，也有像別人學習來的。
公司的老人多，要看這些老人在什麼位置上，如果在基層那就要好好向他們學習經驗。如果都是當官的，也學不到什麼經驗。
5、結合個人未來的發展方面，那個公司能提供給多的培訓和學習機會。只要是提升個人在社會上的競爭力。
6、其他福利：五險一金、休假、吃住、節假福利等等。
說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。 最後還是要你自己拿主意！
現在這個社會一定要提高自己的競爭力，因為別人會來競爭你的！
11樓：匿名使用者
第2個。
日企很看重資歷、輩分，升職較難。在公司地位較低，自己工作時比較壓抑。
民企主要是能跑客戶現場，平臺較高、自生處事能力與眼界可以在不同客戶的交流中提高，對將來的發展有幫助。
12樓：為了愛別哭
你只是介紹了兩個選項的薪水一樣，人員和工作職責不同；而沒有介紹你自己的情況，如以往工作和教育經歷、對未來自己職業上的規劃和想要的發展空間、職業價值觀、職業興趣等。
13樓：匿名使用者
建議去第二個。
日企文化你不一定能適應。
14樓：網友
不管什麼公司、什麼領導，關鍵看你需要什麼，哪個崗位為你帶來提升的機會。
不建議你去日期打雜，那些花點時間都可以做。
兩者比較的話去民企吧，跑客戶是未來發展必備的技能之一，見多才能識廣。
15樓：匿名使用者
建議去民企，但要儘可能的取得客戶的滿意和關係，等待機會升遷，如對你不重視，那你也可帶著客戶資源跳槽。
16樓：匿名使用者
果斷民企，出去跑客戶現場做安裝除錯，是很受人尊敬的，很有成就感，而且做熟了，少不了客戶給你的額外「好處」，日企的工作類似於打雜。我覺得民企這家工作更好。
17樓：匿名使用者
民企好好幹會升的很快。
18樓：匿名使用者
五險一金、休假、吃住、節假福利，主要看你想發展**了、真心覺得第一個也不錯。
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最終選擇什麼，還是要你決定咯，我的建議是 建議你選擇教師，現在教師的收入穩定，待遇不錯，而且以後還要和公務員不相上下，教師崗位也有前途啊，教書教的好，能評上職稱，也有前途啊 銷售不是不好，只是現在環境不一樣，工作難找，放棄了穩定的工作有點可惜咯，等經濟危機過去了，你覺得教師不好，還可以找銷售的，最重...