1樓：職場解惑之瀟老師
您好，文員面臨的機遇有：一：深入瞭解企業各個環節的管理規定，如果有脫節或不完善的管理制度，要及時向上級領導提出改善或補救辦法，並起草書面文稿呈交上級領導審閱批示哦。
二，文員應做好企業外部來函的接收，登記，報送，報批，覆函，內部傳送，傳閱，**以及檔案起草等工作。 三，檔案資料校對是文員工作中比較重要的一個環節，檔案格式書寫是否規範，文字，標點是否正確哦。其挑戰是：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。二、盡心盡責，做好本職工作，缺乏積極主動性。個人認為您可以參照一下呢。
希望我的能幫助到您哦。
文員的工作要求是什麼？
2樓：匿名使用者
1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
3樓：呼延代藍
顏值高點 會用電腦 就這些吧。
行政文員需要具備哪些素質？
4樓：彩霞
一、行政文員具備以下的素質：
行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；協助稽核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；協助承辦公司相關法律事務；參與公司績效管理、考勤、採購事務等工作；公司經營事務的管理和執行工作。
1、工作態度：必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所瞭解。
2、工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。
3、業績方面：領悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務意識，工作環節「零缺陷」。
4、跟上公司的主旋律，注意公司的發展趨勢。
5、尋求晉升空間，行政工作不是你最終想要的，積累了一定的經驗，可以設法讓自己能夠勝任更重要的職位，讓老闆賞識你。
6、及時充電，你喜歡什麼想學什麼，那就馬上行動，買些書或者去圖書館看些書，這對自己是有百益而無一害。
7、學歷並不代表能力，要適當地改造自己。一開始的形象有好有壞，你可以多問下別人的看法，試著改變自己。
8、有責任心，瞭解公司的企業文化，有創新意識。責任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以時刻準備挑戰工作出現的難題，想問題要全面。
9、制定工作和學習計劃，規劃自己的人生。
10、瞭解各部門的特點和習慣，針對性地做好材料的準備和溝通工作，可以加速公司決策的進度。行政專員對員工要儘量關心和幫助，同樣老闆其實也是普通人，人總會有不適，人總會有脾氣，我們應該給予諒解。
二、文員：
所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。
總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：
就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
5樓：儒森漢語教師譚
1，首先應復能獨立操作。
制計算機，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公自bai動化軟體及internet郵件du收發和處理技zhi巧。熟練運用各類dao辦公自動化裝置。
2，同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。
3，行政文員的發展前途不大，是個比較穩定的工作，現在做漢教或是一些新**的運營，推廣工作比較受歡迎。
6樓：匿名使用者
1、執行力。在協助決策的過程當中，文秘/行政助理個人主觀的判斷和決策是沒有的專，必須要不折不扣地支援管理者屬來做出決策。
2、判斷力。有些事情可能由於文秘/行政助理的介入更好地支援了決策。
3、協調力。文秘/行政助理需要既符合自己職業操守，又能很好地協調與決策人之間的微妙關係。這點來講，文秘/行政助理的素質是來自兩個方面積累的，一個是自身人格素質不斷修煉的過程，第二個是來自個人職業操守素質的不斷完善。
4、應變力。文秘/行政助理需要有能力知道、領會老闆的意思，要有應變能力，有時可能老闆自己都不知道他真的想做什麼，需要文秘提醒該做什麼。
我該怎麼辦？好糾結啊，我現在做著統計的工作，可又要讓我做文員的工作，壓力好大，我想拒絕，可心底裡又
7樓：匿名使用者
挑戰一下，對你今後有好處。
沒有經驗的人找文員工作好找嗎？
8樓：匿名使用者
文員的 工作不是很難找，而且專業性也不高，所以對人的要求不是很苛刻，沒有經驗也可以，只是文員的工作很雜亂，樣樣通樣樣松，只要你細心對待，認真做好本質工作，一定沒問題的，我就做過文員，朋友也有做過的，文員的工資一般都較低，當然也分地區，一般都在1000左右，從事的時間越長工資也會長。加油吧 ~！必要害怕，其實工作也沒有想象的那麼難，要放鬆，慢慢來。
工作時候盡職盡責，你一定沒問題！！！
文員應該具備哪些能力
9樓：祿楊氏況辛
文員是公司的基層職員，一般從事檔案處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
【文員的職業要求】
1、首先要有一個很好文字功底，因為你要靠這個吃飯，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西，另外還有能領會領導的。
意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到，寫出來，這個比較難）。
2、工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間週期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一乾二淨，到領導、單位需要答案、結果的時候，你會知道後果的。
3、如果是領導的跟班秘書，你還的要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的，對你也有很好的幫助的。
4.文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要懂想與想，知道什麼事情該做，什麼不該做。
5：對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。
文職型別的工作有哪些呢？
10樓：匿名使用者
版與人的溝通。
權在於某種媒介的連結，不太鼓動你放棄現有的工作。為回答問題而回答：既然是文秘專業畢業的學生相信你對—「速錄師」這行不陌生吧。挺適合你這樣的內向的人。在辦公室部門做職員。
11樓：匿名使用者
我覺的你不必那麼自卑，做行政工作就要膽大心細！你先看看杜拉拉昇職記 哪本書可以給你這個專業的人很大的啟示，然後再決定是否換工作！希望能採納。
12樓：狗尾巴花
文職類工作包括：教學、科研、工程、衛生、文體、圖書、檔案等專業技術崗位和部分管理事務和服務保障等非專業技術崗位。
文員工作是不是沒有前途啊？
13樓：一條神龍
並不是說沒有空間，沒有前途。我身邊就有很多現在發達了的人，以前都是從文員做起來的。
文員說白了就是打雜的，什麼事情都要你去做，什麼人都可以叫你做事，什麼領導的話都得聽，什麼跑腿的事都要屁顛屁顛的去做，有時會做多錯多，經常捱罵，經常挨批。
但是這也是你的優勢，因為你每天都可以跟領導打招呼，見面，談話，做事，聊天，端茶遞水的。下到人員部長，上到經理老總，所有的人你都認識也都認識你。而且公司的所有流程你基本上是每天在跑，公司的運作方式、具體情況、發生了什麼事情，你都能第一手知道了解。
文員做的事情其實很簡單，哪位都可以做。所以你想要發達就一定要注意細節，把很多小事做好做精，想在領導之前，懂領導說話的真正含義。
你做了哪些，做的好不好，其實領導心裡都清楚。即使他沒說出來，但你做的好，自然會爬的快的。
文員工作職責文員職責，辦公室文員工作職責
maplestory太子 接聽 轉接 接待來訪人員。2.負責辦公室的文祕 資訊 機要和保密工作，做好辦公室檔案收集 整理工作。3.負責總經理辦公室的清潔衛生。4.做好會議紀要。5.負責公司公文 信件 郵件 報刊雜誌的分送。6.負責傳真件的收發工作。7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。...
文員年度工作總結怎麼寫，文員工作總結範文怎麼寫
文員工作總結範文怎麼寫 一 總結的基本要求。總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。成績和缺點 這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，表現在哪些方面，怎樣取得的 缺點有多少，表現在哪些方面，什麼性質的。經驗和教訓 做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工...
文員工作是什麼概念啊 求教
文員是公司的基層職員，一般從事檔案處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工 文員 職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。其實所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文書處...