1樓：求註冊
一共面試了26個公司，成功通過了9個，確實蠻低的，但偶爾的認可真的可以增強人的信心。其實最難熬的不是早出晚歸去面試，面對各種hr和各種奇葩問題，這只是皮肉。而真正讓你抓狂的是內心的迷茫與不安。
2樓：影子
簡歷如臉，你敢不要臉，活該別人看不起你。我大概從2023年負責專案開始，就會面對一堆的簡歷，其中有超過一半的簡歷幾乎會被我直接進垃圾箱，太差了。簡歷真的跟臉面一樣，除非你已經有獵頭幫你服務了，不需要靠簡歷吃飯了，所以還是好好對待自己的簡歷吧。
3樓：末日情緒
找工作時候出現有焦慮症狀，主要是擔心自己面對新的公司的人事，很陌生，擔心找不到好工作，對其生活有很大的影響，對自己賦予的壓力重擔很大，很容易讓身體和心理感覺到焦慮不安，這時候多調節自己的心情，認真總結找工作時候的技巧不斷改進，並提高自己的技能，給你多一份自信心，相信自己！
4樓：匿名使用者
前幾天感覺有點點焦慮，但我知道是出於資金問題的焦慮而不是害怕找不到下家。這段時間好很多，靜下心來研究我要的產品和書本。
5樓：御殿狸
從發第一份簡歷開始耗時1年半，投了不下300份簡歷，最後找到一份年薪40w的工作。過程肯定焦慮啊，調整心態，順其自然就好
6樓：tj61409燎杆
面試的時候，很多面試官都喜歡問：你希望5年後的自己是什麼樣子的，這個問題是一個很容易冷場的問題，因為沒想過，或者沒認真想過。有清晰目標的人，對於學習的路徑選擇更清晰，對學習的投入程度也會更好。
7樓：鍾離秋卉
十多年前我工作的時候，作為學渣，我能找到一份工作就可以了，根本沒機會去做所謂的職業規劃。所以那個年代，「幹一行愛一行」是讓自己活得沒那麼累的方法。
8樓：王倩
瘋狂投簡歷，智聯招聘、boss直聘。因為是海投，週一到週五每天兩個面試。前三天，沒有一個一個通過初試，說實話有點氣餒。
9樓：匿名使用者
如果真的很想去某家公司，不要給自己設定太多限制。比如，我有相中的某化妝品公司，在招新**運營主管，我不夠格明顯不能通過。剩下的新**運營相關的崗位只有實習生崗，
10樓：小知92991猛用
我只知道自己想要變的優秀變得厲害，至於具體的達到什麼目標如何去分解實現。沒有。也試著去規劃，還是做不到。
找工作的焦慮期怎麼辦?
11樓：山東中公
黨的十九屆五中全會強調，強化就業優先政策，千方百計穩定和擴大就業，完善重點群體就業支援體系。促進高校畢業生就業是就業工作的重中之重。
1.用足用好穩就業政策。各地教育部門要配合和會同相關部門，推動穩就業政策向高校畢業生重點傾斜，落實好黨政機關、事業單位、國有企業等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業生等政策，統籌協調好招錄工作安排，力爭在2023年6月底以前完成全部政策性崗位招錄工作。
2.積極拓寬基層就業渠道。各地各高校要會同有關部門，圍繞實施鄉村振興戰略、服務鄉村建設行動，做好「特崗計劃」「大學生村官」「三支一扶」「西部計劃」等基層專案組織招錄工作，落實好學費補償代償、升學優惠等政策。
各地教育部門要協調相關部門，儘可能擴大地方性基層就業專案規模。鼓勵採用市場化社會化辦法，給予更多政策支援，引導畢業生圍繞城鄉基層社群各類服務需求就業創業。
3.深入推進大學生徵兵工作。各地各高校要配合兵役機關落實「兩徵兩退」改革新要求，實施一年兩次大學生徵集工作，分別安排在2—3月、8—9月，預徵工作提前2個月進行，第一批重點動員徵集高校畢業生。
強化軍地協同，按照新的時間節點，制定本地本校大學生徵兵工作方案。實施更大力度激勵政策，2023年起「退役大學生士兵」專項碩士研究生招生規模由目前5000人逐步擴大至8000人，2023年起普通專升本可免試招錄退役的普通高等職業院校（專科）畢業生。加強徵兵動員，重點宣傳新激勵政策和新體檢標準，提高大學生徵集規模特別是畢業生徵集比例。
4.擴大科研助理招錄規模。各地各高校要落實科技部、教育部等部門相關檔案要求，把開發科研助理崗位作為深化科技管理體制改革的重要舉措。
增強科研助理崗位吸引力，落實社會保險、戶口檔案等相關政策，合理確定薪酬標準。各高校要對院系及科研團隊招錄科研助理給予經費、政策等支援。科研助理崗位及實聘人數作為「雙一流」建設監測指標，納入安排推薦免試攻讀研究生名額的重要參考因素。
5.促進各類升學與就業工作有序銜接。各地各高校要統籌安排好各類升學考試時間，碩士研究生招錄工作在2023年5月底前完成，普通專升本和第二學士學位招錄工作在2023年6月底前完成。
高校招生、教務部門要共同組織實施好第二學士學位政策宣傳、招錄計劃、考試錄取等工作。
6.樹立正確用人導向。抓好中共**、***《深化新時代教育評價改革總體方案》落實落地工作，各省級教育部門要協調和配合有關部門，推動黨政機關、事業單位、國有企業帶頭扭轉「唯名校」「唯學歷」的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件，建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制，改變人才「高消費」狀況，形成不拘一格降人才的用人氛圍。
各地各高校要建立用人單位招聘黑名單制度，將經認定存在就業歧視、欺詐等問題的用人單位納入黑名單，定期向畢業生髮布警示提醒資訊。
促進高校畢業生就業：落實事業單位、國企等崗位招聘 擴大三支一扶等基層就業規模
12樓：冬瓜的
1、找到自己的價值。
2、調整自己的心態。
3、增強自己的自信。
4、培養好自己的作息習慣和愛好。
5、從容樂觀面對面試。
祝願你能早日找到理想工作。
13樓：錘釣者老高
先放下不找工作去遊山看水，然後去找工作
哎，找工作真的心累。。。。。沒找到焦慮，找到了更焦慮？
14樓：塔濱海
生活原本就是太累，這就是生活的本質。沒有工作就沒有經濟**，就無法生存，無法在這個競爭的社會立足。有了工作煩惱也就跟著來了。
15樓：有生力量
生命中總有一段路是要你自己走完的，總有一段時間是「含淚」的。與其抱怨工作的苦，不如調整好自己的心態，咬牙堅持。當你逐漸學會了，堅持、隱忍、強大自己。
你終究能穿過漆黑的夜，走過坎坷的路，渡過湍急的河，收穫你想要的人生。
16樓：紫塞赤玉
從這個問題，個人感覺你心態有問題。每個人生活在社會上，都要貢獻價值以安養自己和家人。找工作的時候，確實是挺焦慮的，畢竟在外面生活，哪哪都花錢，經濟壓力壓的你焦慮，等找到了工作，你還焦慮，可能就是你對於這份工作充滿擔憂，由此前後焦慮，就有些不正常了。
其實生活中，不要總是畏懼什麼，努力做好自己，一切看別人怎麼對你，不要總給自己預訂假設，那樣不但容易焦慮，而且容易崩潰。這是我的答案，希望可以幫到你。
17樓：末日重生
這個社會現在找工作好找，但是想找到一份好的工作確實很難找，而且比較累，需要花費的時間與精力一樣也是非常的大。你沒有找到工作，你每天都開車幹嘛都需要錢，那個時候你肯定會焦慮，這個是普通人，每個人他都會有的那種情緒。但是像你說的那種找到工作以後還是教你，我覺得你的這些焦慮完全是對公司的不信任或者對這份工作的迷茫。
或許你看到這份工作並沒有看到你失望的，那樣我沒有你想要的那樣。其實啊，在你沒有找到你想要的工作的時候，最好找一份比較輕鬆時間比較多的一份工作，然後先去把錢掙到，然後能夠讓你有時間去找其他工作。你早先找到一份表輕鬆的，然後你就不會這麼壓抑，然後你每個月拿到該拿的工資，你要不需要付出多大的代價和努力，你就可以拿到那種資本工資。
你不要擔心花費兩三個月去幹這種工作，因為人生很長，這兩三個月讓你去找一份好的工作完全是值得的。想或許是你剛踏入社會，對工作這些東西都比較陌生，和你預判的或者失望的實在是有太大的差距，說你下不太適應這種。等你幹了那種工作，幹個一兩年，不管是什麼工作，你都會慢慢習慣這個社會的工作，他就是這樣，他們想的那麼輕鬆。
18樓：來自大別山掩映生姿的蘑菇
你可以不心累不焦慮的，只是前題需要的是自己是個富二代，若是你沒有這個命，那你就少矯情了，除了在青春年少時期努力打拼之外，你別無選擇，記得找工作不易，找到一份令自己愉悅的工作更不易，而要真正的做好這份工作，並且融入到這個團隊實現自我的人生價值就更非易事了，剛開始在一個陌生的環境中工作也許舉步維艱，但你要記得，自己必須多學，多問，多做，公司的任何一個人你都應該尊重，因為你是一個什麼也不懂的新手，只有堅持的不恥下問，勤學苦練，通過自己的努力能獨擋一面的提升了業績，才有你一席之地的資格，與同事交往要多謙虛，虛心和尊重，因為只有這樣，才有利於拓展自己在公司的人際關係和工作業績，切忌把惡劣的情緒帶到工作中去，那樣對你在團隊裡沒有一絲益處，最後再說一句，幹一行就要愛一行，萬事開頭難，只要你真正的用心去做，那麼你在三五年後就是一行家，沉浸在其中十年後你就能成為專家。
因為找工作的原因整天焦慮抑鬱該怎麼辦?
19樓：sq說說
人不可能通過想象去找到自己的方向，也不能看著哪個好就是嘗試做，過多的去試也找不到。要想擁有一個充實的人生，通常只有兩種選擇，「從事自己喜歡的工作」，另一種「讓自己喜歡上工作」。但是一個人能遇到自己喜歡的工作的概率不足萬分之一。
即使你足夠幸運遇到了自己喜歡的公司，但也未必能分配到你想要的崗位。
多數初出茅廬的人，只能從「自己不喜歡的工作」開始，為了生計和工作，但多數人對這種不喜歡的工作都是抱著勉強接受，不得不幹的消極態度，以至於對自己分配的工作總感到不滿和牢騷。白白虛度自己的潛力。
所以不再苦思冥想地去找什麼自己的方向，努力的讓自己喜歡上工作，這才是最好的方向，因為你找是找不到的。
成功的方向不是自己找到的，是靠自己去適用和創造的。其實看看當今這些成功的大佬們，有幾個是因為當初靠找到自己喜歡的工作而成功的，幾乎沒有，都是讓自己喜歡上所遇到的工作，不斷的努力所成功。再通過自己不斷的學習來增加自己的見識和格局，從而達到當今的成就。
當你內心不平靜的時候，可以通過閱讀書籍去調整心態，讓自己長見識，從成功人的閱歷中找到力量和動力。
20樓：墨斗魚文庫
你挺優秀，有勇氣，能夠堅持做自己。你能講出來，其實對某些自卑應該放下了下，但你還不夠勇敢和堅持，許多工作要深入後才能發現其中的奧祕，給自己一個機會，做個能深入點的崗位。
21樓：仙緣劍使
現在找工作很多都是看被領導不斷找茬工時長有害夜班居多活雜還不賺錢，建議有能力自主創業賺本該屬於自己的錢。
畢業後實習還是找工作，實習是自己找工作嗎？
幹弘 隨著很多大學校園開始大量擴招，現在的大學生遍地開花，一般是高等院校的高才生，再得是一些普通院校的技能專業高才生 不同校園畢業的大學生，在安排工作也會不同。現在很多大學校園裡面的學生在未畢業時，或是提前一年都開始出去實習了，也有自己出去找的工作也有校園推薦的工作再或是到校園招生的。工作對於每一個...
如何順利度過“分離焦慮期”，如何應對孩子嚴重的分離焦慮
為本教育 每個孩子和媽媽都遲早要面對送園的分離焦慮。能否正確的應對，對孩子今後的成長和心理髮展有著很重要的作用。平常時候，要注意培養孩子兩個方面的能力 1 獨處的能力大人跟孩子在一個房間的時候，跟孩子保持一定的距離，讓他在看得見你的範圍內自己玩。2 等待的能力孩子吵鬧的時候，要用溫柔的話語跟他交流，...
如何讓獵頭聯絡自己，如何讓獵頭幫忙找工作
七年的工作經驗已經不少了，想必已經積累了不少的經驗。要想讓獵頭直接找到你，最好最直接的方式是自己主動將自己的簡歷投遞到各大招聘 和獵頭公司的人才庫中去，這樣他們有相關的工作崗位會直接與你聯絡的。在此提醒一下，簡歷要簡明扼要，能更好的體現出你的特點 工作經驗 教育經歷，另外，地址郵件 sns msn ...