1樓：匿名使用者
這個問題其實很尖銳也很複雜，需要自己思考，也需要慢慢領悟。
在這裡能說的就是，廣告人/設計師這個行業是吃經驗的行業，也是雜家的行業，關注所有行業，多多思考，磨練技藝，若有慧根十年之後，必有大成。
平面設計師大多很痛苦，根本原因是為什麼
2樓：匿名使用者
根本原因是在中國「設計」不值錢，
人們也不願意為好的設計掏錢。
多數人所謂的平面設計師，乾的其實只是平面處理。主要工作就是複製和貼上！
一般小學沒畢業學習幾天ps就成了這」平面設計師「現在整個這行裡待遇低，工作量大，要求還高。現在沒有幾個人想幹！
3樓：小兔哥
工作量大，客戶要求高
中國平面設計師靠什麼生存？
4樓：匿名使用者
首先說說我的感覺，做平面，要麼就是前途無憂，要麼就是down到谷底。
主要還是看個人理念和機遇。
總感覺和明星一樣，很容易一炮而紅，但是默默無聞的才是大眾。
平面設計師，目前社會需求量還很大，也比較好就業。隨著市場越來越規範化，公司和其產品越來越注重其形象包裝。平面設計是任何企業和公司都必不可少的崗位，而且這個位置至關重要，好的平面設計師會為公司的形象和市場的開拓推波助瀾。
平面設計是近十年來逐步發展起來的新興複合性職業，涉及面非常廣泛發展極為迅速。它涵蓋的職業範疇包括：商業環境藝術設計、商業展示設計，商業廣告設計、書籍裝幀設計、包裝結構與裝潢設計、服裝設計、工業產品設計、商業插畫、標誌設計、企業ci設計、網頁設計等。
由於傳媒技術的更新和數字藝術進步，大大的推動了商業美術的發展。在北美經濟的高度發達為設計師帶來了廣泛的機會，擁有著巨大的生機。其中的原因並不難理解，因為無論經濟怎樣，都不能阻止新產品的開發與研製。
而且「產品——包裝（平面設計）——宣傳」三位一體的格局永遠不會被打破，也就是說只要有產品就一定有美術設計的參與。而且設計的概念也早以深入人心，這從各種生活社設施和宣傳**所釋放出的資訊能夠看出來。
平面設計的工作穩定性比較高的，經濟繁榮時期毫無疑問，即使經濟下滑，仍不會有太大影響，以前幾年為例，北美的大規模裁員浪潮，給高科技行業帶來巨大沖擊，放慢了高科技產品的開發速度，當然實際上它是對泡沫經濟的**，不能徹底改變傳統產業結構，也不能影響到設計領域。大家都知道裁員基本上裁的是重複的和不用的，而通常在公司內部設計師的職位是唯一的，如果裁掉，以後就要花大錢外發，這也是為什麼設計公司能夠生存並且發展的原因。近幾年，經濟不景氣，多數的建築業依然繼續發展，環境藝術設計、商業展示設計，裝潢設計，商業廣告設計等領域極其興旺，大量職位虛位以待。
另一方面，隨著it軟體的開發量越來越大，對於介面設計人員的需求則更為突出，這一點從各大求職**中的招聘廣告中可以看到，尤其是對於既懂程式設計又懂介面設計的複合性人才更是情有獨鍾，這一點應引起廣大it人士的注意。
由此看來，平面設計師也要努力做複合型人才。優秀的複合型設計師是各大公司競相爭搶的物件。要對自己有信心，努力學習，不斷提高自己的技術，你的收入定會如芝麻開花，節節高！
從賣產品到賣品牌，一旦中國多數企業有了強烈的品牌競爭意識而不是產品競爭後，品牌的形象會被重視起來，那時候會死掉一批靠抄襲元素和設計思想的「設計師」（其實那叫美工）。
當設計變成一種思想被客戶認可其價值的時候，這樣就有前途了。
5樓：精神專家
不知道，不過真正的設計師從來不考濾這個問題，人家拿筆隨便畫兩下就是幾十萬，就這樣人家還不一定寫！你說靠什麼生存？
6樓：匿名使用者
交際能力
當然還要技術和想法
平面設計行業在當今中國的現狀？
7樓：匿名使用者
不理想。大多數客戶不認同平面設計的價值，對品牌建設的認知度不高。 有少數具有一定認知，但不相信設計師， 干預過多，導致惡性迴圈。
這估計是發展中國家面臨的一種局面。 當然和**及社會引導也很有關係。
現在中國缺少平面設計人才嗎?
8樓：蘇皓先森
資深5年平面師，最近關注了下本專業平面設計人員動向。就新手來說，有2~3年的沉澱期，才能成為一個熟練的平面設計，做過2年或以上小型企業或公司的平面師才能沉澱出自己的想法跟工作模式 然而這條路我也剛剛走完，都有想轉行的想法了。2~3年的新手到成手基本上10個裡面有9個會轉行（我們班30人，現從事本專業的算上我2個）原因，工資低，待遇差，我都見過600、800、1200的都算高的。
當成手了必然面對的是跳槽，因為原來的老闆覺得教會了你一切給你漲個500~800都算給你高了。所以平面設計流動大，當你在一些公司幹過後，問題來了，每個人的想法不一樣，所以每個設計師面臨的都是我設不設計不重要，老闆滿意最重要。2~3年，基本就鍛煉出個資深設計，但是最憋屈的是工資永遠上不去，沒提成沒績效，沒加班費，更沒時間陪男女朋友。
28歲成了每一個設計師是否面臨轉行的問題，別看什麼大資料，國家高校大專畢業多少平面設計，沒用的。3年以上的平面師能找到已經很困難了，5年以上的基本都考慮轉行了，為什麼，咱們自己國家的這些老闆永遠利益最大化，有夢想的被磨成了如何過活，有衝勁的被辦公室磨圓了。的確中國不缺平面設計。
但是平面設計5年以上的不被重視，死工資，承擔不了家庭壓力，老闆也就覺得你是個打工的，還能拿什麼繼續堅持。平面設計不會缺，但是平面設計人才缺。原因是工資永遠就那些錢，沒一個老闆會給你加班費。
沒一個老闆會因為你的設計帶來利益後還會跟你劈分成。所以平面設計要麼自己單幹要麼儘快轉行。最後都會是這麼一個死衚衕。無解。
9樓：書半桖
首先，我想說如果你問的是「人才」，那麼在中國是缺少的 但也許你是問的中國是否缺少學習平面設計這方面的人？那麼答案又是另一種了 這方面的人很多，在中國可以說達到了飽和的程度，但對於這個行業真正精的卻還不多，所以中國不缺少平面設計的人，而是缺少這方面真正的人才！
10樓：血刺啊姍琮
搞平面設計應該是很多的，因為在中國的人才市場，平面設計還算不上高階領域
11樓：青玄
總體來說還是缺少的，國內缺少大量的技術性人才
平面設計的前途
12樓：李贇設計師
任何工作都不可能像看韓劇吃爆米花一樣美好，他單調與否，前途與否完全取決，你對他的心境和態度，你內心所秉持的態度，直接決定著你的思想是更開闊還是更狹隘？你的人生更出彩，還是一塌糊塗，一切由自己掌控。
13樓：匿名使用者
本人29了，在北京工作。做設計也有快6年了，看這裡有好多朋友好象很
迷茫，故向大家傳送些本人的工作經驗,
1 何為平面設計？
既是在2d的空間裡對所有商業設計的通稱。涉及的範圍如包裝，海報，
dm,vi系列等等
2 做這行的必背條件是什麼？
起碼要有一定的美術基礎，這樣在色彩感覺，對形體的把握和畫面的構
圖上會有一定的優勢，而且學過美術也證明你有一定的定力和對藝術的興
趣。這裡有一個誤區就是有人會認為去學習班學會photoshop,coreldrw等
平面軟體自己就走上這條路了，殊不知這樣只能算是製作的標準，而且軟
件還要特熟才行。所以說軟體只是當代平面設計的工具，就像是光會拿筆
並不能說明就會寫字是一個道理。
3 什麼叫4a廣告公司，如何才能進入4a廣告公司？
4a的本意是美國廣告公司協會（american associato of advertising
agencies）的縮寫，4a協會對成員公司有很嚴格的標準，所有的4a廣告公
司均為規模較大的綜合性跨國廣告**公司。如麥肯.光明（美），智威湯
遜（美），李奧.貝納（德），奧美（美），電通（日）等等。所服務的客
戶大多為世界知名企業，比如hp,moto,麥當勞，nike,阿迪等世界名牌。
本人覺得4a廣告公司大多是熟人介紹進去的機會比較大，經常是4a公司
的圈子內部換人，比如你進入了奧美，那麼你想去電通發展應該也不難，
當然前提是你人際關係不要太差，而且能力也要比較突出。
4a公司內部規劃很細緻，大多是根據服務客戶的不同會分成幾個組，
最 上面的長叫為「老闆」是cd，既是創意總監，下面有美術指導（藝術總
監），文案，設計師（也叫做完稿，不同於國內小公司的製作，具有設計
能力）。創意總監一般為國外或港臺資深廣告人，大多為文案出身，年薪
大約5—600萬，也有1000多萬的。美術指導多為國內高水平的設計師，有
一定的創意能力，月薪大約8000-10000，文案即為創意和寫作的高手，月
薪大約8000-10000，設計師月薪大約4500-6000元。
4 我的學歷只是中專怎麼辦啊，有發展嗎？
我認為只要有能力是不會有人要求看你的畢業證的，當然有條件和時間
最好考個大專文憑，一是可以系統的學習必要的知識，二是有個大專證也
可以壯壯膽（當然是美術相關專業）。如果沒有條件那就要抽出大量時間
把大學裡的平面基礎課程快速並有效的消化掉了，如三大構成，素描，色
彩學等等，這是很重要的。然後盡力在一家公司多學東西，開始可能只是
個製作，但只要你有心，即使沒人教你，看也完全能看會的。再就是不斷
的跳槽學習，直到你認為自己可以完成設計工作了，再去應聘設計，作品
一定要有，而且要有一定的水準！設計師的水平與薪資大多是與你的工作
經驗和年齡相掛鉤的。
剛畢業的大專生一般在1500-2000左右，兩年下來可以張口要4000了，再
兩年人也快30了，如果繼續上班話一般要8000，拿到手少說也要6000元每
月。（以上為北京的薪水標準）
5 我們公司經常加班，我受不了了怎麼辦啊？
受不了是因為錢少，公司加班證明業務好，所以最好要求漲工資，運用
談判能力來說服老闆，錢多了累點也值得啊。如果老闆不答應，只能說明
你水平未到，也就是公司缺了你也沒什麼損失，老闆珍惜的是人才，不是
任勞任怨的就是人才，人才是別人所代替不了的， 是有明顯的價值體現
的。所以說先苦後甜就是這個意思了。
6 平面設計工作一般需要掌握哪些技巧啊？要注意些什麼啊？
如果你不是什麼知名設計師，最好掌握印前所需要注意的一些地方，如
出血，拼版等等，這些都是死知識，不難，只要細心
就行了。設計上ps來說對顏色的調整和圖層的蒙板掌握都是很重要的，
通道也要深入研究.且freehand,illustrator,coreldrow要精通至少一門，
這樣就能對標誌和字型的設計創造了良好的條件。字型的設計是新人容易
忽略和薄弱的一環，通過編輯大量節點來設計有特色的字型對評判一個優
秀的設計師來說是很重要的。其他的就不一一說明了，大家可以到網上唾
手可得。
7 如何找工作？
剛才說了找工作一定要有好的作品，這比你是**美院的可能還要重
要。如果有大客戶就是殺手鐗了。把好的作品列印出來，差在精美的相簿
裡，再給自己設計一分適當的簡歷，這裡所說的適當是指不要太注重於表
面的華麗，要讓老闆能夠一目瞭然。之後報紙 ，網路雙管齊下，爭取到
面試的機會後最好把自己的形象搞稿再去，因為在不瞭解一個人的情況下
外表還是相當重要的。之後在面試時講好試用期的工資，轉正後的工資這
是最重要的，其次加班費，餐補等最好明確一下，好來衡量利弊。要記住
公司挑你的時候同時也是你挑公司的時候，所以自信是最重要的。
8 為何工作經驗那麼重要？
工作經驗，既是一個人對工作方方面面的經歷以及教訓的總結，就是處
理解決問題的能力，很多人表面上好象什麼都能做，其實一項工作是有很
多處理方法的，有經驗的人會用最有效率的方法來解決，同時應對突發事
件和問題時的心理素質等等也是與工作經驗的多少
息息相關的。所以說你可能會順利完成一件事，但要同時順利完成10件工作就沒那麼簡單了。
9 我上班了，還要注意哪些啊？
新人不要表現的太謙虛和謹慎，什麼都要適度，當然熱心也是必須的，
資歷不同的人各自的處事方式也不同的。我本身是一個內向的人，所以我
一直是盡力作好自己手頭的工作，而且儘量把自己的水平發揮出來，我的
優點是操作速度快，作品在細節處理和感覺上要強一些，字型的設計要好
些。缺點是表達能力一般，作品風格突破少，知識相對貧乏。哎...感覺自
己越來越懶了。我也對自己的將來有些困惑，希望大家能夠討論一下各
自的打算。
以上是我個人的觀點，文筆太爛希望大家諒解。如果能幫到新人算是我
的一點欣慰。
平面設計師助理都需要幹什麼，平面設計師助理都是幹什麼阿
面設計師助理，首先要明白什麼是平面設計師，他要做什麼工作，然後你要明白你是他的助理，你就要為他的工作幫忙協助，打理各種事務。想學習提升平面設計的直接點它。2.對素材進行相關處理。比如摳圖。3.協助設計做一些簡單工作，提高工作效率。比如打字。4.後期的一些工作，比如檔案刻盤，交給客戶或傳送到印刷廠等。...
平面設計師標準是什麼，平面設計師是做什麼的
室內設計師不僅是美術師，更是工程師。軟體玩得精，最多隻能做個高階繪圖員。要懂得各種不同的施工工藝，材料搭配，再配合相當的美術功力 造型 色彩等 才有可能成為一個合格的室內設計師。要多看多經歷和體驗，例如沒住過 套房，怎麼能設計出來呢？還要多想，要能舉一反三。當然，趁手的兵器還是要有，就是各種軟體的使...
什麼是平面設計師，平面設計主要是做什麼？
平面設計師簡介 職位定義 平面設計師是用設計語言將產品或被設計 的特點和潛在價值表現出來，展現給大眾，從而產生商業價值和物品流通。分類主要分為美術設計及版面編排兩大類。美術設計主要是融合工作條件的限制及創意而創設出一個新的版面樣式 format 或構圖，用以傳達設計者的主觀意念 而版面編排則是以創設...