1樓：平原
網上很流行一句話：「再好的工作也有400次想辭職。」在一家公司待久了，難免會有一些厭倦。
通常對上班產生厭倦的心情有三個原因。
第一、 人際關係。在公司的待的久了，無論是與上級還是同部門同事都會有一些矛盾。大家立場不同，平時工作中部門之間，本部門同事之間難免會一些摩擦。
如果每天上班都要應付複雜的人際關係，這對於注重精神自由的人來說，是一種煎熬。遇到這種情況，只要本著對自己工作負責任態度就好。因為我們無法讓所有人滿意。
如果實在疲於應付，建議準備跳槽，換個新的環境。
第二、 職場發展遇到瓶頸。在一家公司待了幾年，每天重複同樣的工作內容，工作沒有挑戰。每天重複相同的工作內容，感覺不到自己的進步，在公司也沒有職位上升的可能性。。
這樣的日子，很容易讓人懈怠。建議這種情況要重新規劃自己的職業發展道路，去參加進修。
第三、 薪資待遇。如果在一家公司同一個職位待久了，沒有上升空間，那麼薪酬就不會出現大幅增長的情況。隨著年齡的增大，養家的壓力也越來越大。
如果薪資待遇一直徘徊不前的話，跟容易使人沒有幹勁。要解決這個問題，唯有升職加薪可以解決。可以和領導談談，看自己在公司中是否有升值的可能。
如果沒有，還是儘早準備跳槽的好。跳槽時間也是非常有講究的，基本在一家公司工作4到5年是一個比較好的跳槽時間。
出現厭倦的情緒不可怕，可怕的是一直逃避，就像溫水煮青蛙。所以，趕緊找到癥結，對症下藥，切莫浪費時間。
2樓：匿名使用者
對於一個人來說，總是會有一種想要嘗試新鮮事物的慾望，在一個地方待久了自然會產生厭倦，想要做出一定的改變，要做自己嚮往的事情，滿足自己還沒有滿足的想法。如果一個人每天就是這麼平淡無奇的過著，沒人任何其他的追求的話，生活就會索然無味，也就失去了生活的意義。
也就是說一個人在一個公司待久了，總是想要對自己做出一點改變，要麼就是工作得到公司的認可，給自己升職或者是加薪，要麼就是通過某一種方式證明自己在公司的地位。不能在物質上滿足一下自己，就要從精神的角度來實現自我的價值，如果這些方面都不能做到，那麼就要讓工作給予自己充分的自由，讓自己可以有足夠的時間和空間去做自己喜歡的事情，也就是說出了那個逃離工作的意思，其實也不能說是逃離，而是去追求另外一種新鮮的食物而已。
小富即安的人是可以知足常樂，但是這其中的樂也是自己的另外一種追求，只有新鮮的事物才能讓自己樂起來。當然安於現狀的人是不會有什麼大的出息的，只有那種待不住的人，不停追求進步，追求改變的人才會大踏步的向前走。
如果說你在這個公司待不住了，那麼就把自己的想法弄明白，趁著年輕大膽的去做自己想做的事情，只有嘗試才能獲得取得成功的途徑，只有嘗試了失敗才能體會到成功的喜悅，我們既然要做一些事情，為什麼還要做自己厭倦的事，而不是去做自己喜歡的事呢？捨得捨得，只有捨棄才更容易得到。
3樓：初衷
因為你每天的生活都一樣，你可以嘗試一些有挑戰的工作。
在一家公司待久了，為什麼會厭倦，會想逃離
4樓：匿名使用者
你在那沒有混起來吧
沒有達到你理想中的預期
同事相處的圈子你感覺不怎麼適合
朋友圈子小
生活千篇一律，讓你感到乏味，所以想逃離
5樓：皓凌
請個假旅旅遊，人人都是困獸，慢慢就不掙扎了。
為什麼在一家公司待久了，會有跳槽的想法
6樓：藍色灬灬記憶
想跳槽無非兩點1.工資太低；2.幹得不開心。
大家在一個公司呆久了，會厭倦那個圈子嗎，會不會有很想離開的衝動
7樓：殘酷事實
看你那個什麼圈子。怎麼樣的人。有些人和你性格不同。會厭倦 如果大家都玩得好。每天都能開心的上班。對物質沒有什麼追求 我覺的不會
8樓：星爺
是這樣的，每去一個公司，前面覺得很新奇，看到的都是它的優點，時間長了沒新鮮感了，負面情緒就來了！
9樓：玥玦血爵
那得看你年齡了，如果還年輕，肯定會有，但如果離開了，會不會有一天會後悔呢，如果有能力，還是闖一闖吧，不要負了自己的年輕，只是，不要後悔自己做的決定
10樓：匿名使用者
跟你一樣。。只是暗戀一女同事。。經常見面卻不能在一起。。哎…
11樓：
和同事熟悉之後更感覺那就像家，不會有離開的衝動，除非逼不得已
12樓：匿名使用者
當然會有，有能力有本事可以選擇跳槽。反之，還是需要忍耐。
13樓：0叫我女王大人
如果圈子好 人性化 公平公正 不會有
14樓：我愛父母和我
看個人對工作有沒有興趣了
15樓：布丁街的公主
世界那樣大誰不想出去看看
再一個公司工作久了，會產生厭倦，怎麼解決這個問題呢
16樓：猛龍過江
首先是你對這個公司厭倦還是對你現在的工作厭倦呢
待在一個地方久了會厭倦，想要逃離，是什麼原因呢？
17樓：深學弟
習慣著重複性地方，需求新環境。
18樓：莫解釋
因為你在那沒混起來！
19樓：傻丫頭愛檸檬
出去散散心吧。缺乏新鮮感。
為什麼人在一種環境下待久了，會感到厭倦？
20樓：匿名使用者
呵呵，你有什麼想法了？開始煩了嗎？我為什麼沒看出來呀！
開朗的人不應是這樣的。就拿從前的我來說吧！我很小出來。
換的地方也不少了!遇到的人都可以圍長城一圈了！但那又怎麼樣！
要一個環境來適應人，那麼這個地球實在是小了點。你說是嗎？我煩的時候就聽這首：
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！選我這個答案嗎！
21樓：匿名使用者
因為缺乏新鮮感，生活重複，缺乏新意，當然讓人覺得很累。
22樓：匿名使用者
因為心不安分，沒在安詳之道中
生活在一個城市 時間久了 就會覺得厭倦 就會有一種想要逃離的衝動
23樓：聽雨軒尼
是嗎？我覺得是你自己的原因。你可以沒有朋友，但你不能沒有追求，沒有追求，有什麼事情你不會厭倦？
沒有歸屬感的背後隱藏著你經歷的蒼白，生活的單調。這樣的話，你逃到**都免不了厭煩！
24樓：無限編
那是你在這個城市的朋友少，生活圈子就小了，然後就感覺無聊寂寞
25樓：你坑了
嘛嘛 都是這樣 我感覺城市太吵 太冷 太煩躁 還不如在鄉下 空氣好 風景好 心情也好
26樓：龍淚戀
說明你在這個城市混的不好，在一個城市時間久了，也會留戀…
27樓：匿名使用者
到了陌生的地方才知道已習慣，生活已久的地方才是真的好。
28樓：米米來
我沒有，不願走，連旅遊也不想去，只愛在家瞎忙，家真好。
29樓：閎高
這就是生活 要不怎麼說生容易活容易生活不容易
30樓：
你沒見過的美好太多了～跟我一起私奔吧…尋找更美好的風景
31樓：匿名使用者
是逃啊？不是想出去？
32樓：手機使用者
也許吧！生活壓力不斷
33樓：手機使用者
因為你想去別的城市看一看
在一家公司待久了，會厭倦想逃離是怎樣的心理
平原 網上很流行一句話 再好的工作也有400次想辭職。在一家公司待久了，難免會有一些厭倦。通常對上班產生厭倦的心情有三個原因。第一 人際關係。在公司的待的久了，無論是與上級還是同部門同事都會有一些矛盾。大家立場不同，平時工作中部門之間，本部門同事之間難免會一些摩擦。如果每天上班都要應付複雜的人際關係...
日本人為什麼不能在一家公司待很久
如果跳槽後進入一個同行同崗的新環境，那麼 打醬油 的時間會縮短，但不會少於6個月，基本也是在第三年才能實現職位和待遇的較大提高。而且主管對於員工的期許也多集中在第 二 三年。因此，進入一個新環境後的第三年如果做不出較大成績，哪怕個人不主動請辭，恐怕主管也會坐不住。三年也是大多數正規企業第一次籤合同的...
在一家公司工作七年，沒什麼發展前途，還要待下去嗎
嗯，如果做厭倦了。哪就換一個公司吧！這樣子。自己也不會說太累。對不對。生活。簡單。不要有束縛。把一切都放下。這樣子最好了。這樣的話還是不要帶下去了，因為你都已經七年了，沒有什麼特發展潛力的。前提是你有更合適的工作嗎？現在物價飛漲，生活支出居高不下，除非找到更合適的工作，不建議辭職。除非你手頭有一定的...