1樓：
首先應該讓領導認同你的建議是合理化的 這是結果 不要一味去追求真理 世界上沒有那麼多執著 前提就是一個讓領導對你產生信賴 依靠的過程 就好像預言一樣 信你才會聽你的吧（只是舉個例子） 俗話說的好 做事不由東 累死也無功 不管你的建議有多麼合理 領導看你不順眼什麼也沒有用 可能說的現實一點 不過確實是這樣的 想要你的想法 方案有力度 就要付出的比別人多得多 古語有云 天將降大任於私人也 避先苦其心志嘛 就當時成功路上的磨練
鋼構方面
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幾秒鐘內就可以輕鬆自動化放樣整體出下料圖
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再用其提供的套料功能
節約材料啊
若滿意，請採納。謝謝。
2樓：zt1983樂園
將業務往不發達國家延伸。是國以經飽和了。
技術和施工上沒什麼好建議的。都幹爛了這活。
3樓：匿名使用者
教不嚴，師之惰。若一個學校不好，人們不會說是學校怎麼地，只會說是校領導沒能力。所以一個班級不好，我們也會說是班主任沒能力！
學校學生有暴力行為，最根本的原因是管理不達標！一般的學校只注重學生成績問題，只搞好學校的臉面，而忽略了學生心理品德教育！而最終使學校中空！
對症下藥，加強管理，關心學生心理，教師做到調節學生之間的關係，減少學生之間的磨擦。大量開展法制教育，讓學生懂得法律自約！對於頑固，在加強力度的同時，也應該利用一些手段…
馬鞍山馬鋼鋼結構工程****是什麼性質的企業還是合資？公司前景怎麼樣？可以去求職麼？
4樓：司文清
馬鞍山馬鋼鋼結構工程****（原為馬鋼鋼結構製作安裝分公司）是上市公司馬鋼股份****的全資子公司。公司成立於2023年，是中國鋼結構協會、中國焊接協會、中國建築工程協會的理事單位。專業從事預製鋼結構建築系統及其相關配件的設計、製造和施工，形成了從鋼結構設計製作安裝到技術諮詢等完整的工程服務體系。
公司擁有一批具有多年鋼結構製作安裝經驗的專業技術人員和技術工人。通過十年的努力，已成功完成千餘個專案，先後獲得國家「魯班獎」、鋼結構金獎、優秀焊接工程獎、上海市」金鋼獎「、安徽省「黃山杯」等多類獎項。
公司擁有生產廠房7萬㎡，輔助生產用地19萬㎡，生產裝置380餘套，均為國內外先進裝置，其中熱軋h型鋼精加工線，引進義大利、日本的先進生產工藝，年生產能力10萬噸。公司擁有重、輕鋼結構、焊接h型鋼加工、box樑柱、冷彎、彩板、拋丸、塗裝等生產線。可承擔冶金、化工、電力、道橋、商貿、高層建築、大型場館等工程。
5樓：匿名使用者
大致概括一句話。麻溜走人。已經每年虧損上億。
但是裡面雖然工資不高，但福利不錯，如果家裡有人的話，走走後門，幾年後升個級，那還是有幹頭的。 馬鋼就是幹部混錢，員工混福利。如果想自己創造更大利潤，勸你還是自己去創業。
6樓：匿名使用者
合資，具體你可以跟人家負責人面談
我看好多培訓班，結構設計，鋼結構設計，我土木畢業找工作受挫，人家要工作經驗，那這些培訓班有什麼作用 100
7樓：我才是cad專家
任何人都是從零開始的。所以你的經驗也要從零開始積累。誰都要面臨剛開始求職時屢受挫折的難題，任何人都會慢慢跨過這道坎。所以耐心點，機會總是有的，需要你耐心準備。
8樓：六號雕
結構設計又分為建築結構設計和產品結構設計，其中建築結構又包括上部結構設計和基礎設計。以後可以找跟設計相關的工作
我給臨朐延慶環保裝置有限公司乾的活，工資拖欠不給怎麼辦
這個問題頭幾年不好解決，現在好解決了。向當地勞動監察。保障大隊。進行申訴申請。這個部門是專門管錢欠工資的，拖欠工資的。去吧，去找他們一定會給你解決的。你應該到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者...
這家公司不適合我長久的發展，我是先幹著還是趁早離開
11熊 如果你去剛進公司的話。我建議你再看看，畢竟你剛進公司，說不定還沒有完全理解公司的理念，而且我覺得你需要先累積一下人脈，對你跳槽去下一個公司說不定有用，別到另一個地方啥也沒留下 啥也沒得到就離開。不划算，畢竟你進這家公司還花了時間和精力呢。如果你不是剛進公司，而是已經帶過一段時間了的話，已經摸...
我是初中生，怎樣才能合理規劃自己的作息時間
早上5 30起床，洗漱，喝點牛奶吃3 5顆花生，然後可以學習。7 00出門走走步，每分鐘120步以上，呼吸點新鮮的空氣。7 30回家，沖澡，休息半小時左右。8 15早餐 少熱，多蛋白，最好是豆漿不建議和牛奶 然後看書，上網做什麼都好了 11 15簡單的做點頸椎，腰椎，小關節方面的運動。11 45午餐...