1樓：有趣的教育
很多公司都是這樣做的。很正常。現在就是缺人手。學校裡更是這個樣子。很多女老師都生孩子去了。只能讓年輕人多頂崗。不過你可以提要求增加點兒收入。
2樓：
孕婦在工作中是受到特殊照顧的，這個很正常，畢竟懷孕很辛苦的，多多理解
3樓：風行天下
那你工作量相對要大了，沒關係的幫助別人快樂自己噢，祝你健康快樂好運連連！
4樓：匿名使用者
其實這種情況可以理解的，畢竟孕婦肚子越來越大很多事情可能也越來越不方便，作為同事換位思考下，為孕婦分擔點工作是可以理解的。
5樓：芳心
我覺得辦公室有人懷孕了，其他人就要幫著分擔一下工作任務，每個單位基本都一樣，照顧一下懷孕的同事，這也是人性的一面，同事之間互相幫助，團結協作，再說了現在放開二胎了，我們也有機會懷孕，都是要相互理解的。
6樓：哈哈
理論上是應該幫助孕婦的，但是加量不加價又不熟就不情願
7樓：撒桖卉
大家都體諒一下孕婦，多幫她做點工作也沒什麼，也累不到那去。你的家人或你自己也有當孕婦的時候，就當給自己行善積德了，領導這樣安排還是有他的道理。
8樓：
現在國家出臺的政策對懷孕的婦女不能有歧視！不能因為懷孕了就把員工給辭退！領導讓你們分擔她的工作我覺得領導的做法還是很得人心的！
畢竟孕婦懷孕了有很多的不方便！我覺得適當的照顧一下還是應當的！畢竟孕婦也不是什麼都不做的！
我覺得還是適當的體諒一下同事的孕期！換位思考一下如果是自己懷孕領導讓你同事分擔一些你的工作你還會這樣說嗎？
9樓：匿名使用者
孕婦可以工作的崗位應該是相對輕鬆的崗位吧。每個單位基本都一樣，照顧一下懷孕的也沒什麼了。孕婦可以工作的崗位應該是相對輕鬆的崗位吧。
每個單位基本都一樣，照顧一下懷孕的也沒什麼了。孕婦可以工作的崗位應該是相對輕鬆的崗位吧。每個單位基本都一樣，照顧一下懷孕的也沒什麼了。
10樓：俺姓遲山東人
可以照顧的，第一你是女生，將來懷孕，你也會被同事照顧的。第二你是男生，將來你老婆懷孕，也會被別的同事照顧的。這是善舉。
11樓：
這種情況是違反有關規定的。你如果不服，可以向當地勞動仲裁機關反映，請有關部門出面，妥善處理此事。
12樓：憑清悅
根據你的描述，你是一個好同志。領導有事都讓你們多做，別想不通。現在的社會都是這個樣子，誰能幹就誰多做事，或者誰老實誰做都做事，你就當做善事吧
13樓：哈哈阿哈哈
工作崗位上調來了一個孕婦，並且要求分擔她的工作的話，那你真的就只能分擔了
14樓：紫蘇花開
同事之間互相幫忙是應該的。
15樓：在海洋館轉陀螺的灰太狼
工作崗位上調來一個孕婦分擔工作，這也是沒辦法的，就算做善事吧！
16樓：藍海農
想快樂的工作就接受上司的安排，如果覺得難受就辭職好了，其實，我覺得有能力幫助他人是一件美好的事，不必要計較太多
17樓：幸晨濰
這種情況就應該照顧好她，同事聚一起就是緣分更何況你的同事是個孕婦。
18樓：chj張
事實上都是這個樣子，
我們這裡也是這個樣子的，
辦公室有人懷孕了，
其他人就要幫著分擔一下工作任務，
都是沒有辦法的事情，
互相適應，互相磨合，互相幫助。
19樓：使用者名稱名
可以分擔工作啊，但是這個工資是不是也得變一變
20樓：我愛加州旅館
要麼看看能不能偷奸耍滑，要麼直接辭職得了，兩個人幹三個人的活，工資也不給漲，感覺沒有必要再幹下去了。
21樓：
首先要給公司領導點贊。誰家都有老婆和孩子做女人真的不容易。工作上，我們應該幫助她關心她讓他感受到公司的溫暖家人的溫暖
懷孕了，工作量大怎麼辦？
22樓：無珏
你懷孕多久了呢？我覺得我看到你這個事情很氣，你一個月拿多少工資呢？你有沒有想過這樣的環境沒必要待下去呢，最主要的是，你工作的地方，人不友好，心不善良，最起碼的不能虐待孕婦都不知道，那我覺得你也沒必要幹下去！！
我現在在一箇中介公司上班，我會仔細觀察我的同事和我的上司到底適不適合我長期待下去，以前我老闆器重一個比我晚來一個星期的新員工，可能因為我和同事關係不太好，他和同事關係好點，老闆對我的態度也是冷冷的，可是過幾天老闆發現我工作努力，態度又變好了，我想既然他能懂我，那我就繼續留下吧！
23樓：來自和平寺銷魂的灰狼
懷孕的事情要給單位領導寫個報告要求調換一下工作崗位，現在單位都比較人性化了，應該會給你調換崗位。但不排除有些單位對待這種事情是很損的，尤其是一些個體或私企，他們為了剩下一點生育補助和假期，在明知女職工懷孕的前提下不但不給減輕工作量，而且會像你所說反而增加工作量，用這種方法把你逼走，這樣單位既剩了生育補助，又不用給你失業補助，他們這種做法的確太不夠人性化，太損了。希望你能夠多諮詢一下有關這方面的知識，拿起法律**來維護你的正當利益。
24樓：福到
工作是永遠幹不完的，你可以找領導，告訴他你已經懷孕，讓他把工作分配給其他的人，實在不行就請病假，千萬不能硬撐，肚子裡寶寶的健康是第一的啊，請釆納吧。
25樓：
這麼多的工作量，又懷孕了，身體上肯定是吃不消的，可以和領導說一下嘛。自己的現狀自己也清楚，直接說明白了，工作量太大自己身體不好怎麼完成的了。領導也能明白。
這個情況工作也要放慢點的。不能太賣力，畢竟小孩是關係到一生的大事。保重身體要緊啊。
26樓：
根據你的描述，你的領導及同事對你很不公平。本身來說，你現在年齡大了，好不容易懷孕了，就應該好好地休息，以保胎為重，工作丟了，以後還可以再找，更何況工作還不是很好，覺得丟了可惜。當然最終怎麼決定，還是看自己。
27樓：
懷孕期間工作確實不能太勞累，否則會影響胎兒的正常發育，孕婦身體會吃不消的，建議你和領導好好溝通一下，就說做的時間久了容易勞累，如果休息時間長了，工作又做不完，讓領導給你安排別人分擔一些，這種情況領導應該會理解的
28樓：在文筆峰爬樓梯的蒼耳蘭
這兩天我一個閨蜜剛剛好懷孕遇到工作忒多的時間段，她很理性的規劃了一下：首先把家裡的事給老公溝通好，叫他多分擔，自己工作的事盡力而行，實在太多可以給同事或者領導調配.
29樓：佑兒
工作哪有那麼容易呢，有事業單位的面子，所以他就諒你不會隨便辭職不做，你又能按照標準完成，才會這樣肆無忌憚！如果你要是覺得真的承受不了了，那就明確拒絕他，就算做不下去了，也讓他知道你不是軟柿子！或者他安排的工作你就磨洋工，到時候完不成再說！
30樓：匿名使用者
懷孕了工作量大，可以根據自己的身體狀況。適量的工作。可以跟領導請示一下，把情況說明。
有時候工作是很重要的，但是身體也是更重要，一般的領導我覺得應該會體諒下屬的。如果領導不體諒下屬，那工作量大男人該幹就幹。到家，少一些做一些家務。
31樓：匿名使用者
這種事情我覺得你應該去跟領導**一下，其實從一開始你就做的不對，你不應該是這種大包大攬的幹活，你應該跟領導說讓把你們的工作明確規定，每個人負責一個方面，責任到人，這樣就不會出現這種問題的，你只需要幹好自己份內的事就行了，也就不用那麼辛苦了
32樓：enjoy錢寶
. 多和自己的領導溝通，將自己工作上的壓力說給領導聽，相信領導會考慮你是孕婦的原因實當的給你減輕工作量。
2. 家人的支援和愛護可以緩解壓力，尤其是自己的老公，這個時候老公要在精神上給與絕對的支援，多哄哄。
3. 生活上家人應該多幫助，家務活儘量是不要孕婦自己去承擔了，這樣孕婦下班之後就可以在家裡放鬆一下。
33樓：問題過來
你自己可以直接和，上次好好的溝通一下，這樣子比較好一些，實話實說吧，如果實在不行的話，自己再想辦法，畢竟現在還是要以寶寶為主，比如請假休息，想辦法去醫院開一張休假證明。你請一個月假，活自然就派到她們手裡了，她不學也得學，你現在懷孕了單位領導不能把你怎麼樣，累了立馬請假休息，你的同事就那個德行，沒辦法！等你休完假回去，看他們還有什麼藉口，把工作全都推給你做。
34樓：匿名使用者
合同工，又不是正式員工，也不會成為正式員工，還不是無所謂的事。辭職就是了，孩子大一些在找個工作
35樓：
首先最重要的是如果你生氣，對孩子肯定不好，如果你去理論，肯定會生氣火大，傷到孩子。那麼你當前最重要的是孩子還是工作，這個你要想清楚。如果是工作，那隨你，如果是孩子，我想不幹也罷，炒老闆魷魚有何不可
36樓：梓姍
孕婦是受勞動法保護的，是可以跟領導申請，說明下目前工作量大有可能會影響到其他意外情況的發生。不過最好是按流程走，先跟人資部門的說明下情況，人資部門相對比較清楚勞動法傾向保護三期女工，由人資部門跟領導去溝通會更好一些。
37樓：飄葉散
你好，在孕早期是胎兒各個器官的生長髮育階段，孕婦要多休息，避免勞累，以免造成流產的情況。你孕囊發育小，是可能會造成流產或是胎停的。建議你最好加強營養，多休息。
38樓：璩天藍
其實，你可以明確的跟你們領導說你懷孕了，幹不了這麼重的活了，讓他給你少安排一點活。並且把我國婦女在懷孕應該受到的保護給領導說明，如果他還不給你解決，你就可以去你的上上一級領導那裡反應，讓你的上上一級領導給你解決。我想這樣應該可以解決的。
如果實在不行，我建議還是辭職在家吧，畢竟孩子是第一位的。你說是不是。
39樓：
三十歲懷孕要注意保胎，不能勞累不能幹重體力活，你領導給你的工作量大，你可以去找領導談談，給你減工作量，實在不行就回家先保胎
40樓：匿名使用者
你這種情況如果工作量特別大或者不公平，首先要與領導溝通，積極爭取自己的利益，自己的利益要靠自己去爭取；其次，孕婦是受勞動法特殊保護的，如果溝通無效，可以申請勞動仲裁和申請賠償！
41樓：狗不理的愛情
我覺得你可以請假，去醫院開點證明，證明你需要保胎，然後可以請假，他們是事業單位，應該不會知法犯法的不讓你休息。
服裝廠有哪些工作崗位，服裝廠裡的工作崗位有哪些？
熱情的栗子 服裝廠有後道主任崗位 鎖訂班組長崗位 整燙班組長崗位 燙前檢班組長崗位 後倉庫主任崗位等工作崗位。後道主任崗位職責 1 職務名稱 後道主任 2 所屬部門 生產部 3 直接上級 生產部長 4 直接下級 鎖訂班長 整燙班長 燙前檢班長 燙後檢班長 5 管理許可權 工藝更改 工價的建議權，對不...
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會計崗位職責，會計工作崗位職責
公孫十八 一 按照國家財務制度的規定，認真編制並嚴格執行財務計劃 預算，遵守各項收入制度 費用開支範圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，保證完成財政上繳任務。二 按照國家會計制度的規定，記賬 算帳 報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報帳。三 按照銀行制度的規定，合...