1樓：曦軒源
困難的時候，老闆那時候說股份，那是給你畫個餅，現在情況不一樣了，公司穩定了，你的位置也就不那麼重要了，如果談及股份，相信老闆難以兌現承諾了，對於調整底薪和提成這個還是有機會，畢竟做業務就是靠這個賺錢。建議不要直接提，要委婉一點，請老闆出來吃飯，說說家庭情況或者買房等，經濟壓力大，有沒有機會加薪嘍，儘量暗示性的說話。
2樓：匿名使用者
這類私企老闆承諾給股份很多都無法兌現的，除非你合同有明確白紙黑字，否則人家可以不認可這事或以公司目前情況無法劃分股份為由拒絕。你當初又沒出錢。
其實除了股份外也可以讓額外升職加薪，公司如好還可以如公司衰敗你那股份也沒啥用了自己還有公司債務責任
這事想好再談，如談不好可能會讓你們關係破裂，你也就該走人了
3樓：一生一世
看你說的這家公司也是私人企業，必經你沒有和你老闆簽約合同，只是口頭協議。要是是你老闆當時只是口頭上說的，那沒有必要放在心裡，如今這社會沒有幾個老闆會承諾一切，等你把他公司弄穩固了，你也就沒有利用價值了，你老闆也可以給你也可以不給你，你也拿他沒則。
4樓：謝雲天
老闆那時候說股份，那是給你畫個餅，現在情況不一樣了，公司穩定了，你的位置也就不那麼重要了，如果談及股份，相信老闆難以兌現承諾了，對於調整底薪和提成這個還是有機會，畢竟做業務就是靠這個賺錢。
5樓：龍騰探海
我覺得如果當初只是口頭說說，根本沒有書面形式那他給就給，不給你也是拿他沒有辦法的，其實有些人就是說一下，其實只是想讓人死心塌地為他工作的手段而已！
6樓：南方的燕子嶺
看老闆心裡有你不？沒有就走了，帶著手上專案資源走。有就。。。。。。
商業 求職就業
7樓：流星漫步雲端
1:首先你得給自己一個清晰的定位，目前你所考慮的這幾個方向對自己今後幾年會帶來什麼？
2：先說平安普惠的信貸，這個方向確實不錯，很鍛鍊人。做的好的話一個月收入兩萬三萬的很正常，但是目前行業的投融資環境不理想，在這一行當壓力會很大。
3：北京的房屋租賃行業也挺不錯，但是要看整個房地產的發展。北京做房產經紀人的很多，壓力巨大，面臨客戶和埠任務的壓力。再說了，還得從頭再來學習行業知識，積累人脈什麼的。
4：去天津百腦匯做老本行，說實話我建議你考慮這個，畢竟你做這個行業，對3c產品****什麼的都瞭解，最主要的是這一行業之後的發展前景還是不錯。只要自己肯積累。
不管是人脈，行業經驗什麼的。如果您老家是天津的話，我建議你做老本行。雖說前兩個行業都是銷售，但是隔行如隔山，轉行的話要考慮自己通過多長時間融入行業，到拿到高薪。
5：個人建議，僅供參考。
求職就業的問題，十分困惑！
8樓：仨品軒
首先，你要先想清楚自己現在有什麼？會什麼。如果真的讓你做你有的，你會的，你真的可以麼？你做的是否對自己的將來有意義？
其次，你應該告訴自己，自己現在是什麼都不會，不要用你在學校所學的東西當做是什麼資本，因為你是幼稚的行為。
最後，無論你做什麼，最重要的是態度，一種學習的態度。只要你肯學，沒有人會不教你。個人覺得你還是比較好學勤快的，希望你能準確的定位自己
9樓：匿名使用者
定位！對於很多大學生來說是很難的事情，即使對進入社會多年的人，他們依然會感到迷茫。找到適合自己的工作還是很重要的，畢業前幾年重要的是學習社會經驗，搞清楚自己到底適合做什麼？
然後深紮根於一行
10樓：匿名使用者
可以先思考確定自己職業方向，想在哪個領域發展
11樓：匿名使用者
英語助理與翻譯簡單點的工作做做
12樓：陽光金日
你好朋友；其實你的顧慮和擔心是多餘的，。因為你究竟能在什麼單位以及能在單位什麼位置不是由你決定的，沒有必要擔心這些，至於幹什麼工作，什麼職責到時候會有現成的企業管理制度和崗位責任制讓你知道的。
至於大學裡你學到的東西不是說沒有用，說實話學到的理論和社會實踐是絕對不同的兩回事，在實踐中如果能用上書本上的東西15%，你就算是高人了，真的。因為學歷是一次性完成的，能力是一輩子完成的，學歷高不等於能力強，因此不要擔心這些，應該放下包袱，面對新的挑戰吧，社會百態等著你去適應，去征服、去面對。一切從零開始才是你最好的第一步。
求職就業找不到工作怎麼辦
13樓：匿名使用者
不要看運氣，自己找工作，可以找到的。記住收押金的都是**公司，青島三利收兩萬押金，入職三年寫申請才給入保險，典型的**公司。
14樓：力尊職業規劃
很多諮詢，是從一聲嘆息開始，比如：找工作怎麼這麼難啊？！
其實，「找工作難」是一個偽命題，源於人力資源市場的資訊不對等。
理性的求職者應該將這個偽命題轉化為：
我如何才能找到適合自己的工作？
解題的出發點則是把每一次求職當作一場營銷活動，基本要素包括：知己、知彼、滿足「客戶」需求。
1）知己
我是誰？
我喜歡什麼？
我擅長什麼？
我的優勢和不足在哪些方面？
我有什麼天賦？
什麼對我最重要：穩定？收入？離家近？工作輕鬆？有發展空間？
我對人生未來的3年、5年、10年、20年……有什麼目標？
總之，就是先剖析個人的職業取向和商業價值。
2）知彼
這家企業所在的行業的發展態勢？
這家企業在行業和某個區域的地位？
公司的文化是什麼？
這個崗位對知識、技能、經驗和個人素質的要求是什麼？
這些要求是否符合我的職業取向？
我的商業價值在競爭這個崗位中有什麼優勢和不足？
這個崗位在公司的發展通路一般是什麼？
這個職能在行業內發展通路有哪些？
這個崗位和這個公司有哪些狀況可能是我難以忍受的？
3）滿足「客戶」需求
誰是客戶？當然是招人的公司。
客戶的需求是什麼？招到適合這個崗位的人，不僅是現在合適，更要將來合適。
有了以上透徹的分析，接下來的職位分析、簡歷優化和麵試技巧，就是一個經驗積累和熟練程度的問題了，自己用心總結，加上職業規劃諮詢師的恰當指導，又何來一聲嘆息呢？
15樓：格勒兒
你學什麼專業的？可以去58同城和趕集網看看，還是有不少好機會的~~
就業面試最看重的是應聘者的什麼
16樓：雪球菌菌
首先最看中能力與素質。
一、管緊自己的嘴巴，三思後答
考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。
二、留足進退的餘地，隨機應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者「圈套」式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。
三、穩定自己的情緒，沉著理智
有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
四、不置可否地應答，同樣討好
應試場上，考官時常會設定一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模稜兩可的回答，能讓自己置於一個有利的位置。
五、圓好自己的說辭，滴水不漏
在面試中，有時考官提的問題並沒有什麼標準答案，這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。面試在某種程度上就是一種鬥智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。
六、不拘一格的思維，歪打正著
面試中，如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規思維的束縛，以求收到「歪打正著」的奇效。
七、擺平自己的心氣，委婉機敏
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。
八、放飛想象的翅膀，言之有物
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想象的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以「假設」對「假設」，就能夠爭得主動、穩操勝券了。
九、面對「刁難」巧「較量」，針鋒相對
應試場上，若遇考官「刁難」，善於「較量」也是一個「殺手鐗」。應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
八大能力
一、解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人**將持續升溫，在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。
二、專業技能
現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械裝置進行安裝、除錯和修理的專業人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部僱員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門**和管理決策部門必須儘量瞭解職員的需求並在允許的範圍內儘量予以滿足。
其次是形象
西裝襯衫:
1、西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是it行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由於棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別緻。
6、面試前，要將衣洗熨乾淨，這個非常必要。
繫上領帶:
1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!
使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。
2、儘量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見，太過鮮豔顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，儘可能別上領帶夾。
4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標誌。
5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。
鞋和襪子:
1、別穿球鞋應聘，皮鞋也儘量不要選給人攻擊**覺的尖頭款式，方頭繫帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
細節注意:
1、如果穿雙排扣西裝，鈕釦一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣中間一粒。
2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
5、髮型要得體，不要在面試前一天理髮，頭髮不能過長，不能染髮燙髮更不能戴首飾。
當然應聘還需要文化程度，年齡等作為基礎參考。
什麼年，周總理與傣族人民一起度過了什麼什麼的什麼
蹦迪小王子啊 1961年，與傣族人民一起度過了難忘的潑水節。1961年的潑水節，傣族人民特別高興，因為敬愛的 總理和他們一起過潑水節。身穿對襟白褂，咖啡色長褲，頭上包著一條水紅色頭巾，笑容滿面地來到人群中。他接過一隻象腳鼓，敲著歡樂的鼓點，踩著鳳凰花鋪成的 地毯 同傣族人民一起跳舞。擴充套件資料 難...
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