1樓：金剛戰神狼
關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。
一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？
如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？
絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？
……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
兼職面試要帶簡歷嗎
2樓：斷夢
需要。因為簡歷是對方瞭解應聘者最好最快的工具，同時應聘者簡歷製作恰當可以讓對方快速瞭解應聘者，瞭解其特長，對成功應聘有很大的幫助。
編寫原則
要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步瞭解和拉進關係的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重複重要的資訊。
簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，儘量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地資訊，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使你被淘汰的不相關資訊。要知道當你獲准參加面試，簡歷就完成了它的使命。
3樓：匿名使用者
最好是帶，這樣可以讓別人對你的印象好點，求職不帶簡歷會讓別人覺得你不重視這份工作，成功率會下降，印象最重要！
4樓：匿名使用者
得看你面試什麼了，國企或個企貌似都得要，其他雜七雜八的不用吧，，最好準備下
面試的時候還需要帶簡歷嗎？
5樓：月下者
即使你的簡歷已使你獲得面談機會，約談者仍有可能收取另一份履歷，準備完整的履歷表有兩個目的：
第一，在公司填寫申請表時，可隨時取出作為參考；
第二，面談後可直接留給公司。多準備幾份的目的在於如果不止一個面試官的話，可以表現出你的仔細完備。
面試注意事項：
1、不要無故缺席，當面試人員通知你去參加面試的時候，你要做好準備，如果自己有事去不了的話，要及時的與招聘人員取得聯絡，告知人家你不能去的原因，千萬不要什麼都不說就不去了，這樣容易給人家留下不好的印象，人家可能會把放在黑名單中，你可能就要永遠的跟這家企業說再見了。
2、不要穿著不得體，要選擇合適的衣服進行面試，不要給人留下一種邋遢的形象，而且當你穿著不得體的時候，人家也不喜歡與你進行長時間的交談。
3、不做準備，參加面試不作任何的準備，這是招聘人員很討厭的，而且人家很覺得你沒有責任心，不重視這場面試，來這就是敷衍招聘人員的，人家也會盡快結束面試。
4、不要輕浮，做事要穩重，千萬不要輕浮，用人單位不喜歡輕浮，不著調的人員，所以，一定要保持一種穩重的形象，回答用人單位提出的問題也要認真的回答，千萬不要扯東扯西，不知所云。
5、不要抱怨，要對自己的老師，同學，學校保持一種敬意，不要抱怨你所在的環境怎麼怎麼的不好，要多說好話，否則，你進入公司後，也會抱怨的，不懂得感恩和讚揚，企業肯定不願意招收你的。
6、談工資不要獅子大開口，工資這是不可避免的一個問題，但是在談工資的時候一定要根據實際情況索要工資，不要獅子大開口，要求的工資水平和你所在的環境和崗位不匹配，所以一定要根據情況要求合理的工資。
拓展資料
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
參考資料
6樓：憶在念想裡
當然要帶，多多益善，一份直接給人事，另外一份，可以在用人單位要求你填寫他們的簡歷**時，對著謄寫，因為大部分用人單位會先給你一個他們單位的簡歷**模板，讓你填寫一份，寫完交給他們只會，才會安排你進行面試。
從hr的角度來說，有這樣幾種心態：
1、未要求帶，不帶簡歷。屬於hr自己本身要求不同，影響不是很大；
2、未要求帶，帶了簡歷。屬於有備無患，因為可能hr會忘了你是誰、找不到你的簡歷等等，各種都可能。
3、要求帶，帶了簡歷。就不贅述了，你履行了人家對你的要求；
4、要求帶，不帶簡歷。當然hr也不能把你怎麼樣，但心理多少會扣分；
總結一下，從hr角度評價認可度（由好到差）：2未要帶了》3要帶帶了》1未要未帶》4要帶不帶。
7樓：蘭亭雨點
面試的時候需要帶你的簡歷，因為當時是從網上看你的簡歷內容，沒有書面材料並不瞭解你。你需要做一下簡單的自我介紹，讓面試官瞭解你。
8樓：ba偷書賊
最好帶上一份，原因如下：
帶著簡歷能體現你對企業的尊重和看重，也體現你準備充分，求職動機好 ;
面試官不是每個面試者的資料都知道或者根本不知道資料拿在手裡不至於緊張的時候不知道手放** 面試的時候公司會要求填寫**，即使你帶著簡歷，也要認真完整的填寫，你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊，然後回答問題要大方自信，注意禮節。
面試技巧：
要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。「有信心不一定贏，沒信心一定輸。」
適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。
面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
9樓：澤速浪
要帶！1、這不是人事會不會告訴你的問題，在他們看來是一些能反映你態度的細節。這表明你做事的靠譜和對他們的重視。
2、你不知道會有幾個人面試你，他們可能只列印了一份，而且是從網上擋下來的固定格式的簡歷，你可以到時show給他們你自己做的簡歷（當然要精美才好）
請採納答案，支援我一下。
10樓：
看來職場的水真的很深啊不深入瞭解真的不知道原來背後還有這些貓膩
11樓：失落的隕石勿忘
可以帶一些簡歷。面試的時候會用到
面試要不要自帶簡歷？
12樓：前程無憂求職錦囊
雖說大部分公司的hr會列印好簡歷，但自己能帶著一份簡歷也是有備無患，可以見機行事。
面試需要帶什麼？我是在學校的招聘會投了簡歷（一張的），然後要我去面試
13樓：匿名使用者
首先，根據你所投簡歷公司的特點，選好要穿的服裝，要正式點的；髮型啊什麼的外在方面一定要好，給人一種自信、但不嬌蠻的感覺。要帶的東西：1.
最基本的證件：身份證、畢業證（還沒畢業的話就算了）、所獲得證書（四六級、計算機等級）等。2.
這點很重要，提前到網上或通過其他方式獲得你要應聘公司的資訊，他們的企業文化、管理理念等等... 多瞭解一下面試時對你會有很大幫助.3.
面試時手機靜音或關機，面試過程切不可不掩飾地看手錶、看時間、接打手機。4.帶著真誠，如實回答面試官問題，剛畢業的學生 不可不懂裝懂，只要你真誠，面試成功的機率就大。
5. 微笑、禮儀， 最重要， 記住， 一顆真誠的心，勇敢去吧， 放平靜、沒什麼的，我也是今年剛畢業的學生，我第二次面試就成功了， 以上就是我當時所做的，祝你好運。
去面試時還要不要帶簡歷？
14樓：
看你去什麼企業了,去日企的話一定要帶的.
當然帶著是最好的,反正帶簡歷又不是件麻煩的事情,我跟其他人一起面試新人的時候是喜歡別人帶簡歷來的,因為這樣方便一些.當然這個影響不大,企業會看你的總體能力的,不會拘泥於這個小細節上的.放鬆點就行了,不要看得太重,表現得有自信一點,祝你面試成功!
15樓：愛吃蘆筍控肉的小單純
簡歷可以不還,不過自己以前獲過什麼獎項,最好把證書帶上
16樓：匿名使用者
最好還是再帶去．面試時再遞上一兩份，有備無患嘛
進廠面試要帶簡歷嗎？
17樓：
看你是什麼工作，我們工廠是機械方面的，產線上戴眼鏡的也很多的。最好帶分簡歷，有備無患啊，有時候面試不要，但辦理進廠手續時需要一份備案。
18樓：
當然要帶簡歷了
戴眼鏡應該沒關係的，我工廠 的同事有戴眼鏡的啊如果你放心就把眼鏡放包裡，先不戴唄，以後工作再戴加油吧好運
19樓：匿名使用者
1、面試簡歷還是帶一份吧，萬一人家需要就給他們，畢竟帶比不帶強。
2、眼睛的問題不一定，你說的廠子是什麼廠啊，一般來說，如果不是特別特殊的情況下，戴眼鏡問題不大。
20樓：匿名使用者
第一、進廠面試自己帶一份簡歷是對面試單位的尊重，也給了一個別人瞭解自己的視窗。
第二、做普工並沒有特別規定不能戴眼鏡。要看你所在的單位從事的行業以及你所從事的工種而言！
希望可以對你有所幫助！
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這個問題你應該比誰都更清楚，感情不是兒戲，該不該帶回家自己做主，如果女友要求回你家，你應該考慮帶上 如果女友沒有提出回你家，你也要找個恰當的理由，以尊重對方，不要讓對方產生錯覺，更不能浪費人家的青春。其實，帶女友回家並沒什麼影響！關鍵是個人心態問題，心態正還顧及什麼世俗偏見呢？誰又沒有異性朋友呢？ ...