1樓：席學岺滿辰
1.辭職不需要向單位申請，而是通知單位，不需要單位批准。
2.電子郵件算書面通知，屬於有效證據。
3.一般應當要求原單位開具離職證明。
4.在你沒有原單位的離職證明的情況下，新單位是否願意接收完全取決於新單位的人事管理政策。有的單位不管離職證明，也就無所謂了；有的單位稍有管理，或許看到你已經向原單位提出辭職滿一個月而錄用你，但也有可能不錄用；有的單位管理比較規範嚴格，沒有離職證明一律不錄用，那麼你就沒有機會入職。
2樓：鈕玉芬孛辰
看看別人的離職感言
:)dear
林總：非常高興地看到你認為我是對的，順便說一句，今天7月6日是我三十歲的生
日，這是您送我的最好的生日禮物，
非常感謝!
今天也將是我在亞旭的最後一天，我會在處分取消後離開，謝謝您的挽留，也很報歉我不能繼續留在亞旭
工作，我將回老家江西九江休息一段時間，我會關注亞旭的發展，也相信亞旭的明天一定
會更好！
最後，道一聲再見且珍重!生管課
辭職報告格式怎麼寫，辭職信郵件正文怎麼寫
「辭職」發郵件標題怎麼寫？
3樓：
標題「辭職信」
辭職信表達的方法很重要，尤其在離職的時候，不要認為反正我已經不做了，管他呢?就算是這樣，不要直接表述，但是意思要表達出來。我從事工作以來，和很多的人一樣，成為一個「苦拼族」，當中的故事恐怕只有自己才知道吧。
關於離職郵件技巧的寫作。下面是例子。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。、
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致敬禮
辭職人：……
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